グンセンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
真面目なモノづくりをしていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
商売や宣伝がへたくそで、それだけで商機を失っていた。日本メーカ...続きを読む(全224文字)

【良い点】
有給休暇は取得しようと思えば取得できること。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日も残務をしなければ仕事をこなすことができない。そも...続きを読む(全143文字)

【良い点】
社内研修が充実しており、20代、30代前半であればとてもためになる。職級を上げるためには（昇進するためには）外部テストで高い得点が求められる...続きを読む(全220文字)

【良い点】
人が良い人が多い。わからないことがあれば気さくに相談に乗ってもらえるので、良いです。人間関係のいざこざはなかったです。社風として従業員を解雇...続きを読む(全196文字)

【良い点】
GUNZEと言えば下着といえるほど、知名度がたかいです。知らない人はまずいないと思います。そのため、商品をおいてもらうには苦労しないです
【...続きを読む(全188文字)

すごく年功序列
すごく官僚的。昇給もない、危機感もなし、モチベーションを保つのが難しい。残業は申請制で申請しにくい。おじさんばかりで、暗い社内。パソコ...続きを読む(全151文字)

有給はとりやすいところととりにくいところがあります。お客によっては土曜出勤もざら。残業も申告制のため、サービス残業です。
昔ながらの体制。女性が少なく...続きを読む(全162文字)

キャリアパスを描けないことが理由です。
年功序列なので、しかも年よりが多いのでポストが空いていない。会社自体危機感なく業績悪化に歯止めかからないので倒...続きを読む(全151文字)

仕事の面白味はないかもしれません。
営業スタイルはルートセールスなので、新規開拓もないです。
それが、楽で面白いひとはいいです。
得意先と信頼関係...続きを読む(全154文字)

女性で営業職はほとんどいなく、管理職は皆無です。事務の子がいますが、やる気があまりないのと、おばさんが多いです。産休制度もあるが、既婚者がほぼいないので...続きを読む(全155文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
総務の色々な研修があるが実務に即した研修は販売職に限られる。
現場で自分で頑張るしかない...続きを読む(全90文字)

【良い点】
オリジナルの柄の生地を作れたり、わりと自由な発想で服作りや、小物アイテム作りができるので、色々な経験はできます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全152文字)

【良い点】
売上がいい人がまず、昇進するので結果をしっかりとみてくれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される場所で、昇格具合は差が出...続きを読む(全111文字)

【良い点】
パートアルバイトでも店舗業務の出来次第では副店長や店長までの昇進の可能性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に社員に関しては...続きを読む(全116文字)

【良い点】
上司によるが、“新卒であれば”熱心な方だと丁寧に指導してもらえる。本人のやる気や熱意も大切。
【気になること・改善したほうがいい点】
半期に...続きを読む(全508文字)

【良い点】
人事部は若手社員向けの研修を、中途社員に対しても受けさせてくれていた。
また、アルバイトから社員への登用実績もあった。続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
しっかり教えていただくことはできるがスキルアップはあまりないとおもう
長い人が多いので店長になるのは時間がかかる...続きを読む(全80文字)

【良い点】
社員の教育なんてほぼない。最初は丁寧に教えてくれたかと思うと、それ以降イレギュラーなことがあっても教育担当？の人は別の人に聞くよう指示したり...続きを読む(全140文字)