栃木県の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
研修は毎年いくつかあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップになるような有益な研修や仕事はない。キャリアも選べない。異動...続きを読む(全92文字)

【良い点】
部署によっては、残業も少なく休みもとりやすいため、働きやすい。女性管理職も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい部署では、子育...続きを読む(全98文字)

【良い点】
休暇はとりやすい。育児時間休暇があり、2歳までの子がいれば給料を減らさずに時短勤務ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が忙...続きを読む(全88文字)

【良い点】
賃貸の場合、補助がもらえる。ただし上限は27000円くらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
持ち家の場合、補助はない。副業はできない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
事務職にしては給料は良い。時短勤務しても給料が減らない場合もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
若いうちは特に、努力しても年収はあ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
子育て世帯への学費の支給など、社会的に必要性の高い仕事に携われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動により仕事がすぐ変わるため、ス...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に仕事ができる人に仕事が舞い込む職場。若いうちにできると思われればたくさん仕事ができる。ただ、給与は変わらな...続きを読む(全147文字)

【良い点】
県内事業所と比較した場合は良い方と思われる。基本年功序列だが、最近の初任給増額の煽りもあり、40代半ば以降は昇格しない限りほとんど変わらない年...続きを読む(全160文字)

【良い点】
育休などを取っても、昇進昇格に大きく影響がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職登用の数を重視するあまり「管理職になるつも...続きを読む(全165文字)

【良い点】
正規職員になると公務員なので安定感がある。福利厚生も手厚く満足度が高そう。非正規にはそのような条件はないが、仕事的に責任もない。続きを読む(全70文字)

【良い点】
いい上司に当たるととても働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の性格によって働きやすさが全く変わる。パワハラする上司も中に...続きを読む(全81文字)

【良い点】
どこも同じだがいい人もいれば悪の塊みたいな人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系が多い。また船など閉鎖的環境だとさらに暴...続きを読む(全117文字)

【良い点】
休みが多いのでプライベートはかなり充実する
【気になること・改善したほうがいい点】
腐っている人が多く、全体的に退職したい人が多いと感じている続きを読む(全77文字)

【良い点】
幹部になると給料は基本的には良い方だと思います。
ただ残業をしても給料には還元されないので、徐々に頑張った分損だと思う隊員もいることも事実
【...続きを読む(全120文字)

【良い点】
民間に比べれば聞きやすい環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場や管理職の性格、能力にばらつきがありすぎるため
仕事に対する...続きを読む(全87文字)

【良い点】
役所なのでコンプライアンス命。真面目なひと、気配りできる人が多い。ただし、多忙がゆえに、いいひと、いいキャラクターを持っているのに、余裕のなさ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
管理職はどちらかと人によるとしか言えません。人格者も中にはいるので、そのような上司をもつとラッキーです。続きを読む(全58文字)

【良い点】
階級が高ければ高いほど一般からすると話す機会が少なくなるイメージ。
特に体調はほぼ話すことは無い。
下から上に上げるスタイルなので自分が思って...続きを読む(全94文字)

【良い点】
タウンミーティングで若手の意見に耳を貸す取り組みもされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
大蔵省出身の幹部ばかりで旧態依然とした...続きを読む(全86文字)

【良い点】
地元出身者が多く、基本的に先輩後輩で知り合いなどがおり、誰かの知り合いという形で、知り合い関係から仕事はしやすい。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全130文字)