前橋市の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
仕事量を効率よくさばくことができれば定時に帰宅することも可能。その意味合いでプライベートと仕事の両立はしやすい。休暇申請の仕方は簡単。しかし...続きを読む(全482文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
市民対応の業務が多く、精神的な負担を感じる場面は少なくありません。制度や法律に基づいて説明しても、納得してもらえ...続きを読む(全308文字)

【良い点】
市役所勤務として、ワークライフバランスは比較的良好だと感じています。部署にもよりますが、年次有給休暇は取りやすく、事前に相談すれば希望通り取...続きを読む(全276文字)

【良い点】
長年いる職員にとってお役所仕事のイメージはわからないが、最近の若手職員はDXやマイナンバーカード、地方活性化など知恵を絞って外に飛び出ること...続きを読む(全159文字)

【良い点】
公務員は年5日以上の有給取得が義務付けられている職種ではないが、ワークライフバランスの関係上、取得が望ましいという姿勢。
また、夏季休暇（有...続きを読む(全282文字)

安定を求めるのであれば、公務員は優秀な選択肢であるが、それだけ。シフト勤務もあるが、まったく個人の事情は考慮されない。子育ての人にはああしろ、こうしろと...続きを読む(全229文字)

様々な分野にチャレンジでき、異動の度に新鮮な気持ちになれる。続きを読む(全30文字)

管理職は年功序列なので、マネージメント能力が皆無の人もいる。明らかに上司に気に入られたから、昇進したんだとわかる人もいるぐらい。続きを読む(全64文字)

入社前のイメージ
いろんな人にサービスを提供できる。特定の分野にとどまらず、いろんな仕事にチャレンジできる。
入社後のイメージ
特にギャップはなかったが...続きを読む(全93文字)

職場で指示はされないし、自分で学ぼうと思わなければ何も成長しない。パソコン操作のことを分かっていない管理職も多く、職場て自己研鑽に励む風土がない。続きを読む(全73文字)

【良い点】
安定して上がっていきます。最近は若手の給料も上がってきているので、大分県で働くなら給料面に不満は生まれにくいと思います。
【気になること・改...続きを読む(全130文字)

【良い点】
給料は安定してもらえるため、アップサイドを狙わない人からすると悪くはないと思う。リストラされる危険性もない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全122文字)

【良い点】
良くも悪くも年功序列の意識が強い。また近年では人手不足により管理職が足りないため、昇級試験は廃止される傾向にあり、平時の業務評定だけで昇級で...続きを読む(全197文字)

【良い点】
地方で勤務となると、中小企業よりはかなり給料はよいと思う。
仕事内容が合う人にはよいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評...続きを読む(全103文字)

【良い点】
残業代は100%出ました。
(正職員は残業代カットされてるとお話してました…)
毎年時給がそこそこアップしていたのは良かった点だと思います。続きを読む(全76文字)

【良い点】
年収は高い方だと思う。昨今収入の問題はよく聞くことがあると思うが、安定した収入やボーナスがあるため、下手なら金の使い方をしなければ一生金に困...続きを読む(全159文字)

【良い点】
北海道庁の年収評価制度は、日本の公務員に多い「年功序列を基本としつつ、人事評価を一部取り入れた制度」だと考えられます。給与は主に年齢や勤続年...続きを読む(全238文字)

【良い点】
良くも悪くも安定している。
最近は物価高の影響もあり、給与表の改定が毎年行われ、定期昇給の他に年１万円程度基本給が上がっている。
ただし、民...続きを読む(全278文字)

【良い点】
毎年一定程度昇給があるので、安定していると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が機能していないように思われる。あって...続きを読む(全84文字)

【良い点】
教員の給与は基本的に年功序列で、経験年数に応じて昇給していきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列のため、評価されても給料...続きを読む(全85文字)