回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修は自ら受ければたくさんのカリキュラムがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修プログラムの内容は、あまり受けるに値しない...続きを読む(全98文字)
株式会社ダイナックス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ダイナックスのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ダイナックスで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修は自ら受ければたくさんのカリキュラムがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修プログラムの内容は、あまり受けるに値しない...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
•新入社員教育のプログラムの一貫で班別に長距離歩かされるので、新入社員は気をつけたほうがいいと思います。もちろん...続きを読む(全147文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・ネイティブ講師を会社内に招き、入社から2年間無料で英会話講座を受講することができました。また、TOEICを業務終了後に会社内で受験すること...続きを読む(全268文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2025年5月30日【良い点】
近隣地域の中でもトップレベルの給与、賞与水準の為、年収に関しては申し分はない。30代までは近い年代とあまり差がでない為、安定した生活は保障され...続きを読む(全494文字)
【良い点】
最近になって女性の営業職も採用し始めたし育児休暇から戻ってきても特に違和感なく受け入れられていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全135文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2025年11月21日【良い点】
自分の考えを積極的に発言する文化が根付いているため、勤務形態や社歴など関係なく意見を言いやすく、またそれを尊重しようという雰囲気があります。基...続きを読む(全193文字)
【良い点】
勤怠管理もしっかり行われ、自分をアピールできる機会が多く、正しく行動すれば評価も数人で行っていただけるので良い。点数式だったか、評価もしっかり...続きを読む(全534文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2026年1月14日【良い点】
新卒で税理士補助として入社しました 入社当初の給与はいわゆる新卒水準で月給は20万円前後賞与は業績や評価次第という形でした 税理士法人としては...続きを読む(全577文字)
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【良い点】
車業界なので、高いレベルの安全教育、改善に対する意識、PCスキル、ISO、OSHMSなどを学ぶ事ができ、自己成長出来る。
【気になること・改...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
女性に優しい環境だと思う。
休みは取りやすいし、休むことに関して文句を言う人は少ない。会社に保育園もあり、お子様がいる家庭には良い環境だと思...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
有休は取りやすい。
休まないと怒られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育、評価制度の是正が急務。
気に入られる人が評価さ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
悪評価はされにくい。
フィードバックもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
お気に入りが評価される構図を変えたほうがいいよい。
フ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られる人が、評価が高いのは間違いない。ゴマすりで管理職になってる人も多く、マ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
今すぐどうこうはならないと思うが20年先は見えない。製造職の方がお金になる。残業代は1分単位での支給となる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
退職理由をちゃんと聞いてくれる。
素直に話せる環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由を活かし改善されないところ。
会社役員...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
事業の強み:これから衰退していくだろう内燃機関向け自動車部品の製造・加工・組立
今後の展望:キャンプ場運営とワイン醸造事業に意味不明なシフト...続きを読む(全343文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アナログ主義でデジタルデバイスへの投資が非常に低い。私が働いていた部署もアナログ入力だったが、最近他部署で導入が...続きを読む(全340文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
WLB=ワーク・ライフ・バランスはほぼないと言っても過言ではない。働いていた工場は、無謀とも取られかねない生産計...続きを読む(全317文字)
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【良い点】
初日からライン作業に入りますが、マンツーマンでの指導なので作業自体は迷ったりはしないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
見...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
現在の業務を通じて一定のスキルアップはできていると感じています。今後は体系的な研修やキャリアパスの明確化が進むと、より成長を実感しやすくなる...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
講座はたくさんあり、自ら積極的に受けようと思えば受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が忙しく、時間の整理に追われ、なか...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
研修教育制度は充実していると思う。
新入社員教育に始まり、規定の年次や昇格するたびに研修があり、体系的に必要な知識が身につけられる。
資格を...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
スキルアップはそこまで身につかず、やらされることをいかにこなせるか。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い日系企業。上層部のおじさん...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
品質・交通安全・安全・環境・避難訓練・コンプライアンス・情報漏洩などについての教育が定期的に開催される。昇格の前後に教育が用意されている。...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
基本的に技術開発力は低いので、若手とベテランのスキル差が少ない。
転職さえ考えなければ社内でのキャリアアップはしやすい。
【気になること・改...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他の会社で役立つようなスキルは得られない
この会社内でしか使えないスキルを覚えていくだけ
人として成長しづらい続きを読む(全75文字)
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【良い点】
スキルアップやキャリア開発、教育体制は整っている。スキルアップを応援するような制度がある。キャリア開発を応援するような制度がある。教育体制を...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に日々の業務に追われる事になるので社内スキルは育つが、社外スキルは育ちづらいように感じた。福利厚生の一環で...続きを読む(全112文字)
| 会社名 | 株式会社ダイナックス |
|---|---|
| フリガナ | ダイナックス |
| 設立日 | 1973年6月 |
| 資本金 | 5億円 |
| 従業員数 | 1,244人 |
| 売上高 | 515億3000万円 |
| 代表者 | 小川真 |
| 本社所在地 | 〒066-0077 北海道千歳市上長都1053番地1 |
| 電話番号 | 0123-24-3247 |
| URL | https://www.dynax-j.com/ja/ |
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