この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
会社制度の転換期に在職していました。
福利厚生や給与、休日などの面において様々な改正が行われていたのですが、残念ながら改正通りに業務内容が行われていたこ...続きを読む(全156文字)
株式会社日弘ヒーテイング 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日弘ヒーテイングの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日弘ヒーテイングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
会社制度の転換期に在職していました。
福利厚生や給与、休日などの面において様々な改正が行われていたのですが、残念ながら改正通りに業務内容が行われていたこ...続きを読む(全156文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
進む道が異なったからというあくまで個人的な理由が大きいですが、勤務時間と休日休暇の点においてあまりに差があると感じたところです。
ここに限った話ではあり...続きを読む(全152文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は出るが、1万円程度。東京店の場合は若手用の社宅があるため住宅補助はない。一般的な大...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職の偉い人に一人ずつ挨拶回りを朝と帰りにしないといけないという社風。この時代に合っているのかと言われると甚だ疑問...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給の取得も非常にしやすく、上司も積極的に取得しているため自分も取得しやすいです。連休にして取ることもできるので、みんな旅行に行ったりしていて...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
福利厚生費はちゃんとしているのでそういう面ではとても働きやすい会社だと思う。また希望する人には持株会もある。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生面は他社と比べると薄いと感じる。資格に関しても会社からの協力等はほぼないので、資格保有者は少ない。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
福利厚生で特にこれがいいと思ったことはない。
一般的な感じではないかなと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はあってもいい...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
研修制度では関連会社に赴き、どのような連携をしているのかしれてよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務に追われている部署等では...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
住宅については、転勤もあるので充実していた。会社が借り上げ社宅として民間アパートやマンションを借り上げ、安価にて貸与してくれる。
また、当時は...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
福利厚生施設は少ないながらもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼ期待できない。かろうじて健保の施設が利用できる程度。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
社内研修などは折々にあったので、その点はよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修などが時々あり、その点はよかったと非常に思う。続きを読む(全79文字)
会社名 | 株式会社日弘ヒーテイング |
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フリガナ | ニッコウヒーティング |
設立日 | 1970年2月 |
資本金 | 2400万円 |
従業員数 | 110人 |
代表者 | 高橋伸英 |
本社所在地 | 〒065-0024 北海道札幌市東区北二十四条東15丁目4番20号 |
電話番号 | 011-753-7311 |
URL | https://www.nikkoh-heating.jp/ |
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