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株式会社寺岡北海道

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

寺岡北海道の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社寺岡北海道の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社寺岡北海道で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

寺岡北海道の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.0
やりがい
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年収・評価
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2.4
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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1.6
退職理由
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1.4

寺岡北海道の 学生による会社の評価

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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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寺岡北海道の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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株式会社寺岡北海道の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年12月15日

回答者: 社員・元社員 男性 8年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
将来無くならない企業。北海道が潰れても他の寺岡グループが吸収すると思います。利益が出ていれば社員に還元する企業
【気になること・改善したほう...続きを読む(全100文字)

この投稿でわかること
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    寺岡北海道の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社寺岡北海道の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 男性 21年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    お客様は北海道という地域がらか、個人店だけではなく大手の工場や店舗やバイヤーはとにかく優しいくお土産をくれたりお茶やジュースをくれて人の優し...続きを読む(全84文字)

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    株式会社寺岡北海道の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 男性 21年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    忘年会は泊りだったりして社員同士は仲が良かったので楽しかったです。飲んでしまえば社長や課長も壊れるのでやりたい放題で楽しかったです。続きを読む(全72文字)

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    株式会社寺岡北海道の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 男性 21年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    忍耐力が付いた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    月に200時間以上のサービス残業。高すぎる個人ノルマ達成できないと休日出勤の教養。...続きを読む(全124文字)

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    株式会社寺岡北海道の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年12月15日

    回答者: 社員・元社員 男性 8年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    将来を見据えた制度はしっかりしている。社内投資があり、定期的に収入が発生する。一般的な福利厚生は整っていると思います。続きを読む(全65文字)

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    株式会社寺岡北海道の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年12月15日

    回答者: 社員・元社員 男性 8年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署にもよりますが、基本的には休める。イレギュラーが起きると休日出社もやむなし。お客が24時間365日稼働してい...続きを読む(全88文字)

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    株式会社寺岡北海道の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年12月15日

    回答者: 社員・元社員 男性 8年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    マニュアルは少なく、臨機応変が多い。研修も多いが、結局は現場で覚えないと難しい。研修もしないで機械に触れる事も多...続きを読む(全82文字)

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    株式会社寺岡北海道の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年12月15日

    回答者: 社員・元社員 男性 8年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    作業量が膨大。ノルマに対して人が追いついていない。何人も過労の傾向があります。繁忙期と閑散期があれば、精神的に耐...続きを読む(全88文字)

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    株式会社寺岡北海道の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年12月15日

    回答者: 社員・元社員 男性 8年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    給与は良いと思います。年1回評価があり、ほぼ毎年昇給している
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇進機会は営業職は数字を上げることで昇...続きを読む(全99文字)

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    株式会社寺岡北海道の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年12月15日

    回答者: 社員・元社員 男性 8年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    何か新しい事がチャレンジは出来る。が部署による。機械納品を行う部署は考えている暇なく納品していく。そこにやりがい...続きを読む(全82文字)

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    株式会社寺岡北海道の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年7月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 その他のサービス関連職 非正社員 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修はあるが実務では活かすことのできない内容が多い。先輩も教えてくれるとのことだったが、よく理解できないまま一人...続きを読む(全238文字)

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    商社・卸(専門商社(機械・プラント))の事業の成長・将来性の口コミ

    リコージャパン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    AIの商材を取り扱える会社ではあるが、社内システム等で使っていないため、矛盾が生じている。営業活動よりも社内事務...続きを読む(全99文字)

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    東西産業貿易株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく人が足りていない為、工事を進めるのが大変みたいであった。
    競合他社もいる為、今後は不透明である。
    顧客満...続きを読む(全97文字)

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    株式会社三陽工業の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 販売スタッフ その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給の話など全く出てこず、大事な話も人づたえ。飲み会ばかり開催していて何も評価して貰えない。
    将来性は何も見えない続きを読む(全77文字)

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    株式会社テヅカの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    この業界は先が暗い。最後は大手しか残らないと思う。どこかに買収されるかも…。その前にスキルを身につけておかないと。続きを読む(全77文字)

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    日本製図器工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    ヨーロッパ・北米・中国の展示会にも定期的に視察を行い、優れた製品を見つけてきて日本国内で販売する独占販売権を獲得する交渉力があります。今後も...続きを読む(全172文字)

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    日本ウォーターズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 2年前 営業マネージャー・管理職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    ソフトウェアに強く、ハードもトップブランドイメージを持っているので毎年一定数は売れているようす。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    競...続きを読む(全161文字)

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    株式会社京楽の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    業界として落ち込んでいるのに、それ以上に会社が落ち込んでいると思いました。
    もう何も打つ手がないと諦めている状態。続きを読む(全77文字)

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    日本ポール株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    ニッチなマーケットの上、製品の性能優勢性があるのでメーカーとしての強みがある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    価格優位性が無い。製...続きを読む(全94文字)

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    株式会社オータケの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良くも悪くもインフラに関することなどで仕事はなくならないと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    同業他社で直接現場に仕事を受注して...続きを読む(全109文字)

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    株式会社旭エンジニアリングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 その他の電気/電子関連職 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    将来性は全くない。若い人は入社してこない。売り上げも安定せず、給料も上がらない。潰れるのは時間の問題。続きを読む(全71文字)

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    寺岡北海道の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社寺岡北海道
    フリガナ テラオカホッカイドウ
    設立日 1998年6月
    資本金 2000万円
    従業員数 53人
    代表者 榎戸大輔
    本社所在地 〒003-0871 北海道札幌市白石区米里一条3丁目2番7号
    電話番号 011-875-2528
    URL https://www.teraokaseiko.com/jp/teraoka-hokkaido/
    NOKIZAL ID: 1442108

    寺岡北海道の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。