ニノテックのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
会社休日の土曜日に出勤すると、絶対に振替休日を取れます（必ず取る必要があります）
また、終礼は基本的に定時で行われる為、新人は帰りやすいと思...続きを読む(全333文字)

【良い点】
社内表彰制度があるので、評価される機会はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列かつ役職で給与が決まるため、昇進の機会は...続きを読む(全205文字)

【良い点】
元々遠いところ住みの人は、住宅手当がでます。
かなり補助が出るので、この点は非常に助かっています。

有給も最近は取得しやすい雰囲気です。
...続きを読む(全209文字)

【良い点】
転勤の場合は会社が借り上げたアパートに住むことになる。定額をオーバーした場合は給料より差し引かれる。行きたくないような仕事をして、同期よりも...続きを読む(全166文字)

【良い点】
基本はルートセールスで付き合いのある客先へ定期的に訪問するのがメイン。販売している品物の種類が多いので商品知識は身につきづらい。その為、メー...続きを読む(全202文字)

【良い点】
比較的有給などは使いやすかった方だと思う。ただし、年間休日は多くない方で土曜日などが事実上の有休消化日となっている。社員同士が仲良くしている...続きを読む(全193文字)

【良い点】
個人でのノルマの数字を持っていはいるが、目標に達成していないからといって評価が下がるとか、今後の昇給の査定に響くという事はない。
社内がのん...続きを読む(全157文字)

地元優良企業として、普通に優秀な会社だと思われます。
所詮は地方中小企業ですので、キャリア・技術を身に着けるには向いていません。
研修・教育等は一応あり...続きを読む(全138文字)

地方の企業としては社員数は比較的多めで、とてもアットホームな雰囲気でした。スキルの高い社員が多いので、真面目に仕事に取り組んでいれば十分成長も望める会社...続きを読む(全150文字)

社風や人間関係は良好でしたが、自分としてはシステムエンジニアとしてキャリアパスを形成していきたく、社内システム管理者よりもシステム開発会社のエンジニアと...続きを読む(全154文字)

【良い点】
業務改善は声をあげた人がボールを持つスタイル。そのためジョブタイトルで定義された内容に留まらず、自分の挑戦次第で業務範囲の拡張。
【気になる...続きを読む(全210文字)

【良い点】
資格取得を後押ししている。
教材代や試験代などは会社負担。
資格取得すれば朝礼で表彰される。みんなに頑張りを認めてもらえるのは嬉しい。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度はそんなに充実していないです。だからこそ、自分でキャッチアップしなければならないというマインドになります。続きを読む(全77文字)

【良い点】
特に特殊な業務ではなかったので、先輩社員から教わりました。
丁寧に教えて頂き、助かりました。
事務でしたが、営業同行もあり現場が分かって良か...続きを読む(全201文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内では外部コンサルタントの影響が強く、人材育成の一環として HansenBeck が提供するトレーニングプログ...続きを読む(全218文字)

【良い点】
研修は非常に丁寧に行ってもらえた。また入社後も資格試験に関するスキルアップには積極的な印象がある
【気になること・改善したほうがいい点】
資...続きを読む(全102文字)

【良い点】
教育や指導でスキルアップできる環境は整っていると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
イーラーニングの仕組みもあり、自身でキャ...続きを読む(全114文字)

【良い点】
運転のスキルと道を覚えられるのは良いことかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップに対して上司が無関心なこと。資...続きを読む(全253文字)

【良い点】
現場・図面・金額交渉などやるべきことが多いので、やる気がありスキルアップしたい人にはいい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
きつ...続きを読む(全144文字)

【良い点】
社内の教育は入社時のオリエンテーションを除いて基本的にオンラインで行われました。
※コロナが収まってからは台湾や中国にあるトレーニングセンタ...続きを読む(全220文字)