前橋市の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
良くも悪くも、国家公務員の人事院勧告に基づいて決まる。人事院勧告については、人事院HPで確認でき、勧告された棒級表が掲載されるため、大体（ほぼ...続きを読む(全214文字)

【良い点】
公務員は年5日以上の有給取得が義務付けられている職種ではないが、ワークライフバランスの関係上、取得が望ましいという姿勢。
また、夏季休暇（有休...続きを読む(全282文字)

【良い点】
長年いる職員にとってお役所仕事のイメージはわからないが、最近の若手職員はDXやマイナンバーカード、地方活性化など知恵を絞って外に飛び出ることが...続きを読む(全159文字)

制度が充実している続きを読む(全9文字)

様々な分野にチャレンジでき、異動の度に新鮮な気持ちになれる。続きを読む(全30文字)

管理職は年功序列なので、マネージメント能力が皆無の人もいる。明らかに上司に気に入られたから、昇進したんだとわかる人もいるぐらい。続きを読む(全64文字)

入社前のイメージ
いろんな人にサービスを提供できる。特定の分野にとどまらず、いろんな仕事にチャレンジできる。
入社後のイメージ
特にギャップはなかったが、...続きを読む(全93文字)

職場で指示はされないし、自分で学ぼうと思わなければ何も成長しない。パソコン操作のことを分かっていない管理職も多く、職場て自己研鑽に励む風土がない。続きを読む(全73文字)

【良い点】
やすみをとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職の割合をあげるために、能力のない人間が管理職になりがち。続きを読む(全70文字)

【良い点】
有給消化をしやすい点。
部署や上司によるが、有給をとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
休む理由をナチュラルに聞いてくる人や、...続きを読む(全193文字)

【良い点】
休日はしっかりとしていました。ボーナスも貰えます。新卒からいい給料で働けます。夏季休暇も付与されるので良いです。病気になっても有休ではなく病気...続きを読む(全114文字)

【良い点】
・福利厚生の点は恵まれていたように感じた。住宅手当や通勤手当など最低限度の手当が保証されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
・公...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
技術職採用で在籍10年近くなるのにまともなスキルが身につかなかった。ジョブローテーションがあるが不幸なことにほとん...続きを読む(全183文字)

【良い点】
ジョブローテーションがあるため、残業が多い仕事でも数年頑張れば、別の部署への異動ができる。また、ライフプランに応じて、地域庁舎内での異動など配...続きを読む(全257文字)

【良い点】
数年で転勤があり、職場や、同僚が定期的に変化する点においては、色々な経験ができ、色々な人と仕事ができる。単身赴任したばあいは、単身赴任手当もし...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
出先に移動になったときに、20代でしたが、先輩が「もう出先コース」だねと長期的な見込みを教えてくれたところ。もっと...続きを読む(全265文字)

【良い点】
福利厚生は手厚い。
年収は年功序列。
仕事をやってない人も、やっている人も同じだけもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量は...続きを読む(全167文字)

【良い点】
非常勤でもそれなりの額のボーナスが出るところ。私は超勤0だが、他の人はきちんと残業代ももらっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事面、希望していない分野に異動させられる。内心では嫌々仕事をする羽目になる。
管理監督者からは、仕事を一生懸命や...続きを読む(全139文字)

【良い点】
将来性を考えていたときに、近隣中核都市の募集があったため、思いつきで受験をした。
【気になること・改善したほうがいい点】
職員に夢を持たせる職...続きを読む(全88文字)