寺岡北海道の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
将来を見据えた制度はしっかりしている。社内投資があり、定期的に収入が発生する。一般的な福利厚生は整っていると思います。続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよりますが、基本的には休める。イレギュラーが起きると休日出社もやむなし。お客が24時間365日稼働している...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルは少なく、臨機応変が多い。研修も多いが、結局は現場で覚えないと難しい。研修もしないで機械に触れる事も多々...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
何か新しい事がチャレンジは出来る。が部署による。機械納品を行う部署は考えている暇なく納品していく。そこにやりがいは...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
作業量が膨大。ノルマに対して人が追いついていない。何人も過労の傾向があります。繁忙期と閑散期があれば、精神的に耐え...続きを読む(全88文字)

【良い点】
給与は良いと思います。年1回評価があり、ほぼ毎年昇給している
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進機会は営業職は数字を上げることで昇進...続きを読む(全99文字)

【良い点】
将来無くならない企業。北海道が潰れても他の寺岡グループが吸収すると思います。利益が出ていれば社員に還元する企業
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職者全員にどんな話をしているか分からないが、辞める際には「タフじゃなかったし他行っても同じだ」と言われ、ショック...続きを読む(全110文字)

【良い点】
パートさんは女性が多い。長く働いている人もいるので細かな気になったことなどの相談はしやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全202文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修はあるが実務では活かすことのできない内容が多い。先輩も教えてくれるとのことだったが、よく理解できないまま一人立...続きを読む(全238文字)

【良い点】
社員：個人の能力が高い人、単独に仕事をしたいと考える人にとっては係長レベルまでは自分の結果がそのまま評価に連動するのでモチベーションは保たれる...続きを読む(全196文字)

【良い点】
人事部の方にはとてもよくしていただいた。配属後も気遣ってくれたし、話しやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとの溝がある...続きを読む(全125文字)

【良い点】
年の近い社員の先輩は業務時間の内外を問わずによく面倒を見てくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業の空気としてはやや体育会系...続きを読む(全130文字)

【良い点】
10年勤務すれば仕事ができる方でなくても主任になれる
【気になること・改善したほうがいい点】
年数だけではなく、事務職も仕事内容も評価するとよ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
工事担当の管理職がいる、なにかたよりない。　大きな声で話すが、内容に中身がない。　ほかの管理職もイエスマンばかりでなにか物足りない。
【気にな...続きを読む(全188文字)

【良い点】
残業が少ないのは良かった。自分で日々業務のスピードは調整可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の役割を果たしているかは疑問に感...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
拠点長に当たり外れがあります。気分屋な人だったので、機嫌を伺いながら仕事をするのはつらく、声を掛けるタイミングは常...続きを読む(全147文字)

【良い点】
落ち着いて誠実な人が多い印象。
一緒に働いていても何か思う人は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ガツガツこの会社も盛り上げよう...続きを読む(全98文字)

【良い点】
風通しがいい社風で社員同士の仲はいいと思う。優しい人が多い。セクハラパワハラもあまりないのではと思う。
飲み会好きな人が多いが無理に飲まされる...続きを読む(全146文字)

【良い点】
各営業所の営業マンは、営業ということもありあまりにおかしかったり、厳しいことをいうような人はいないと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全146文字)