ダイナックスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られる人が、評価が高いのは間違いない。ゴマすりで管理職になってる人も多く、マ...続きを読む(全203文字)

【良い点】
悪評価はされにくい。
フィードバックもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
お気に入りが評価される構図を変えたほうがいいよい。
フ...続きを読む(全135文字)

【良い点】
今すぐどうこうはならないと思うが20年先は見えない。製造職の方がお金になる。残業代は1分単位での支給となる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全115文字)

【良い点】
退職理由をちゃんと聞いてくれる。
素直に話せる環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由を活かし改善されないところ。
会社役員...続きを読む(全115文字)

【良い点】
女性に優しい環境だと思う。
休みは取りやすいし、休むことに関して文句を言う人は少ない。会社に保育園もあり、お子様がいる家庭には良い環境だと思...続きを読む(全131文字)

【良い点】
車業界なので、高いレベルの安全教育、改善に対する意識、PCスキル、ISO、OSHMSなどを学ぶ事ができ、自己成長出来る。
【気になること・改...続きを読む(全110文字)

【良い点】
事業の強み:これから衰退していくだろう内燃機関向け自動車部品の製造・加工・組立
今後の展望:キャンプ場運営とワイン醸造事業に意味不明なシフト...続きを読む(全343文字)

【良い点】
現場作業員同士のコミュニケーションは取りやすい方ではある。というか、コミュニケーションがなければ何が必要か分からないため、最低限のコミュ力は...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
アナログ主義でデジタルデバイスへの投資が非常に低い。私が働いていた部署もアナログ入力だったが、最近他部署で導入が...続きを読む(全340文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ただの作業員のくせに、経験年数が長ければ立場が上(時には上長よりも)と思っている人間が多数存在する。そのため、俺...続きを読む(全200文字)

【良い点】
所属部署にもよりますが、在宅勤務が自由にできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
オフィス環境はフリーアドレス制を採用していますが...続きを読む(全150文字)

【良い点】
私が所属していたラインでは、ほぼ希望通りの有休をいただけました。また、他の方と有休が被った場合でも、班長が人員の調整を行ってくれたりと有休申...続きを読む(全120文字)

【良い点】
休みやすいところ、育休取る人は増えてきた
【気になること・改善したほうがいい点】
休みやすいところがあるがそれほど管理出来ていないので仕事に...続きを読む(全80文字)

【良い点】
家でできる仕事はあまりないため、帰宅後深夜まで仕事ということはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
取引先からの電話はこちら...続きを読む(全206文字)

【良い点】
暇なときはワークライフバランスはいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しくなると休みがとりにくくなる。
ただ、何もやってない人も...続きを読む(全108文字)

【良い点】
土日休み。大型連休がトヨタカレンダーなので長い。夜勤や交替制があるのでお給料面ではすごく助かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どこのラインの担当になるかで残業や休出のあるなしが変わるので一概に言えない。
ただ有給は比較的取りやすい。続きを読む(全73文字)

【良い点】
基本的に本社工場の生産部門は残業が少ない環境です。三重、岡山工場は夜勤と残業があります。残業時間20H以上は、ほぼ無いとおもいます。間接部門...続きを読む(全371文字)

【良い点】
以前は休日出勤が当たり前だった風潮の部署も最近はそれありきでなくなってきていると聞いているした部署から見た情報もそのように見える
【気になる...続きを読む(全143文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
二交代制で夜勤が初めての方は慣れるまで大変だと思う。仕事から疲れてきて帰ってきても朝なので体が休んでくれなくて最...続きを読む(全86文字)