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グンセン株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

グンセンのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、グンセン株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にグンセン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

グンセンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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グンセンの 学生による会社の評価

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グンセンの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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グンセン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年1月31日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇は取得しようと思えば取得できること。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日も残務をしなければ仕事をこなすことができない。そも...続きを読む(全143文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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グンセン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年6月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

有給はとりやすいところととりにくいところがあります。お客によっては土曜出勤もざら。残業も申告制のため、サービス残業です。
昔ながらの体制。女性が少なく...続きを読む(全162文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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グンセンの 他のカテゴリの口コミ

グンセン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年8月19日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員教育には熱心で、外部講師(リクルート等)を招いて、階級別の研修を実施してくれ、それが年齢を重ねても役立っていること。続きを読む(全66文字)

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グンセン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年1月31日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
真面目なモノづくりをしていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
商売や宣伝がへたくそで、それだけで商機を失っていた。日本メーカ...続きを読む(全224文字)

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  • 実際の働き方
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グンセン株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年1月31日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内研修が充実しており、20代、30代前半であればとてもためになる。職級を上げるためには(昇進するためには)外部テストで高い得点が求められる...続きを読む(全220文字)

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グンセン株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年5月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人が良い人が多い。わからないことがあれば気さくに相談に乗ってもらえるので、良いです。人間関係のいざこざはなかったです。社風として従業員を解雇...続きを読む(全196文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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グンセン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年3月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
GUNZEと言えば下着といえるほど、知名度がたかいです。知らない人はまずいないと思います。そのため、商品をおいてもらうには苦労しないです
【...続きを読む(全188文字)

この投稿でわかること
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  • 改善したほうがいい点
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グンセン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年8月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

すごく年功序列
すごく官僚的。昇給もない、危機感もなし、モチベーションを保つのが難しい。残業は申請制で申請しにくい。おじさんばかりで、暗い社内。パソコ...続きを読む(全151文字)

この投稿でわかること
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グンセン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年6月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修などは特になく、OJT。ただ、現場の人はパソコンが使えない、何もやり方を知らないおじさんばかりで教育も何もない。入社当日に放置されていた中途の人もあ...続きを読む(全154文字)

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グンセン株式会社の口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年7月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

キャリアパスを描けないことが理由です。
年功序列なので、しかも年よりが多いのでポストが空いていない。会社自体危機感なく業績悪化に歯止めかからないので倒...続きを読む(全151文字)

この投稿でわかること
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グンセン株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年6月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事の面白味はないかもしれません。
営業スタイルはルートセールスなので、新規開拓もないです。
それが、楽で面白いひとはいいです。
得意先と信頼関係...続きを読む(全154文字)

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グンセン株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年5月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性で営業職はほとんどいなく、管理職は皆無です。事務の子がいますが、やる気があまりないのと、おばさんが多いです。産休制度もあるが、既婚者がほぼいないので...続きを読む(全155文字)

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メーカー・製造業(繊維)のワークライフバランスの口コミ

株式会社antiquaの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本社で働く際は、土日祝必ず休みでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、運営している商業施設に土日に出勤しなければな...続きを読む(全85文字)

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株式会社ルシアンの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
問題なければ申告をすれば有給に関してはしっかりととれていた印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門によってのばらつきがあった。続きを読む(全77文字)

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東洋紡株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 基礎・応用研究(素材・化成品) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業時間もほとんどない
有給も部署には寄ると思うが、基本的には取得可能
リモートワークは工場勤務だとなかなか難しいかもしれないが、研究所や本...続きを読む(全93文字)

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株式会社ストライプインターナショナルの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お店によるが、希望休は基本的に取りやすい。土日休みも月3日ほど頂けた。早番と遅番のバランスも全スタッフ均等に振り分けられる。
社員の中に主婦...続きを読む(全129文字)

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株式会社WGLの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自由にシフトの調整はできるのでワークライフバランスはとれるほうではある。
年末年始などの世間一般的に祝日などは特に忙しく繁忙期なので休みにく...続きを読む(全200文字)

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株式会社東京インテリアの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年3月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勤怠管理が適当なので自由に出来る。システムが導入されていることを願う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ちゃんと働きたい人には向いて...続きを読む(全80文字)

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株式会社カイタックファミリーの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 商品企画 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の仕事さえ終わっていれば基本的には定時で帰れるのは良いです。
有給取得も仕事に支障が出ない範囲で連続した日数も取得できます。
【気になる...続きを読む(全145文字)

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株式会社オーダースーツSADAの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月26日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
販売職は長時間労働だろうという固定観念が覆された。残業は月に数時間程度で、仕事帰りに買い物をしたり習い事へ通ったりと自分時間を存分に確保でき...続きを読む(全200文字)

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東レ・モノフィラメント株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年3月26日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 5年前 技能工(その他) 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的にはシフトや勤務時間が安定しており、プライベートの予定も立てやすい環境だと感じました。残業についても時期や部署によって差はありますが、...続きを読む(全153文字)

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株式会社エドウインの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年3月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
土日休みなのに、土曜日か日曜日に近くの店舗に販売に行かされた。近隣店舗がないため往復5時間かけて店舗に毎週行かさ...続きを読む(全279文字)

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グンセンの 会社情報

基本データ
会社名 グンセン株式会社
フリガナ グンセン
資本金 2400万円
従業員数 51人
決算月 3月
代表者 福田正一
本社所在地 〒372-0044 群馬県伊勢崎市八坂町甲552番地
電話番号 0270-24-2706
URL https://www.seiren.com/company/office/index.html
NOKIZAL ID: 1176553

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