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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ou2の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ou2株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にou2株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ou2の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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ou2の 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ou2の 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

ou2株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助があること
社員旅行も定期的にやっていること
有休消化もしやすく
退職金制度もある
副業も可能
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全129文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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ou2株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年5月20日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 5年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
加入している福利厚生組合はグレード高いのだと思うが、社内に周知されていないのであまり使っている人はいないように思える。
社員旅行が年に数回と...続きを読む(全187文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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ou2株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年2月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 施工管理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・ほとんど休みは取れません。休みを取れる雰囲気はありますが、現実的に無理です。
・福利厚生はほとんど整備されていません。
残業代も出ず、各種手当て...続きを読む(全150文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ou2を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2021年頃

投稿日:2023年8月17日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
総合職以外は激務の割...
続きを読む(全67文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2019年頃

投稿日:2026年5月7日
回答者:

【良い点】
自分の裁量で仕事ができる為、計画実行して実を結んだ時のやりがいはとてもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量はあるが目標達成して...
続きを読む(全190文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2007年頃

投稿日:2025年10月12日
回答者:

【良い点】
給料面では、悪くないと思います。少数で行っているため浅く広く仕事を覚えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みがない、友人の結婚...
続きを読む(全208文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2017年頃

投稿日:2019年12月28日
回答者:

【良い点】
売上がいくらになったら時給が上がるとかはちゃんと言われていた。
社員さんもおんなじような形だったと思う。
インセンティブの制度もあった。
【気...
続きを読む(全184文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年5月17日
回答者:

【良い点】
多種多様なお客様とコミュニケーションを取れるので、知見は広がるしコミュニケーション能力はつく、面白い。
【気になること・改善したほうがいい点】...
続きを読む(全174文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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ou2の 他のカテゴリの口コミ

ou2株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年4月28日

回答者: 社員・元社員 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
雇用する最初だけ。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用した後は、あれこれかこつけて、
給料を下げる評価をしてきます。
入社後同僚と...続きを読む(全111文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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ou2株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年4月28日

回答者: 社員・元社員 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実務以外で時間が取られる社内やり取り
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく更新も杜撰なマニュアルで、何かにつけてマニュアルを見て...続きを読む(全136文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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ou2株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年4月28日

回答者: 社員・元社員 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
2ヶ月に1回のペースでほぼ同じ顔ぶれで、社員旅行があること。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社を検討されている方へ、事前に確認し...続きを読む(全644文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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ou2株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新規事業の立ち上げは都度行なっている印象
【気になること・改善したほうがいい点】
粗利率が高く、金額で営業を取らないというスタイルではあるも...続きを読む(全217文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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ou2株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒教育制度も整ってきている
フロー表もあり作業が進めやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
矛盾した言い方に聞こえるかもしれないが...続きを読む(全119文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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ou2株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎年社員評価、上長評価とテストがあり
収入がきまる
【気になること・改善したほうがいい点】
テストが評価の比重少し高いのが気になります。
ま...続きを読む(全133文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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ou2株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ハードワークではあったが、得られた経験や知見は多く、スキルは積める環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は無いので、自主...続きを読む(全86文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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ou2株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客様のご要望が形になり、喜んでくださることに、やりがいを感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員それぞれに良くも悪くも任され...続きを読む(全116文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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ou2株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
都内戸建て建築のノウハウ
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の能力よりも、社長や役員に気に入られることが昇進に非常に重要な要素である点続きを読む(全78文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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ou2株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基準については不透明な部分も多かったが、担当案件が増える毎に、毎年給与は上がった。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業以上の...続きを読む(全123文字)

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メーカー・製造業(建設・設備)の福利厚生、社内制度の口コミ

株式会社RECの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
確定拠出年金制度を導入しており、会社が積立をしてくれます。退職後も運用次第でお金を増やせるので良いと思います。続きを読む(全61文字)

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大東建託株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上場企業として申し分のない制度が揃っている。
資格手当の充実は目を見張るものがあり、FPや建築士など業務に直結するライセンスを取得すれば、月...続きを読む(全132文字)

この投稿でわかること
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株式会社関電工の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年5月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 設備工事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生はしっかりしていて社割で電化製品や飲食の買い物もあり
個人保険の営業もあるので気に入ったら入るのも将来的に大事だと思う続きを読む(全69文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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株式会社太平エンジニアリングの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
数年に一度環境や待遇改善などが入るなど徐々に良くなっていきますね
【気になること・改善したほうがいい点】
それでもホワイトという基準にはまだ...続きを読む(全86文字)

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株式会社中電工の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年5月25日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 3年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生が充実している点が魅力です。特に、独身寮や社宅制度が整っているため、若いうちから生活費を抑えやすく、将来の貯金や資産形成にもつなげや...続きを読む(全342文字)

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ケーピーエス工業株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年5月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に優れたものは無いが、著しく悪いということもなく可もなく不可もなくと言ったところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員がモチベー...続きを読む(全106文字)

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株式会社PGSホームの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般的な福利厚生はありました。表彰制度などもあり、社員のモチベーションにつながるような制度が多かったと思います。お金のために働いてるので、祝...続きを読む(全99文字)

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スターエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年5月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
通勤手当は全額で貰える。
資格を取ると報奨金を貰える。ただし合格した場合
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はない。副業は出来...続きを読む(全99文字)

この投稿でわかること
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株式会社きんでんの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 施工管理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生については、特段いい点はない印象であるが、これから改善していこうと言う意思はあるように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全120文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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株式会社巴コーポレーションの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年5月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
確定拠出年金、退職金などはある。会社から遠いが社宅もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は原則できない。これといって特色ある...続きを読む(全114文字)

この投稿でわかること
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回答者別の学生からの評判・口コミ

ou2の 会社情報

基本データ
会社名 ou2株式会社
フリガナ オーツー
設立日 2000年5月
資本金 6720万円
従業員数 90人
売上高 55億5829万円
決算月 3月
代表者 長張隆史
本社所在地 〒135-0047 東京都江東区富岡1丁目5番5号
電話番号 03-5621-8552
URL http://www.ou2.net/
NOKIZAL ID: 1578192

ou2の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。