この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与は良いと思います。年1回評価があり、ほぼ毎年昇給している
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進機会は営業職は数字を上げることで昇進...続きを読む(全99文字)
株式会社寺岡北海道 報酬UP
株式会社寺岡北海道の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社寺岡北海道の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社寺岡北海道で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
給与は良いと思います。年1回評価があり、ほぼ毎年昇給している
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進機会は営業職は数字を上げることで昇進...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒で年収300万程度。ボーナスも1.5ヶ月程度。結婚して子供を産むには厳しいと思われる。罰金的な制度も多い。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
お金はそこそこ貰うことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも上の人の気分で変わる。1人の人の判断で全てが左右されてし...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
良くも悪くも実力主義。
営業成績が良ければ給料も増えるし、悪ければ全然増えません。努力して結果さえ出せば年収1000万とかも夢じゃないんじゃな...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
頑張った分だけ、給料に反映される仕組みの為忙しいなかでも目標や意欲は沸いてくると思う。営業職であるため、個人商店のように営業マンそれぞれが独立...続きを読む(全236文字)
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みんな査定がバラバラだったが、統一されるらしい。年俸制。ただ仕事量に見合った金額ではないから以前から働いていてお客を持っている人か修理部門で1日長く働いた...続きを読む(全100文字)
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昇給なんてまるでない。
残業は毎日。残業代なし。
20代も30代も年収は200万円弱〜強。
こんなとこでやってられない。
趣味がない人、結婚しない...続きを読む(全209文字)
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社員の方々はとても良い方々が揃っていると思います。
一言騙されたと思わされます。入社前に聞いていた休み、勤務時間、給料全てが全くの嘘だと思います。自分の...続きを読む(全169文字)
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給与のベースアップ・ボーナスは実績に応じて面談の上決定する。
毎月の実績によるインセンティブはなく、半年間の累計で決定し実績が掲示され子宮される。
プ...続きを読む(全154文字)
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社長がとにかくケチ
影の女社長もおり、言葉の暴力で辞めていった社員、数知れず・・
会社事体のネームバリューはそこそこだがとにかく入社して1日目で皆驚か...続きを読む(全157文字)
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とにかく給料が低い。
ボーナスも・・・・・・・・・
道内メーカー販売会社の中では最低ではないかという噂。
給与の査定はトップがすべて決めます。
...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
将来を見据えた制度はしっかりしている。社内投資があり、定期的に収入が発生する。一般的な福利厚生は整っていると思います。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよりますが、基本的には休める。イレギュラーが起きると休日出社もやむなし。お客が24時間365日稼働している...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
作業量が膨大。ノルマに対して人が追いついていない。何人も過労の傾向があります。繁忙期と閑散期があれば、精神的に耐え...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルは少なく、臨機応変が多い。研修も多いが、結局は現場で覚えないと難しい。研修もしないで機械に触れる事も多々...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
将来無くならない企業。北海道が潰れても他の寺岡グループが吸収すると思います。利益が出ていれば社員に還元する企業
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
何か新しい事がチャレンジは出来る。が部署による。機械納品を行う部署は考えている暇なく納品していく。そこにやりがいは...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
パートさんは女性が多い。長く働いている人もいるので細かな気になったことなどの相談はしやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修はあるが実務では活かすことのできない内容が多い。先輩も教えてくれるとのことだったが、よく理解できないまま一人立...続きを読む(全238文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職者全員にどんな話をしているか分からないが、辞める際には「タフじゃなかったし他行っても同じだ」と言われ、ショック...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
ボーナス等は比較的貰えている
【気になること・改善したほうがいい点】
営業範囲が全道なので、本当に移動が大変。
基本営業車。どこに行くにも営業...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
・現在、事務に役職はついておらず、評価制度も当てにならないため、正社員という立場で気楽に働きたいなら良いと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
年収は役職になれば良い。ただ普通の平社員であればなかなか上がらず、大体月手取り20万円程度。役職が上がれば月30万円程はもらえる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
事務職としては給与・ボーナスともに高めです。しかし一般事務だと、一人暮らしはなかなか難しいかと思われます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
仕事量の割に年収が良いと思う。上司によるかもしれないが、評価は減点ではなく加点法であった。コロナ関連製品の売り上げが好調であったため、臨時ボー...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
年に3回賞与が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の質と量の割にあまり給与が良いとは言えない。みなし残業代を入れても若手は生活...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
昇進はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が少ない。年収が何年働いててもなかなか上がらない。給与を気にしなければやりがいはある。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
年次が上がるごとに少しですが給料は上がります。マイスター制度というものがあり、認められると+αで給料が増えます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
良い点はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価がお給料に反映されることを
望みます。
支店での評価は支店長に一任した...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あからさまに仕事量と給料の額が見合っていない。評価制度も所長評価など媚を売らないといけないような制度もあり、所内格...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
全く無い
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長く、残業代も出ない。
担当客先も多く、事務社員もやる気がないので営業の負担が大きい。続きを読む(全79文字)
会社名 | 株式会社寺岡北海道 |
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フリガナ | テラオカホッカイドウ |
設立日 | 1998年6月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 53人 |
代表者 | 榎戸大輔 |
本社所在地 | 〒003-0871 北海道札幌市白石区米里一条3丁目2番7号 |
電話番号 | 011-875-2528 |
URL | https://www.teraokaseiko.com/jp/teraoka-hokkaido/ |
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