この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修は自ら受ければたくさんのカリキュラムがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修プログラムの内容は、あまり受けるに値しない。...続きを読む(全98文字)
株式会社ダイナックス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ダイナックスのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ダイナックスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修は自ら受ければたくさんのカリキュラムがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修プログラムの内容は、あまり受けるに値しない。...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
•新入社員教育のプログラムの一貫で班別に長距離歩かされるので、新入社員は気をつけたほうがいいと思います。もちろん運...続きを読む(全147文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・ネイティブ講師を会社内に招き、入社から2年間無料で英会話講座を受講することができました。また、TOEICを業務終了後に会社内で受験することが...続きを読む(全268文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年11月17日在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年9月8日在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年1月29日【良い点】
1.デンソーという母体の大きい会社のグループではあるものの、年次関係無く改革した方が良い事や様々な仕組みの導入について積極的に検討し進めること...続きを読む(全510文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年4月23日【良い点】
この会社の強みは沢山あると思うがいかにみんなを一致団結させて盛り上がるかにかかってると思う。
年一で集まり盛り上げる会をしているが
そう言った...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
社員同士のコミュニケーションは、よく取れている部署とあまり風通しの良くない部署があり、配属先によって環境がかなり変わる印象がある。
【気になる...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
ここ10年間くらいはメインでの既存事業の売上がある程度は見込める。新しい異分野事業への参入する動きが見られる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
北海道にいながら世界トップシェアを誇る製品を生産している。
国内外のほとんどのカーメーカーが顧客であり、道内企業としては大手メーカーである。
...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
個人個人で見るとスキルが高い社員、管理職はいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人はすぐに会社に見切りつけてます。そのため中...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
間接部門であれば、ほぼ希望通りに休みを取ることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇の理由を個人的に聞かれるのはあまり...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
しばらくは安定した受注が見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
10年先を見た時に現在の状況では衰退の一途を辿ることが目に見えてい...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
コンプライアンスは厳しいので守られていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、年齢層が高いので今までの仕事内容に固執してい...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
非管理職は勝手に上司評価してくれるので楽
【気になること・改善したほうがいい点】
•相対評価となっているため絶対悪い評価の人が出る。
•上司が...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
•パソコンが一人一台無い。
名目上無いのならばまだましだが、そもそも人に対してパソコンが足りない。
しかもパソコン...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
自分の部署は温厚な人が多かった印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
噂話が多い。女性を中心にすぐ情報が流れる続きを読む(全65文字)
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【良い点】
部署によってその部署の資格が必要になり積極的に資格を取らせてもらえます。
資格を取ると評価もしてもらえると思います。社内資格などもあるのでチャ...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
正社員試験は、やる気があれば後押ししてくれるが受かるわけでは無い。
頼めばみんな手伝ってくれる空気ではあるので、落ちても継続をした方がいい。
...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
いわゆるトヨタ式の思考法を初期研修から教え込まれます。昇進がかかる研修でも型は変わらず同じことが求められるようです。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなかスキルアップ出来る仕事をやらしてもらえる環境ではありませんでした。業務量が多いことも...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
部署によると思うが、私の所属する部署では社員の教育には投資してしてくれており、社外の研修への参加や、部署内でも様々な研修がある。実戦は実務で学...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
社員教育には、力をかけている。
自社で学習センターを事務職用1箇所、技術職用1箇所と上位職用1箇所持つなど十分な設備環境をもつ。
【気になるこ...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
社員のスキルや能力アップに対するセミナーなどが多く、力を入れていると感じます。特にデザイン思考のセミナーは数ヶ月にわたって活動するもので、社外...続きを読む(全350文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制については、研修制度はたくさんある。ただ、チームに配属されそのチーム内での教育体制が整っていないことが多い...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
未経験でも入社でき、やる気があれば仕事をこなしていくことができる。入社して何日かは研修があるため、工具を使ったことがなくても安心して仕事を行え...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
通信教育やTOEICを補助アリでうけられることはあったが、自分自信でスキルアップしていくしかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
研...続きを読む(全131文字)
会社名 | 株式会社ダイナックス |
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フリガナ | ダイナックス |
設立日 | 1973年6月 |
資本金 | 5億円 |
従業員数 | 1,294人 |
売上高 | 482億9300万円 |
代表者 | 伊藤和弘 |
本社所在地 | 〒066-0077 北海道千歳市上長都1053番地1 |
電話番号 | 0123-24-3247 |
URL | https://www.dynax-j.com/ja/ |
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