回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
加入している福利厚生組合はグレード高いのだと思うが、社内に周知されていないのであまり使っている人はいないように思える。
社員旅行が年に数回と...続きを読む(全187文字)
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ou2株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ou2株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にou2株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
加入している福利厚生組合はグレード高いのだと思うが、社内に周知されていないのであまり使っている人はいないように思える。
社員旅行が年に数回と...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・ほとんど休みは取れません。休みを取れる雰囲気はありますが、現実的に無理です。
・福利厚生はほとんど整備されていません。
残業代も出ず、各種手当て...続きを読む(全150文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2022年9月1日【良い点】
距離感が近いため向いている人には居心地がいい。苦手な人は数日で苦しいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
特に魅力を感じる管理職...続きを読む(全181文字)
【良い点】
エコハウスは本当に働きやすい環境でしたが、私自身の家庭の事情で、より柔軟な働き方ができる企業を探していました。リモートワークやフレックスタイム...続きを読む(全108文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2026年1月14日【良い点】
年末年始は、工事が止まっている為ゆっくりと休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤になる事があるが、振替休日が取りづらい点は...続きを読む(全121文字)
【良い点】
休みがある程度調整できるため、営業職でも土日に休むことが可能ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業は多いが子供がいて営...続きを読む(全189文字)
【良い点】
近鉄グループのテナントや施設の内装工事に携われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客も近鉄グループでありヒエラルキー的に近創は下...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
ハードワークではあったが、得られた経験や知見は多く、スキルは積める環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は無いので、自主...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
お客様のご要望が形になり、喜んでくださることに、やりがいを感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員それぞれに良くも悪くも任され...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
都内戸建て建築のノウハウ
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の能力よりも、社長や役員に気に入られることが昇進に非常に重要な要素である点続きを読む(全78文字)
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【良い点】
基準については不透明な部分も多かったが、担当案件が増える毎に、毎年給与は上がった。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業以上の...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できる機会はある環境ではあったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職で子育て中の方は、ほぼいなかったと思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
裁量は与えられていたので、業務スケジュールの調整はしやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は多い。上長も自分の担当物件を...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
中小企業ではだいぶDXなど進んでいてマシ。ただ、トップダウンすぎるので大きくなる体制が整っていない。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
ある程度数字で見てもらえるのでは。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップ層は男性社会なので、女性比率が高い割にはキャリア高い女性が...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性が多いので、子育て中の方でも休みやすかったり時短可能だったりすると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
元々が出勤前提の職種だ...続きを読む(全95文字)
施工管理ではお客様に工事の進み具合を逐一共有し、反応をもらえるそうです。注文住宅ではお客様にヒアリングするのも魅力だと思います。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
住宅手当なし退職金はお小遣い程度です。
【気になること・改善したほうがいい点】
同社仲介部ホームメイトの20%割引キャンペーンだけじゃ満足い...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
住宅手当、別居手当など、福利厚生は一通り充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の制度・業務の必要性に疑問を感じることが...続きを読む(全108文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
成績が良い店舗ですと社員旅行などがあります。
それ以外は一般的な福利厚生かと。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業はサービスになる...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職金はある
月々運転手当なんてのもあるし
業務上必要な電話についても会社が通信費としていくらか持ってくれていた
危険な工事現場にいくので...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
正社員は福利厚生は充実している
各種手当も手厚く感じられる
【気になること・改善したほうがいい点】
手当の申請がわかりづらく、自分で率先して...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
住宅補助、退職金、各種手当等かなり手厚く、同業他社はもちろん、他業種の事業会社と比較しても最高の部類と思われる。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
福利厚生や社内制度は基本的なものが整っており、安心して働ける環境だと思う。資格取得支援や定期的に本社にて勉強会などもあり、建設業として技術者...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
素晴らしい。誰もが同じように同じことを言える。トップ層は辞めていく
【気になること・改善したほうがいい点】
成果と報酬、待遇がリンクしない。...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
5年に一度社内旅行がある。なんだかんだ言って楽しいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス査定が不明瞭な点でやる気がなくな...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
光熱費も、会社が払ってくれます。そういうところが1番良い会社だと思われます。数も車で通えるのが魅力でした。続きを読む(全59文字)
| 会社名 | ou2株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | オーツー |
| 設立日 | 2000年5月 |
| 資本金 | 6720万円 |
| 従業員数 | 90人 |
| 売上高 | 55億5829万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 長張隆史 |
| 本社所在地 | 〒135-0047 東京都江東区富岡1丁目5番5号 |
| 電話番号 | 03-5621-8552 |
| URL | http://www.ou2.net/ |
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