どんぐりのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
会社のメリットは安定収入や社会保障があり、人脈も広がり成長の機会が得られることですわーんははあは
【気になること・改善したほうがいい点】
会...続きを読む(全123文字)

【良い点】
引き止められるわけでも無く、すぐに受け入れられた。人手不足で言いづらかったが関係なかった。辞めやすい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全85文字)

【良い点】
パートはほとんど主婦の方達。
みんな優しくて働きやすい。みんな良い人。分からないこともすぐ聞きやすいです。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員さんは忙しくて大変そう。
ボーナスがあって、年収は良いと思うので自分が社員だったら辛いけど頑張れそう続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料がとても安く感じました。もっとお金を上げて欲しいと思っています。お金と労働が割にあっていません。続きを読む(全70文字)

【良い点】
3年居たので飽きたので辞めました。色々やることが多く、大変だった。もっと普通に他の仕事がやりたくなった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
みんな忙しそうで休みが取りづらい雰囲気が出ていた。たまになら連休もとれそうでした。でもほかの人と調整は必要です。続きを読む(全76文字)

【良い点】
並行して色々やることがあるので、周りを見て行動する力は身につくと思いました。自分から考えて早く行動する力も身につくと思います。続きを読む(全69文字)

【良い点】
周りの人が、優しい人が多く丁寧に教えてくれて分からないこともちゃんと自分から聞きに行って仕事もやりやすかった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞品がだんだん値上がっている。高いとよく言われる。もう少し安くならないのかなと思うけど厳しそうなイメージがある。...続きを読む(全87文字)

【良い点】
店長や栄養士、調理師など職種ごとに定期的にwebで学習する機会があった。イベントメニューの共有もwebで行われており理解しやすかった。
【気...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ここ1,2年でようやく教育が重要と感じてきたようです。創業55周年の会社ですが…。店長の仕事は管理すること(品出...続きを読む(全213文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場ではスキルアップは中々難しい。
どれだけ毎日接客等をしていても
自身のスキルアップには繋がる事はない。続きを読む(全73文字)

【良い点】
コーヒー、食品、ワイン、管理体制に関する教育本があります。働く上でも、日常生活においても役に立つ本でした。また、本に基づいた検定制度があり、...続きを読む(全268文字)

【良い点】
年功序列はほぼなくて、若手でも抜擢の機会はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列ではないのはいいが、現場を知らなくても、結...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に何のスキルもキャリアも育たないので、転職などが厳しくなる傾向がとても高い。
転職ようと思うなら、自己学習...続きを読む(全83文字)

【良い点】
教育体制として、ビジネスマナーの講師を招いた講義は大変勉強になった。社外の人に対してだけではなく、社内の人へのマナー意識が高まった。続きを読む(全72文字)

【良い点】
新卒社員に対しては、業務に必要な知識を習得するための研修制度があり、初期配属前には部署横断的な学習期間が設けられていた。配属後も、上司・先輩...続きを読む(全212文字)

【良い点】
店舗研修や座学研修が充実しており成長の機会は多く用意されている。
その度、同期と顔を合わせて切磋琢磨し合える。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全133文字)

【良い点】
SNSマーケティングや新規顧客の獲得施策の企画から実行までを任せてもらえるので、日々の業務を通してリアルなマーケティングスキルを積み上げられ...続きを読む(全193文字)