回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
悪評価はされにくい。
フィードバックもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
お気に入りが評価される構図を変えたほうがいいよい。
フ...続きを読む(全135文字)
- この投稿でわかること
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株式会社ダイナックス
株式会社ダイナックスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は220〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ダイナックスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ダイナックスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
悪評価はされにくい。
フィードバックもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
お気に入りが評価される構図を変えたほうがいいよい。
フ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
非管理職は勝手に上司評価してくれるので楽
【気になること・改善したほうがいい点】
•相対評価となっているため絶対悪い評価の人が出る。
•上司...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
賞与は年2回で合わせて5ヶ月分以上貰えるので満足
そのお陰で年収は多くなる
【気になること・改善したほうがいい点】
人事考課制度により昇給と...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
製造部であれば基本残業、夜勤、振替出勤、休日出勤が絡むので手当てが多く給料は高くなります。当然ですが体力勝負になります。
間接部門の場合は...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
海外出向となれば給与がかなり優遇されている。出向先にもよるが、本社勤務時の2倍近く貰える場合もある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
残業や夜勤等の手当てがしっかりつく
やる気を見せて、上司の機嫌を取っていれば上にあがれる可能性はある
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
残業や夜勤があるので手当てある。
ボーナスはこの辺りではかなり多い方ですね。実際市内の自動車関連企業の中ではボーナスは二番手で平均年収は3番...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
北海道にしては標準以上の基本給与水準である。
年功序列の廃止に伴う実力主義評価制度である。
技術を持っていれば簡単に評価される。
【気...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
評価制度を変えたため、給料はあまり上がらない。そもそも、スタートとなるベースが低い。生活がかなり切り詰められるレベルです。ただし、ボーナスは...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣が現場で、どれだけ頑張ろうとも、
良い結果はすべて社員の評価につながり
悪い結果はすべて派遣のせいにな...続きを読む(全155文字)
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実力主義なので頑張れば役職がつきます。
残業代も100%でるので稼ぎたい方は良いと思います。またボーナスも多くもらえるのでモチベーションもあがると思いま...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
女性に優しい環境だと思う。
休みは取りやすいし、休むことに関して文句を言う人は少ない。会社に保育園もあり、お子様がいる家庭には良い環境だと思...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
今すぐどうこうはならないと思うが20年先は見えない。製造職の方がお金になる。残業代は1分単位での支給となる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
退職理由をちゃんと聞いてくれる。
素直に話せる環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由を活かし改善されないところ。
会社役員...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
車業界なので、高いレベルの安全教育、改善に対する意識、PCスキル、ISO、OSHMSなどを学ぶ事ができ、自己成長出来る。
【気になること・改...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
有休は取りやすい。
休まないと怒られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育、評価制度の是正が急務。
気に入られる人が評価さ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られる人が、評価が高いのは間違いない。ゴマすりで管理職になってる人も多く、マ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
事業の強み:これから衰退していくだろう内燃機関向け自動車部品の製造・加工・組立
今後の展望:キャンプ場運営とワイン醸造事業に意味不明なシフト...続きを読む(全343文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
WLB=ワーク・ライフ・バランスはほぼないと言っても過言ではない。働いていた工場は、無謀とも取られかねない生産計...続きを読む(全317文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ただの作業員のくせに、経験年数が長ければ立場が上(時には上長よりも)と思っている人間が多数存在する。そのため、俺...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
現場作業員同士のコミュニケーションは取りやすい方ではある。というか、コミュニケーションがなければ何が必要か分からないため、最低限のコミュ力は...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
給料は同業他社と同等と感じますがベアアップ等は今の所ありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社でも同様の例はあると思い...続きを読む(全237文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準があいまいであるため、業務遂行能力や実務経験が十分とは言えない人材が上位の役職に就いている場面が多く見受...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
期間従業員として入社しましたが、入社祝い金など、短期間でお金を稼ぎやすい環境でした。配属先にもよりますが、期間従業員でも業務の取り組む姿を見...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
詩音一般的な年収にはなるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価が機能してない
システムはあるが形だけでその内容は評価されず...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
業績の割にはもらてるとはおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
tier1の企業にしては給与面は低い
最近ベースアップしてやっと
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がここ数年減ってる。
評価はどうされているのかはよくわからないので今の昇給や賞与が高いのか低いのかがわからん。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
社内を見渡すと、年収700万円前後の層が最も厚いと感じます。昇進については部署ごとに試験方法や評価基準が異なるため、正直『運』の要素がかなり...続きを読む(全489文字)
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【良い点】
大企業だけあり給料はしっかり貰えます。
自分の立てた目標に対してしっかりクリアしていけばマイナス評価になる事は無い。
プラスアルファの評価を...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
年収は平均的だが、近年の物価高騰に伴う給与のベースアップがされている。特に新卒入社に関しては以前より大幅に初任給が向上している
【気になるこ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
職能で昇格が決まるのではなく、業績で昇格が決まる奇特な会社。また、評価も絶対評価ではなく相対評...続きを読む(全201文字)
| 会社名 | 株式会社ダイナックス |
|---|---|
| フリガナ | ダイナックス |
| 設立日 | 1973年6月 |
| 資本金 | 5億円 |
| 従業員数 | 1,244人 |
| 売上高 | 515億3000万円 |
| 代表者 | 小川真 |
| 本社所在地 | 〒066-0077 北海道千歳市上長都1053番地1 |
| 電話番号 | 0123-24-3247 |
| URL | https://www.dynax-j.com/ja/ |
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