この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
各新入社員には、各担当社員がマンツーマンで指導を行う。担当社員は新入社員に対し丁寧なフォローを行ってくれる。新入社員ごとに各担当社員がいるが、...続きを読む(全180文字)
株式会社群鐵 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社群鐵のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社群鐵で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
各新入社員には、各担当社員がマンツーマンで指導を行う。担当社員は新入社員に対し丁寧なフォローを行ってくれる。新入社員ごとに各担当社員がいるが、...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与は、平均的かと。
【気になること・改善したほうがいい点】
中小零細企業はどこも一緒かと思いますが、評価制度が一切不明。残業代も営業手当に含...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
すきま産業なため、やり方ひとつで業績を大きく伸ばすことは可能だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社の最大手の会社との差が...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
すきま産業なので、大手ゼネコンと取引でき、著名物件に携わることができ、やりがいは大きい。営業活動も、100%法人営業で、前述のとおり隙間産業な...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
基本的に、定時での退社OK。個人での采配での直行直帰できる。休みなども、申請すれば原則許可がおります。個人の予定に合わせて休日もとることが可能...続きを読む(全187文字)
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会長はじめ社長、専務、会社側はかなり社員思いでした。社員一人一人の能力に合った役割を探す努力をしてくれたことを覚えています。
お給料はけしていいとは言え...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長い時間を過ごすことでお客さんに信用してもらったり、扱う製品やそれに関する知識が身につくタイプの仕事だったので他の...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が整っておらず、下層の社員のスキル向上が難しい状況です。付け焼刃な高齢者再雇用が多く、技能伝承が不十分です...続きを読む(全114文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修を受けたいと希望すれば業務に関係すれば受講できる。年度毎に申込期限はあるので注意する必要はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全218文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
以前は資格など積極的に促していた。賞金制度などもあり、積極的に社員は取り組んでいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
体系改善の為に、...続きを読む(全153文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修は受けたいと提案すれば、受けられる環境です。必要な資格であれば業務時間中に勉強時間を確保しても問題ありませんでした。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
検定の費用を会社で負担してくれる。
本社に泊まれるところがあり、本社で集合研修が出来る
研修では外部の講師も呼んだりしている
【気になること・...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
社風に合わせて生きていけるなら特に問題なし。残業あり、言葉のハラスメントもきにならないならなにひとつ気にならずに生活できるのではないかと思う。...続きを読む(全308文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育カリキュラムは整っていなかったです。仕事をしながら必要なことを学ぶような体制でした。そのため、指導役の方針がよ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
良い点は会社で年に1人メッキ学校に1年間通えます。
メッキ学校でスキルアップ出来ますが、工場の現場に居ても身につくスキルはそこの現場で役立つも...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、通信教育をやたらと勧めてくる割には受講料は半額個人負担。
昇進、昇格の要件に通信教育の複数受講が含ま...続きを読む(全106文字)
会社名 | 株式会社群鐵 |
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フリガナ | グンテツ |
設立日 | 1981年2月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 50人 |
代表者 | 近藤省吾 |
本社所在地 | 〒371-0221 群馬県前橋市樋越町116番地3 |
電話番号 | 027-283-6018 |
URL | http://guntetu.co.jp/ |
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