
首都圏新都市鉄道株式会社
- Q. 長所と短所を教えて
-
A.
私の長所は適応力である。どんな環境や立場に置かれても、状況に応じて柔軟に対応し、ポテンシャルを一貫して発揮できる強みがある。この適応力のおかげで、変化の多い場面でも冷静に力を発揮し、周囲からの信頼を得やすい。一方短所として、人と異なる意見や行動を取ることに不安を感...続きを読む(全196文字)
首都圏新都市鉄道株式会社
首都圏新都市鉄道株式会社の社員・元社員による総合評価は3.8点です(口コミ回答数71件)。ESや本選考体験記は11件あります。基本情報のほか、首都圏新都市鉄道株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した首都圏新都市鉄道株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した首都圏新都市鉄道株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

私の長所は適応力である。どんな環境や立場に置かれても、状況に応じて柔軟に対応し、ポテンシャルを一貫して発揮できる強みがある。この適応力のおかげで、変化の多い場面でも冷静に力を発揮し、周囲からの信頼を得やすい。一方短所として、人と異なる意見や行動を取ることに不安を感...続きを読む(全196文字)

お客様の利便性と快適性を両立させた貴社にて働き、留学での学びを活かして安全で安心な移動を支えたいと思う為です。貴社の開業当初から設置されているホームドアや踏切を設けない路線といった安全性の確保や、18kmのロングレールといった快適性の向上を目 指す取り組みは、顧客...続きを読む(全296文字)

私の志望理由は、人々に寄り添い生活を支えたいからです。そこで日常生活に欠かせず、また快適なサービスを提供する点で、私がアルバイトで力を入れた「各個人に合った対応をする」こと活かせると考え鉄道業界を志望します。中でも貴社は、全駅ホームドア設置や踏切ゼロ等の安全対策や...続きを読む(全294文字)

貴社に入社できた際には、「お客さまの声」を大切に、より良い路線づくりに携わりたいです。貴社は、少子高齢化が進む今現在も利用者が増えておりますが、DX化が進み、鉄道以外の交通手段やモビリティが広がりつつあるなか、これからも持続的に鉄道を利用して頂くためには、一つ一つ...続きを読む(全299文字)

学生時代に一番力を入れたことは学園祭実行委員での活動です。私は実行委員において協賛担当をしております。今年度の学園祭はコロナ禍のため完全オンライン開催となりました。新たな広告掲示について検討を重ねている中、大学側から開催1ヶ月前に協賛の中止が伝えられました。そこで...続きを読む(全228文字)

3年生の1年間を通して、班で設計製図から加工作業を行い、エンジンを作る授業です。3年生の時期は、ほとんどの授業がオンラインになりました。そのためチームワークで行う科目、例えばエンジン作りの授業、ゼミナールなどの必修科目が対面の時と比べてとても不便で伝達や作業進捗が...続きを読む(全381文字)

私は将来、地元である茨城県の沿線地域に貢献する仕事に携わりたいです。鉄道に関する知識のほ...続きを読む(全94文字)

鉄道会社に興味があったからです.利用したことがある鉄道会社だったので業務の裏側がどのようになって...続きを読む(全103文字)

制御工学の技術が列車制御にどのように活かされているかを学びたいです。私は研究室ゼミでの倒立台車の製作や、研究を行う過程で、機械や電気、情報の要素を制御技術で統合すると、ものづくりの幅が広がることに面白さを感じました。そして、制御技術が活かせる分野の中でも、生活に一...続きを読む(全255文字)



