前橋市の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
公務員は年5日以上の有給取得が義務付けられている職種ではないが、ワークライフバランスの関係上、取得が望ましいという姿勢。
また、夏季休暇（有...続きを読む(全282文字)

【良い点】
良くも悪くも、国家公務員の人事院勧告に基づいて決まる。人事院勧告については、人事院HPで確認でき、勧告された棒級表が掲載されるため、大体（ほ...続きを読む(全214文字)

【良い点】
長年いる職員にとってお役所仕事のイメージはわからないが、最近の若手職員はDXやマイナンバーカード、地方活性化など知恵を絞って外に飛び出ること...続きを読む(全159文字)

安定を求めるのであれば、公務員は優秀な選択肢であるが、それだけ。シフト勤務もあるが、まったく個人の事情は考慮されない。子育ての人にはああしろ、こうしろと...続きを読む(全229文字)

様々な分野にチャレンジでき、異動の度に新鮮な気持ちになれる。続きを読む(全30文字)

管理職は年功序列なので、マネージメント能力が皆無の人もいる。明らかに上司に気に入られたから、昇進したんだとわかる人もいるぐらい。続きを読む(全64文字)

入社前のイメージ
いろんな人にサービスを提供できる。特定の分野にとどまらず、いろんな仕事にチャレンジできる。
入社後のイメージ
特にギャップはなかったが...続きを読む(全93文字)

職場で指示はされないし、自分で学ぼうと思わなければ何も成長しない。パソコン操作のことを分かっていない管理職も多く、職場て自己研鑽に励む風土がない。続きを読む(全73文字)

【良い点】
有給消化をしやすい点。
部署や上司によるが、有給をとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
休む理由をナチュラルに聞いてくる人や...続きを読む(全193文字)

【良い点】
様々な人がお客様であり、幅広く接客を経験できる点。部署にもよるが、市民と接する中で、接客スキルがあがる。
この税金泥棒が！という言葉はよくか...続きを読む(全212文字)

【良い点】
男女で働きやすさに差を感じたことはない。女性の管理職も非常に多い。
また、努力して昇任できる環境はととのっていると思う。続きを読む(全66文字)

【良い点】
育休、産休取りやすいと思います。女性にとっては男性と給料も変わらないし、かなりいい職場だと感じます。続きを読む(全56文字)

【良い点】
女性隊員の比率は年々増えており、産休・育休制度も整備されています。現場職種では体力面の工夫が求められる場面もありますが、配置や職域の選択肢は...続きを読む(全90文字)

【良い点】
有給の他にも様々な休暇があり、非常に子育て等がしやすい環境にある。
また女性も男性と同じように活躍していた。続きを読む(全60文字)

【良い点】
なし。チヤホヤされたい人ならいいかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラ当たり前で、目に余る発言が多い。
ちゃん付けで名前を...続きを読む(全100文字)

【良い点】
復職は定着している。妊娠出産育児で辞めてしまうケースは少ない。40代の職員が少なくロールモデルはあまり無い。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全121文字)

【良い点】
育休もとりやすいし、最近は管理職の女性登用が積極的に行われている。
市の計画で、女性管理職の割合を増やす旨、明示している。
【気になること・...続きを読む(全124文字)

【良い点】
福利厚生も整っていて、休みも取りやすいので子育ても問題ないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の職員は少ないと思う。ので、...続きを読む(全109文字)

【良い点】
おそらくどこの職場よりも女性や育児に気をかけてくれる職場である。
ただ、古い施設などではトイレや更衣室の数が足りていないところもあるが、なに...続きを読む(全98文字)

【良い点】
昇格に関して、男女の差別はなく、仕事ができる人はちゃんと昇格していると感じる。かといって、女性を優遇する文化はないため、公平である。また、産...続きを読む(全111文字)