寺岡北海道のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
給与は良いと思います。年1回評価があり、ほぼ毎年昇給している
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進機会は営業職は数字を上げることで昇...続きを読む(全99文字)

【良い点】
将来無くならない企業。北海道が潰れても他の寺岡グループが吸収すると思います。利益が出ていれば社員に還元する企業
【気になること・改善したほう...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
何か新しい事がチャレンジは出来る。が部署による。機械納品を行う部署は考えている暇なく納品していく。そこにやりがい...続きを読む(全82文字)

【良い点】
将来を見据えた制度はしっかりしている。社内投資があり、定期的に収入が発生する。一般的な福利厚生は整っていると思います。続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
作業量が膨大。ノルマに対して人が追いついていない。何人も過労の傾向があります。繁忙期と閑散期があれば、精神的に耐...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルは少なく、臨機応変が多い。研修も多いが、結局は現場で覚えないと難しい。研修もしないで機械に触れる事も多...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職者全員にどんな話をしているか分からないが、辞める際には「タフじゃなかったし他行っても同じだ」と言われ、ショッ...続きを読む(全110文字)

【良い点】
パートさんは女性が多い。長く働いている人もいるので細かな気になったことなどの相談はしやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全202文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修はあるが実務では活かすことのできない内容が多い。先輩も教えてくれるとのことだったが、よく理解できないまま一人...続きを読む(全238文字)

【良い点】
ボーナス等は比較的貰えている
【気になること・改善したほうがいい点】
営業範囲が全道なので、本当に移動が大変。
基本営業車。どこに行くにも営...続きを読む(全185文字)

【良い点】
人にはよりますが、自分の作業スピード次第で残業0は十分可能です。現に私はここ数年一切残業していません。有休もとろうと思えば自分の仕事との兼ね...続きを読む(全94文字)

【良い点】
良い点は全くありません。仕事しない、出来ない、無能な人はワークライフバランスは両立ができるでしょう。能力ある人ほどワーク＜ライフなので。
【...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
土曜出勤があっても代休などは取りずらい環境。
営業は土日祝も休みなく会社に来ており、やる事がなくても出社するのが...続きを読む(全187文字)

【良い点】
土日祝が休み
自分の部署は月末月初等の忙しい日以外は定時内で仕事を終えることができるため、その点は非常に働きやすいと感じた
3月などの繁忙期...続きを読む(全176文字)

【良い点】
休みが多い。有給も取得しやすい環境。毎月1日は取るような取り組みがされているので、特にお客様へのアポイントがなければ特に問題なく有給を取得す...続きを読む(全121文字)

【良い点】
有給は比較的取りやすいと思う。休日出勤した日も代休は別日とることが可能。子育て世代のための時短勤務も可能なところは良い点だと思う。
【気にな...続きを読む(全157文字)

【良い点】
前もって申請さえすればほぼとれます。土日も基本的には休みでワークライフバランスはよいです。１年に１回５日間の連続有給がとれますので、旅行等を...続きを読む(全168文字)

【良い点】
有給は取りやすいです、定時退社のためやれることは多くあります
【気になること・改善したほうがいい点】
稼げはしませんので、ゆっくり働きたい人...続きを読む(全88文字)

【良い点】
全体的にワークライフバランスが取りやすい環境だと感じます。
残業は比較的少なく、繁忙期を除けば定時で帰れる日も多いです。休暇制度も整っており...続きを読む(全230文字)

【良い点】
有給は比較的とりやすいが、年5〜7くらい、人員が少ないので頻繁にはとりずらい
【気になること・改善したほうがいい点】
技術員は休日の当番が多...続きを読む(全213文字)