寺岡北海道のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
忍耐力が付いた。
【気になること・改善したほうがいい点】
月に２００時間以上のサービス残業。高すぎる個人ノルマ達成できないと休日出勤の教養。...続きを読む(全124文字)

【良い点】
忘年会は泊りだったりして社員同士は仲が良かったので楽しかったです。飲んでしまえば社長や課長も壊れるのでやりたい放題で楽しかったです。続きを読む(全72文字)

【良い点】
お客様は北海道という地域がらか、個人店だけではなく大手の工場や店舗やバイヤーはとにかく優しいくお土産をくれたりお茶やジュースをくれて人の優し...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
何か新しい事がチャレンジは出来る。が部署による。機械納品を行う部署は考えている暇なく納品していく。そこにやりがい...続きを読む(全82文字)

【良い点】
給与は良いと思います。年1回評価があり、ほぼ毎年昇給している
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進機会は営業職は数字を上げることで昇...続きを読む(全99文字)

【良い点】
将来無くならない企業。北海道が潰れても他の寺岡グループが吸収すると思います。利益が出ていれば社員に還元する企業
【気になること・改善したほう...続きを読む(全100文字)

【良い点】
将来を見据えた制度はしっかりしている。社内投資があり、定期的に収入が発生する。一般的な福利厚生は整っていると思います。続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
作業量が膨大。ノルマに対して人が追いついていない。何人も過労の傾向があります。繁忙期と閑散期があれば、精神的に耐...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよりますが、基本的には休める。イレギュラーが起きると休日出社もやむなし。お客が24時間365日稼働してい...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職者全員にどんな話をしているか分からないが、辞める際には「タフじゃなかったし他行っても同じだ」と言われ、ショッ...続きを読む(全110文字)

【良い点】
新卒採用が多いので歳が近い人も多く、気軽にわからないことも聞けるし、教育に慣れているので自立するまで安心して働ける続きを読む(全63文字)

【良い点】
特に若い人には多くのコンテンツが用意されていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一時期、希望していない人にまで強制していた。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の傾向が強く、昇進や成長機会は年次に大きく左右されやすい環境。業務やスキルアップのスピード感は控えめ。続きを読む(全75文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のことはなにも考えていない上、未来の会社のことも考えていない。教育と言うことばかかんじられ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
定期的な勉強会の開催など、教育制度は非常に整っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に監視されているため、自由な環境になれば...続きを読む(全84文字)

【良い点】
新卒入社時には2〜4ヶ月の集合研修があり、配属されてからも半年ほどOJTがあるので安心だお思います。続きを読む(全56文字)

【良い点】
研修が積極的でよい。仕入先メーカーの工場見学や、社内研修共に面白かったし刺激となった。よい経験だった。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全く教育体制が整っていない。各種マニュアルはあるようだが、丸投げで、できたらチェックするという感じ。派遣には特に...続きを読む(全118文字)

【良い点】
自分で勉強しようと思えばリソースはたくさんある
製品の勉強会などがある
【気になること・改善したほうがいい点】
新人の教育は営業所や支社任せ...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用は研修が少なすぎる。なかなか知識を得られずに営業にさせられ担当エリア、お客様を割り振られる。それでお客様...続きを読む(全139文字)