ニノテックの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
会社休日の土曜日に出勤すると、絶対に振替休日を取れます（必ず取る必要があります）
また、終礼は基本的に定時で行われる為、新人は帰りやすいと思...続きを読む(全333文字)

【良い点】
元々遠いところ住みの人は、住宅手当がでます。
かなり補助が出るので、この点は非常に助かっています。

有給も最近は取得しやすい雰囲気です。
...続きを読む(全209文字)

【良い点】
基本はルートセールスで付き合いのある客先へ定期的に訪問するのがメイン。販売している品物の種類が多いので商品知識は身につきづらい。その為、メー...続きを読む(全202文字)

【良い点】
比較的有給などは使いやすかった方だと思う。ただし、年間休日は多くない方で土曜日などが事実上の有休消化日となっている。社員同士が仲良くしている...続きを読む(全193文字)

地元優良企業として、普通に優秀な会社だと思われます。
所詮は地方中小企業ですので、キャリア・技術を身に着けるには向いていません。
研修・教育等は一応あり...続きを読む(全138文字)

地方の企業としては社員数は比較的多めで、とてもアットホームな雰囲気でした。スキルの高い社員が多いので、真面目に仕事に取り組んでいれば十分成長も望める会社...続きを読む(全150文字)

自分は社内エンジニアとして業務しており、間接部門としての社員でしたが、それでも教育体制はしっかりしていました。社内には熟練のエンジニアがいるので、その人...続きを読む(全156文字)

社風や人間関係は良好でしたが、自分としてはシステムエンジニアとしてキャリアパスを形成していきたく、社内システム管理者よりもシステム開発会社のエンジニアと...続きを読む(全154文字)

地方企業としては社員数は多めだったが、とてもアットホームな雰囲気でした。スキルの高い社員が多いので、真面目に仕事に取り組んでいれば十分成長も望める会社で...続きを読む(全199文字)

営業事務でしたが、一人数十件の対応をしていました。やりがいはありますが、毎日仕事量の多さに追われていました。デスクワークの他に梱包作業、発送作業もありま...続きを読む(全208文字)

【良い点】
年収については業界平均と比較して大きな不満はないものの、成果に対する上振れ幅がやや小さいと感じています。評価制度は目標設定が明確で公平性は高...続きを読む(全319文字)

【良い点】
給与・賞与ともに若手のうちは同世代の中でも高水準である。
【気になること・改善したほうがいい点】
単純な数字だけでなく、数字を積み重ねるため...続きを読む(全210文字)

【良い点】
成果主義　売り上げ至上主義
【気になること・改善したほうがいい点】
縦割りの為他力本願で本人以外の人の
実力提案能力営業能力により
自身の年...続きを読む(全138文字)

【良い点】
賞与も年２回で業績次第にはなるが、比較的他の会社に比べて多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度としては明確な評価基準...続きを読む(全167文字)

【良い点】
給与が高い、仕事を教えてくれる人が多い、社内の風通しがいい
【気になること・改善したほうがいい点】
少し現場がゆるすぎる、大量採用してみんな...続きを読む(全132文字)

【良い点】
年収は良い方だった。生活も楽になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は良いと感じたが、決算賞与の査定では売上比率が高い顧客担...続きを読む(全127文字)

【良い点】
賞与は年２回きちんとある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なので仕事ができない人でも長く勤めれば役職が与えられるし昇給する。続きを読む(全77文字)

【良い点】
自由度が高く、細かいルールに縛られない点は働きやすいと感じる一方で、全体的に良くも悪くも緩い職場という印象でした。気楽に働きたい方にとっては...続きを読む(全445文字)

【良い点】
安定はしていました。売り上げが取れる方なら給与も評価も高かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
地域給の割合がかなり大き...続きを読む(全199文字)

【良い点】
評価は基本的に売上目標の達成度とプロセス評価の両面で行われます。数字だけでなく、既存顧客との関係維持や新規案件の開拓姿勢も見られている印象で...続きを読む(全181文字)