ミヤケの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 4年前
• 生産管理・品質管理(機械)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
大した上司はいないように感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
皆さん、それなりに自由に仕事をさせてもらえているとおもいます。自由...続きを読む(全93文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 4年前
• 生産管理・品質管理(機械)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
女性には優しすぎます
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休して帰ってくる人は多いです。
悪い意味で甘いので怒られるとかはなく、休憩...続きを読む(全121文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 女性
• 4年前
• 生産管理・品質管理(機械)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
評価基準が曖昧でなぜ昇格して、なぜ何も変わらないのかも分からなかったです。
年功序列な部分もありました。
年一の査定を決めるものもやっていない...続きを読む(全229文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 4年前
• 生産管理・品質管理(機械)
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
残業めちゃくちゃしてましたが
現場は強制でしたかね。間接部署は各人自由にしていました。面倒な申請もなかったのでやり...続きを読む(全129文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 1年前
• 経営企画
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
どこの会社でも同じだが
足元の業務を確実にこなしていたり、会社を成長させるために必要な成果を出していれば普通に帰れる。
また、部門のメンバーと...続きを読む(全183文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 1年前
• 経営企画
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
管理職同士のつながりが強く、シームレスに課題解決が出来る場面が多い
社員についても一時期からかなり入れ替わり、活気のあるメンバーが増えてきてい...続きを読む(全135文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 1年前
• 経営企画
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
社歴の長い製造業なので完全な年功序列かと思っていたが、実力主義に変わりつつあり、会社と努力の方向性を合わせて貢献すれば若手でも活躍し、出世が出来る続きを読む(全79文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 男性
• 1年前
• 経営企画
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
昇進・昇格や賞与の額面で評価されていることが分かる。
【気になること・改善したほうがいい点】
具体的にどの立ち位置にいるかは不明瞭の為、評価ラ...続きを読む(全112文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 1年前
• 経営企画
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
単身者の寮等基本的なものに加えて食堂が実質無料・クリスマスケーキ支給など、差別化を図っている
【気になること・改善したほうがいい点】
より社員...続きを読む(全136文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 1年前
• 経営企画
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
社歴が長い為か、慣習に則って行っている業務が非常に多く、
改善・改革のチャンスが大量にある。その中で自身がアプローチできる
ものを見つけて会社...続きを読む(全161文字)