前橋市のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【気になること・改善したほうがいい点】
市民対応の業務が多く、精神的な負担を感じる場面は少なくありません。制度や法律に基づいて説明しても、納得してもらえ...続きを読む(全308文字)

【良い点】
良くも悪くも、国家公務員の人事院勧告に基づいて決まる。人事院勧告については、人事院HPで確認でき、勧告された棒級表が掲載されるため、大体（ほ...続きを読む(全214文字)

【良い点】
長年いる職員にとってお役所仕事のイメージはわからないが、最近の若手職員はDXやマイナンバーカード、地方活性化など知恵を絞って外に飛び出ること...続きを読む(全159文字)

様々な分野にチャレンジでき、異動の度に新鮮な気持ちになれる。続きを読む(全30文字)

管理職は年功序列なので、マネージメント能力が皆無の人もいる。明らかに上司に気に入られたから、昇進したんだとわかる人もいるぐらい。続きを読む(全64文字)

入社前のイメージ
いろんな人にサービスを提供できる。特定の分野にとどまらず、いろんな仕事にチャレンジできる。
入社後のイメージ
特にギャップはなかったが...続きを読む(全93文字)

職場で指示はされないし、自分で学ぼうと思わなければ何も成長しない。パソコン操作のことを分かっていない管理職も多く、職場て自己研鑽に励む風土がない。続きを読む(全73文字)

制度が充実している続きを読む(全9文字)

安定を求めるのであれば、公務員は優秀な選択肢であるが、それだけ。シフト勤務もあるが、まったく個人の事情は考慮されない。子育ての人にはああしろ、こうしろと...続きを読む(全229文字)

【良い点】
やすみをとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職の割合をあげるために、能力のない人間が管理職になりがち。続きを読む(全70文字)

【良い点】
土日休みである
【気になること・改善したほうがいい点】
有給はもちろん取れない、退勤後も土日も全てを仕事に回さないと仕事が回らない、4時間残...続きを読む(全144文字)

【良い点】
残業はほぼ無い。有給は昨年の繰越しOKで最大40日付く。子の看護休暇も有休になるのでありがたい。リモートワークは全くない。
【気になること・...続きを読む(全138文字)

【良い点】
有給は比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間は部署によって大きく異なる。少ないところでは残業はほぼないが、多い...続きを読む(全143文字)

【良い点】
有休の取りやすさは部署によります。比較的余裕のある部署だとワークライフバランスを実現しやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全119文字)

【良い点】
年休の消化率などは昔に比べると上がっているように思うが、本庁所属の大半ではワークライフバランスは、ただのお題目と化している。退勤から翌出勤ま...続きを読む(全160文字)

【良い点】
繁忙期以外は比較的自由に休暇をとれる
残業もほぼない
【気になること・改善したほうがいい点】
個人情報を多く取り扱う点からもリモートワークは...続きを読む(全81文字)

【良い点】
残業時間は基本的にないです。
あっても残業代は貰ってました。
有給はストレスなく取らせていただきましたので有り難かったです。
店での接客作業...続きを読む(全142文字)

【良い点】
所属ガチャに当たった人は定時終わりだったり有休完全消化できている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属や繁忙期によって土日出勤...続きを読む(全115文字)

【良い点】
ワークライフバランスはよい。ただ時間はあるが給料が安い。今後の老後のことを考えると今の給料では不安である。続きを読む(全59文字)

【良い点】
部署や地域によって残業はまちまちでした。激務の部署では、相当な残業が発生してましたが、全く残業のない部署もあり、配属先に大きく左右されます。...続きを読む(全157文字)