前橋市のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
市民対応の業務が多く、精神的な負担を感じる場面は少なくありません。制度や法律に基づいて説明しても、納得してもらえ...続きを読む(全308文字)

【良い点】
市役所勤務として、ワークライフバランスは比較的良好だと感じています。部署にもよりますが、年次有給休暇は取りやすく、事前に相談すれば希望通り取...続きを読む(全276文字)

【良い点】
良くも悪くも、国家公務員の人事院勧告に基づいて決まる。人事院勧告については、人事院HPで確認でき、勧告された棒級表が掲載されるため、大体（ほ...続きを読む(全214文字)

【良い点】
公務員は年5日以上の有給取得が義務付けられている職種ではないが、ワークライフバランスの関係上、取得が望ましいという姿勢。
また、夏季休暇（有...続きを読む(全282文字)

【良い点】
長年いる職員にとってお役所仕事のイメージはわからないが、最近の若手職員はDXやマイナンバーカード、地方活性化など知恵を絞って外に飛び出ること...続きを読む(全159文字)

制度が充実している続きを読む(全9文字)

安定を求めるのであれば、公務員は優秀な選択肢であるが、それだけ。シフト勤務もあるが、まったく個人の事情は考慮されない。子育ての人にはああしろ、こうしろと...続きを読む(全229文字)

様々な分野にチャレンジでき、異動の度に新鮮な気持ちになれる。続きを読む(全30文字)

管理職は年功序列なので、マネージメント能力が皆無の人もいる。明らかに上司に気に入られたから、昇進したんだとわかる人もいるぐらい。続きを読む(全64文字)

入社前のイメージ
いろんな人にサービスを提供できる。特定の分野にとどまらず、いろんな仕事にチャレンジできる。
入社後のイメージ
特にギャップはなかったが...続きを読む(全93文字)

【良い点】
授業力やコミュニケーション能力の向上
【気になること・改善したほうがいい点】
この仕事以外で活かせる部分があまりにも少ない、転職の時期を逃し...続きを読む(全93文字)

【良い点】
やたらと研修が多い。資格取得は合格すると受験料が出るが積極的に資格を取れとは言われない。
【気になること・改善したほうがいい点】
身につくス...続きを読む(全210文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経験しても特定スキルが身につかない、異動が3年程度に一回と短期間で続くため専門性を深めにくい。深まる前に異動とな...続きを読む(全86文字)

【良い点】
配属された部門は退職まで基本的に異動しないため、特定の税目に詳しくなる。研修が多いため、知識を増やすことができる。続きを読む(全63文字)

【良い点】
研修の案内は届くが、業務の傍らで行く暇はない。身につくスキルは所属による。
【気になること・改善したほうがいい点】
前例踏襲の無意味な研修が多い。続きを読む(全79文字)

【良い点】
公務員なのでスキルアップはほぼない。キャリア開発などはまったくなく、一度努めたらやめないよう何がんでも我慢するしかない。続きを読む(全66文字)

【良い点】
成長・キャリア開発の観点では、スピード感を持った意思決定、情勢変化を先読みした行動、そして他部署や関係団体との密な連絡調整・情報共有が常に求...続きを読む(全296文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種にはよるが自衛隊以外で食っていける資格などない。衛生科の准看護師程度のもの。あとは輸送科...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務で必要なことは研修があるが、スキルが身につくものかときかれると疑問である。
資格取得のための支援は特にない。...続きを読む(全105文字)

【良い点】
毎年何かしらのスキルアップの研修があり非常にためになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
いくつかの研修が選択できて受講できればいい...続きを読む(全80文字)