前橋市のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【気になること・改善したほうがいい点】
市民対応の業務が多く、精神的な負担を感じる場面は少なくありません。制度や法律に基づいて説明しても、納得してもらえ...続きを読む(全308文字)

【良い点】
良くも悪くも、国家公務員の人事院勧告に基づいて決まる。人事院勧告については、人事院HPで確認でき、勧告された棒級表が掲載されるため、大体（ほ...続きを読む(全214文字)

【良い点】
長年いる職員にとってお役所仕事のイメージはわからないが、最近の若手職員はDXやマイナンバーカード、地方活性化など知恵を絞って外に飛び出ること...続きを読む(全159文字)

様々な分野にチャレンジでき、異動の度に新鮮な気持ちになれる。続きを読む(全30文字)

管理職は年功序列なので、マネージメント能力が皆無の人もいる。明らかに上司に気に入られたから、昇進したんだとわかる人もいるぐらい。続きを読む(全64文字)

入社前のイメージ
いろんな人にサービスを提供できる。特定の分野にとどまらず、いろんな仕事にチャレンジできる。
入社後のイメージ
特にギャップはなかったが...続きを読む(全93文字)

職場で指示はされないし、自分で学ぼうと思わなければ何も成長しない。パソコン操作のことを分かっていない管理職も多く、職場て自己研鑽に励む風土がない。続きを読む(全73文字)

制度が充実している続きを読む(全9文字)

安定を求めるのであれば、公務員は優秀な選択肢であるが、それだけ。シフト勤務もあるが、まったく個人の事情は考慮されない。子育ての人にはああしろ、こうしろと...続きを読む(全229文字)

【良い点】
やすみをとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職の割合をあげるために、能力のない人間が管理職になりがち。続きを読む(全70文字)

【良い点】
残業の少ない部署であれば、プライベートと仕事を両立しやすいと思います。残業の多い部署であれば、まったくプライベートと両立はできません。差が激...続きを読む(全132文字)

【良い点】
有給は取りやすい雰囲気です。
イベント等なければ土日は休めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業したくない人には、残業が多い部...続きを読む(全121文字)

【良い点】
担当する内容にもよりますが、仕事量もそこそでとても働きやすかったですし、基本定時で帰宅ができたのでプライベートとのバランスは非常に取りやすか...続きを読む(全84文字)

【良い点】
公務員なので最低限の待遇は用意されているが、現場は人が足りていないのでなかなか休み通りにとはいかない。衣食住は一応用意されているので、生活は...続きを読む(全94文字)

【良い点】
北海道庁のワークライフバランスは、比較的整っていると考えられます。公務員であるため、勤務時間や休暇制度が法律や規則に基づいて整備されており、...続きを読む(全292文字)

【良い点】
有給は１時間単位で取得が可能で、当日いきなり休みを入れることも可能。
非常に有給を取得しやすい雰囲気はある。
大体の人が有給消化率１００％と...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給が取りにくい。
基本的に定時はあるけど、定時で帰れる日はほとんどない。授業準備、会議、保護者対応、部活がある...続きを読む(全90文字)

【良い点】
子どもがいる方は、有休とは別に、子の看護休暇が何日か取れます。子育て世代が多い職場であれば、理解も得られやすいです。
【気になること・改善し...続きを読む(全113文字)

【良い点】
毎年有給休暇が20日付与されます。最大で40日間までストックすることができます。毎年の取得日数が、20日間に満たなかったため、年次を重ねるご...続きを読む(全496文字)

【良い点】
有休はそこまで取りにくくはなかったです。時間休が取れるので、通院等に使いやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全79文字)