前橋市のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
良くも悪くも、国家公務員の人事院勧告に基づいて決まる。人事院勧告については、人事院HPで確認でき、勧告された棒級表が掲載されるため、大体（ほ...続きを読む(全214文字)

【良い点】
長年いる職員にとってお役所仕事のイメージはわからないが、最近の若手職員はDXやマイナンバーカード、地方活性化など知恵を絞って外に飛び出ること...続きを読む(全159文字)

様々な分野にチャレンジでき、異動の度に新鮮な気持ちになれる。続きを読む(全30文字)

管理職は年功序列なので、マネージメント能力が皆無の人もいる。明らかに上司に気に入られたから、昇進したんだとわかる人もいるぐらい。続きを読む(全64文字)

入社前のイメージ
いろんな人にサービスを提供できる。特定の分野にとどまらず、いろんな仕事にチャレンジできる。
入社後のイメージ
特にギャップはなかったが...続きを読む(全93文字)

職場で指示はされないし、自分で学ぼうと思わなければ何も成長しない。パソコン操作のことを分かっていない管理職も多く、職場て自己研鑽に励む風土がない。続きを読む(全73文字)

制度が充実している続きを読む(全9文字)

安定を求めるのであれば、公務員は優秀な選択肢であるが、それだけ。シフト勤務もあるが、まったく個人の事情は考慮されない。子育ての人にはああしろ、こうしろと...続きを読む(全229文字)

【良い点】
やすみをとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職の割合をあげるために、能力のない人間が管理職になりがち。続きを読む(全70文字)

【良い点】
様々な人がお客様であり、幅広く接客を経験できる点。部署にもよるが、市民と接する中で、接客スキルがあがる。
この税金泥棒が！という言葉はよくか...続きを読む(全212文字)

【良い点】
残業が多い時期が決まっているので、プライベートの予定と両立しやすいことが多かったです。残業が多くても、十数時間の部署もあるため、長時間労働が...続きを読む(全90文字)

【良い点】
部署によっては毎日定時で帰ることがでにる。また、産休や育休も取りやすい環境であるため、ライフワークバランスを実現できる。
有給休暇の取得も推...続きを読む(全244文字)

【良い点】
とくに若い人はかなり拘束時間はながくなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートとのバランスが取りづらいので、バランスを...続きを読む(全91文字)

【良い点】
暇な人は暇そう。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい人は忙しそう。やっぱり、配属先によって生活習慣が変わるのは少し不安。
若手は...続きを読む(全195文字)

【良い点】
任務や訓練の時期によって繁忙の差はあるものの、年間を通した勤務管理は比較的明確で、有給休暇も計画的に取得しやすい環境です。災害派遣など突発的...続きを読む(全108文字)

【良い点】
有給はいつでも1時間単位で取れるし、休みやすい環境であったため満足している。
リモートワークもある。続きを読む(全56文字)

【良い点】
大前提として、部署・そのときの職員による。基本的には、急な有休であっても取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって...続きを読む(全156文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みも当たり前に働いている。
休みが足りなくて困っている。
サービス残業当たり前で、みんな疲...続きを読む(全85文字)

【良い点】
部署によっては家庭と両立しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
家庭と両立しやすいポストは、職場での評価がつきにくい傾向。時短勤...続きを読む(全116文字)

【良い点】
１時間ごとに休みが取れるし、休む理由を言う必要がない。自分の仕事の進捗に合わせて自由に取得できる。多くの人が取得しているし、月１回の取得を推...続きを読む(全131文字)