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グンセン株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

グンセンのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、グンセン株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にグンセン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

グンセンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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退職理由
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グンセンの 学生による会社の評価

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総合評価
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社員・管理職
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社風・文化
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グンセンの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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グンセン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年1月31日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇は取得しようと思えば取得できること。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日も残務をしなければ仕事をこなすことができない。そも...続きを読む(全143文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    グンセン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年6月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    有給はとりやすいところととりにくいところがあります。お客によっては土曜出勤もざら。残業も申告制のため、サービス残業です。
    昔ながらの体制。女性が少なく...続きを読む(全162文字)

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    グンセンの 他のカテゴリの口コミ

    グンセン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年8月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員教育には熱心で、外部講師(リクルート等)を招いて、階級別の研修を実施してくれ、それが年齢を重ねても役立っていること。続きを読む(全66文字)

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    グンセン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2024年1月31日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    真面目なモノづくりをしていたと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    商売や宣伝がへたくそで、それだけで商機を失っていた。日本メーカ...続きを読む(全224文字)

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    グンセン株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2024年1月31日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    社内研修が充実しており、20代、30代前半であればとてもためになる。職級を上げるためには(昇進するためには)外部テストで高い得点が求められる...続きを読む(全220文字)

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    グンセン株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2016年5月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    人が良い人が多い。わからないことがあれば気さくに相談に乗ってもらえるので、良いです。人間関係のいざこざはなかったです。社風として従業員を解雇...続きを読む(全196文字)

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    グンセン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2016年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    GUNZEと言えば下着といえるほど、知名度がたかいです。知らない人はまずいないと思います。そのため、商品をおいてもらうには苦労しないです
    【...続きを読む(全188文字)

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    グンセン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年8月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 法人営業 正社員

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    すごく年功序列
    すごく官僚的。昇給もない、危機感もなし、モチベーションを保つのが難しい。残業は申請制で申請しにくい。おじさんばかりで、暗い社内。パソコ...続きを読む(全151文字)

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    グンセン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年6月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    研修などは特になく、OJT。ただ、現場の人はパソコンが使えない、何もやり方を知らないおじさんばかりで教育も何もない。入社当日に放置されていた中途の人もあ...続きを読む(全154文字)

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    グンセン株式会社の口コミ・評判 退職理由

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年7月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 法人営業 正社員

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    キャリアパスを描けないことが理由です。
    年功序列なので、しかも年よりが多いのでポストが空いていない。会社自体危機感なく業績悪化に歯止めかからないので倒...続きを読む(全151文字)

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    グンセン株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年6月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 法人営業 正社員

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    仕事の面白味はないかもしれません。
    営業スタイルはルートセールスなので、新規開拓もないです。
    それが、楽で面白いひとはいいです。
    得意先と信頼関係...続きを読む(全154文字)

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    グンセン株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年5月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 法人営業 正社員

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    女性で営業職はほとんどいなく、管理職は皆無です。事務の子がいますが、やる気があまりないのと、おばさんが多いです。産休制度もあるが、既婚者がほぼいないので...続きを読む(全155文字)

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    メーカー・製造業(繊維)のワークライフバランスの口コミ

    グンゼ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 1年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業はやり方次第で可能ですが、基本事前申告制です。上司の許可が必要になります。残業は評価されない雰囲気もあり、定時になって直ぐに帰っても雰囲...続きを読む(全232文字)

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    大和紡績株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ワークライフバランスは、部署にもよるがいい方だと思う。一般職は残業している人は一部だが、している人としていない人と極端な印象。
    また、今はど...続きを読む(全249文字)

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    株式会社イデムインターナショナルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 1年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業はほぼありません。
    有休も早めに言えば取れます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    店長主体のシフトなので、部下はなかなか指定休み...続きを読む(全83文字)

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    株式会社ファミリアの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 販売スタッフ 非正社員 正社員

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    【良い点】
    ワークライフバランスはとろうと思えば取れると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ただ、シフトを提出しているのに簡単に休日返上させ...続きを読む(全117文字)

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    株式会社ストライプインターナショナルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    有休の取得制度があるので、6連休と7連休が一年のうちにとれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    店舗によって希望休が通るか通らないか...続きを読む(全84文字)

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    株式会社一杢の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 法人営業 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    定時退社できることもある。残業はほぼ任意でおこなう
    【気になること・改善したほうがいい点】
    土日出勤もあり、会長と社長の一存で決まる。急な対...続きを読む(全136文字)

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    株式会社カイタックインターナショナルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 その他インテリア・工業製品関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休みは比較的取りやすいかと思います。残業も特に強制されませんし、皆定時に上がっています。休みも当日でも理解してくれます。続きを読む(全66文字)

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    株式会社ホビーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    ほぼほぼ自由に有給休暇を取れる。
    有給休暇消化率は業界のなかではよいほうだと思う。リモートワークも臨機応変に対応してもらえる。続きを読む(全69文字)

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    リバテープ製薬株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 その他営業関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    有給はいつでもほぼ使える。
    残業もほとんどない。
    自分の働きやすいように働ける
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自由すぎるといったく...続きを読む(全126文字)

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    トリンプ・インターナショナル・ジャパン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 販売スタッフ その他 正社員

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    【良い点】
    私がいた店舗は、良い人ばかりだった。もちろん合わない人もいるが、女性ばかりの職場にも関わらず、いがみ合うことはなく、プライベートでも仲が良い...続きを読む(全333文字)

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    グンセンの 会社情報

    基本データ
    会社名 グンセン株式会社
    フリガナ グンセン
    資本金 2400万円
    従業員数 51人
    決算月 3月
    代表者 福田正一
    本社所在地 〒372-0044 群馬県伊勢崎市八坂町甲552番地
    電話番号 0270-24-2706
    URL https://www.seiren.com/company/office/index.html
    NOKIZAL ID: 1176553

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    (証券コード:7047)
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    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。