前橋市の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
市民対応の業務が多く、精神的な負担を感じる場面は少なくありません。制度や法律に基づいて説明しても、納得してもらえ...続きを読む(全308文字)

【良い点】
市役所勤務として、ワークライフバランスは比較的良好だと感じています。部署にもよりますが、年次有給休暇は取りやすく、事前に相談すれば希望通り取...続きを読む(全276文字)

【良い点】
公務員は年5日以上の有給取得が義務付けられている職種ではないが、ワークライフバランスの関係上、取得が望ましいという姿勢。
また、夏季休暇（有...続きを読む(全282文字)

【良い点】
良くも悪くも、国家公務員の人事院勧告に基づいて決まる。人事院勧告については、人事院HPで確認でき、勧告された棒級表が掲載されるため、大体（ほ...続きを読む(全214文字)

【良い点】
長年いる職員にとってお役所仕事のイメージはわからないが、最近の若手職員はDXやマイナンバーカード、地方活性化など知恵を絞って外に飛び出ること...続きを読む(全159文字)

安定を求めるのであれば、公務員は優秀な選択肢であるが、それだけ。シフト勤務もあるが、まったく個人の事情は考慮されない。子育ての人にはああしろ、こうしろと...続きを読む(全229文字)

様々な分野にチャレンジでき、異動の度に新鮮な気持ちになれる。続きを読む(全30文字)

管理職は年功序列なので、マネージメント能力が皆無の人もいる。明らかに上司に気に入られたから、昇進したんだとわかる人もいるぐらい。続きを読む(全64文字)

入社前のイメージ
いろんな人にサービスを提供できる。特定の分野にとどまらず、いろんな仕事にチャレンジできる。
入社後のイメージ
特にギャップはなかったが...続きを読む(全93文字)

職場で指示はされないし、自分で学ぼうと思わなければ何も成長しない。パソコン操作のことを分かっていない管理職も多く、職場て自己研鑽に励む風土がない。続きを読む(全73文字)

【良い点】
子供がいる方も突発で休みやすい休暇がある。また、職場によっては女性が多いのと上司も女性だったりして女性にしか分からない悩みなどは相談しやすい...続きを読む(全112文字)

【良い点】
産休、育休は本人の希望通りになる。
女性の管理職を増やそうとしているので、男性より昇進率は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全131文字)

【良い点】
出産、育児期に負担の少ない、休みやすい部署を選ぶ働き方は概ね定着しており、希望が叶えられることが多いと思う。男性職員の育児休業取得を奨励（半...続きを読む(全117文字)

【良い点】
妊娠出産をきっかけに辞める人はほぼいない。育休も当たり前にとれる環境がある。近年女性の管理職も多いと思う。続きを読む(全59文字)

【良い点】
性別によってなにかかわるわけでもなく、順当に昇進していく。逆に言えば目立ったパフォーマンスでも突出して昇進することはない。続きを読む(全67文字)

【良い点】
産休育休に対しては全くマイナスに捉えられないです。休みの間は他の職員で補うなどして仕事を回している。皆さんゆっくり休まれてから復帰されています。続きを読む(全78文字)

【良い点】
女性ではないのでわからないが女性の管理職になる可能性は高い。男と女で比べてみても女性のほうが昇進する確率は高い。続きを読む(全62文字)

【良い点】
女性としては、出産育児などが1番心配かと思いますが、職場内では、出産育児の休暇はかなりとりやすく、理解が行き届いています。また、それらの休暇...続きを読む(全137文字)

【良い点】
大卒なら働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育隊などでやらかしたら現場の教育隊のトップの裁量で続けられるか退職を迫...続きを読む(全95文字)

【良い点】
男女関係なく働いているので楽しいと思う。男性の育児休暇取得も多い。産休や育児休暇もとりやすく職場復帰もしやすい。続きを読む(全62文字)