※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2021年頃
投稿日:2025年4月29日【良い点】
技術系職場と本社はほぼ残業なく帰れる。人員不足感もなくホワイト職場である。
【気になること・改善したほうがいい点】
駅員は長時間の残業が常態化...続きを読む(全119文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2025年4月29日【良い点】
第三セクターの鉄道会社であり、乗客数も年々増加しており、経営状況も盤石である。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は同業他社と比べ低...続きを読む(全116文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2025年1月11日【気になること・改善したほうがいい点】
宿泊勤務の体力的な負担が原因で女性社員の退職率が高いと感じる。現場では残業が多く、宿泊勤務後にそのまま日勤(8時間...続きを読む(全171文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2025年1月11日【良い点】
住宅補助やその他福利厚生は比較的充実している。...続きを読む(全64文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2025年1月11日【良い点】
女性社員が少ないため、職場内では重宝される傾向にあるが、現場...続きを読む(全78文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2025年1月11日【良い点】
現場はシフト勤務制のため、有給休暇は比較的取得しやすいものの、突発的な休暇は同僚の代理出勤が必要となるため、取得が難しい場合がある。一方で、本...続きを読む(全119文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2025年1月11日【良い点】
半官半民の組織であるため、給与体系は公的な基準に基づいており、安定性がある。ボーナスは年間2回、各2.75ヶ月分が支給される。昇給試験を受ける...続きを読む(全112文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年6月10日【気になること・改善したほうがいい点】
この会社にいることで市場価値が上がると思ったことは一度もない。
転職組のレベルが一様に低いことは、新卒組にも、影響...続きを読む(全83文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年6月10日【良い点】
賞与が開業以来下がったことがないこと。
安定した給与をいただくことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
各職場ごとで働き方が異な...続きを読む(全131文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年6月10日【良い点】
有給取りやすい。急な休みも受け入れる風潮。
育休、産休もみんなとるのが当然のような雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場職は夜...続きを読む(全103文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2024年06月08日
創立約20年の新しい会社で、成長期に関わることができるのが...続きを読む(全65文字)
投稿日: 2024年06月08日
沿線開発が進み、利用者も年々増...続きを読む(全36文字)
投稿日: 2024年06月08日
初任給が約21万円で...続きを読む(全26文字)
投稿日: 2024年06月08日
早番、遅番があるため生活が不規則になりやすいです。
福利厚生に関して...続きを読む(全76文字)
投稿日: 2024年06月08日
新しい会社ということもあり、育休制度や時短勤務に関する制度がまだ整えられていません。その代わり、現在は個別対応をしているそうです。制度はまだないものの、一...続きを読む(全110文字)
投稿日: 2023年07月10日
【社員から聞いた】首都圏から研究学園都市の筑波までの区間を結ぶ「つくばエクスプレス」の運行に携わることができる。 【本・サイトで調べた】競合他社が少...続きを読む(全124文字)
投稿日: 2023年07月10日
【本・サイトで調べた】初任給ベースで言えば、手当がないと少ないとみられる。しかし、夜間・時間外・宿泊・居住などの手当がつくと、かなりの高待遇となる。首都圏...続きを読む(全97文字)
投稿日: 2023年07月10日
【本・サイトで調べた】運輸職をベースに進めると、基本的には他の鉄道会社...続きを読む(全77文字)
投稿日: 2023年07月10日
【社員から聞いた】鉄道空白地帯だった、つくばから流山・東京方面を繋ぐ唯一の路線。同地域の大動脈であり、日常にはなくてはならない存在。現在では、確かな信頼と...続きを読む(全87文字)
投稿日: 2023年07月10日
【本・サイトで調べた】残業も平均で15時間程度と、多いわけでもない。また有給取得日数も18日程度であり、他の鉄道会社と比べるとやや多い印象。比較的ワークラ...続きを読む(全93文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
| 会社名 | 首都圏新都市鉄道株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | シュトケンシントシテツドウ |
| 設立日 | 1991年3月 |
| 資本金 | 1850億1600万円 |
| 従業員数 | 776人 |
| 売上高 | 479億4196万9000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 渡邊良 |
| 本社所在地 | 〒110-0016 東京都台東区台東4丁目25番7号 |
| 平均年齢 | 37.4歳 |
| 平均給与 | 695万7000円 |
| 電話番号 | 03-5298-1300 |
| URL | https://www.mir.co.jp/company/outline.html |
| 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | 25年3月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
|
資産合計
(円)
|
8167億2447万 | 7655億1749万 | 7247億7088万 | 6729億6276万 | 6461億7249万 |
|
純資産
(円)
|
1895億2567万 | 1844億1787万 | 1865億5950万 | 1926億2895万 | 1986億2304万 |
|
売上高
(円)
|
313億1621万 | 348億1886万 | 408億6808万 | 452億3533万 | 479億4196万 |
|
営業利益
(円)
|
- 58億5163万 | - 21億7983万 | 42億6593万 | 86億1155万 | 97億171万 |
|
経常利益
(円)
|
- 79億163万 | - 43億2330万 | 19億5910万 | 62億8385万 | 71億9574万 |
|
当期純利益
(円)
|
- 79億6427万 | - 43億3135万 | 21億4162万 | 60億6945万 | 59億9408万 |
|
利益余剰金
(円)
|
----
|
----
|
----
|
----
|
----
|
|
売上伸び率
(%)
|
- 33.09 | 11.18 | 17.37 | 10.69 | 5.98 |
|
営業利益率
(%)
|
- 18.69 | - 6.26 | 10.44 | 19.04 | 20.24 |
|
経常利益率
(%)
|
- 25.23 | - 12.42 | 4.79 | 13.89 | 15.01 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。