この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
非管理職は勝手に上司評価してくれるので楽
【気になること・改善したほうがいい点】
•相対評価となっているため絶対悪い評価の人が出る。
•上司が...続きを読む(全113文字)
株式会社ダイナックス 報酬UP
株式会社ダイナックスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ダイナックスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ダイナックスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
非管理職は勝手に上司評価してくれるので楽
【気になること・改善したほうがいい点】
•相対評価となっているため絶対悪い評価の人が出る。
•上司が...続きを読む(全113文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与は年2回で合わせて5ヶ月分以上貰えるので満足
そのお陰で年収は多くなる
【気になること・改善したほうがいい点】
人事考課制度により昇給と賞...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
製造部であれば基本残業、夜勤、振替出勤、休日出勤が絡むので手当てが多く給料は高くなります。当然ですが体力勝負になります。
間接部門の場合は基...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
海外出向となれば給与がかなり優遇されている。出向先にもよるが、本社勤務時の2倍近く貰える場合もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全202文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業や夜勤等の手当てがしっかりつく
やる気を見せて、上司の機嫌を取っていれば上にあがれる可能性はある
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業や夜勤があるので手当てある。
ボーナスはこの辺りではかなり多い方ですね。実際市内の自動車関連企業の中ではボーナスは二番手で平均年収は3番手...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
北海道にしては標準以上の基本給与水準である。
年功序列の廃止に伴う実力主義評価制度である。
技術を持っていれば簡単に評価される。
【気に...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
評価制度を変えたため、給料はあまり上がらない。そもそも、スタートとなるベースが低い。生活がかなり切り詰められるレベルです。ただし、ボーナスは年...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣が現場で、どれだけ頑張ろうとも、
良い結果はすべて社員の評価につながり
悪い結果はすべて派遣のせいになる...続きを読む(全155文字)
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実力主義なので頑張れば役職がつきます。
残業代も100%でるので稼ぎたい方は良いと思います。またボーナスも多くもらえるのでモチベーションもあがると思います...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
社員同士のコミュニケーションは、よく取れている部署とあまり風通しの良くない部署があり、配属先によって環境がかなり変わる印象がある。
【気になる...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
ここ10年間くらいはメインでの既存事業の売上がある程度は見込める。新しい異分野事業への参入する動きが見られる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
北海道にいながら世界トップシェアを誇る製品を生産している。
国内外のほとんどのカーメーカーが顧客であり、道内企業としては大手メーカーである。
...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
研修は自ら受ければたくさんのカリキュラムがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修プログラムの内容は、あまり受けるに値しない。...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
個人個人で見るとスキルが高い社員、管理職はいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人はすぐに会社に見切りつけてます。そのため中...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
コンプライアンスは厳しいので守られていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、年齢層が高いので今までの仕事内容に固執してい...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
しばらくは安定した受注が見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
10年先を見た時に現在の状況では衰退の一途を辿ることが目に見えてい...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
間接部門であれば、ほぼ希望通りに休みを取ることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇の理由を個人的に聞かれるのはあまり...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
•新入社員教育のプログラムの一貫で班別に長距離歩かされるので、新入社員は気をつけたほうがいいと思います。もちろん運...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
自分の部署は温厚な人が多かった印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
噂話が多い。女性を中心にすぐ情報が流れる続きを読む(全65文字)
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【良い点】
仕事はきついが、年収はすごくよかった。当時26歳で夜勤あり、550万ぐらいありました。転職前は400万でした。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
きちんと仕事をしていれば、評価してもらえる体制です。極端な差はつかないような制度です。
完成車メーカーと比べたら給料は低いですが、同規模の部品...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
同業他社と比べると年収は低いが
広島で言うと高い部類に入るのでよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は一応あるものの、結局...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
業界内での月給は高い方ではないが、残業代はちゃんと支給され賞与は4か月分以上出るため年収はそれなりに貰えている。
長く働き続ければちゃんと給料...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
最初の3年は、ベース給が低いですが、4年目から皆昇進があり、ベースアップが行われます。
また、最低は4ヶ月のボーナスは出るので、愛媛にしてはい...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
年功序列をベースとしているため在籍期間がながければ長いほど基本給は上がっていくと思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列ベー...続きを読む(全167文字)
大手メーカーの平均的。駐在手当はしっかり出ると聞いた。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列。よくわからない人事評価なので、仕事を頑張ってもサボっても給料はもらえるし、そのうち昇給できる環境にある。ただし評価全体に...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
評価は普通ちゃんと仕事していれば普通に評価されると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は残業代や夜勤手当ありきの金額だと思う。...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
誠実で着実に成果を積み上げる姿勢が求められる。
極端な評価がつかないような制度になっていると感じるが、目立った活躍をしている人の昇格は早い。コ...続きを読む(全167文字)
会社名 | 株式会社ダイナックス |
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フリガナ | ダイナックス |
設立日 | 1973年6月 |
資本金 | 5億円 |
従業員数 | 1,301人 |
売上高 | 533億800万円 |
代表者 | 小川真 |
本社所在地 | 〒066-0077 北海道千歳市上長都1053番地1 |
電話番号 | 0123-24-3247 |
URL | https://www.dynax-j.com/ja/ |
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