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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

前橋市の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、前橋市の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に前橋市で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

前橋市の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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ワークライフ
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4.3
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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前橋市の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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前橋市の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

前橋市の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年04月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
公務員
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社前のイメージ
いろんな人にサービスを提供できる。特定の分野にとどまらず、いろんな仕事にチャレンジできる。
入社後のイメージ
特にギャップはなかったが、...続きを読む(全93文字)

前橋市の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年04月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
公務員
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
民間で働いている人にとっては、大分緩い印象を受けると思います。
良くも悪くものんびりしているので、逆に不安になることもありました。
裁量に関し...続きを読む(全187文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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前橋市を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2019年頃

投稿日:2023年1月4日
回答者:

【良い点】
役職、年齢に関わらず
いろいろな事にチャレンジできる為
スキルアップに繋がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
オーバーワークになるこ...続きを読む(全94文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2022年9月6日
回答者:

【良い点】
希望すれば、各種研修の受講を予算を付けて参加することができるし、全庁的な研修もあり、希望すれば公務員の基本的なスキルではあるが、受講することが...続きを読む(全206文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2023年12月20日
回答者:

【良い点】
男女関係なく、スキル、実績で評価される。昇進・昇格も同様であり、管理職など責任ある立場で活躍する女性も多い。続きを読む(全60文字)

在籍時期:2015年頃

投稿日:2017年1月27日
回答者:

【良い点】
業績によって賞与が変わるが一度だけ平年よりかなり多く貰えたことがあった。もちろん業績が悪ければ下がることもあるが、在籍中に1ヶ月分の給料を下回...続きを読む(全194文字)

在籍時期:2014年頃

投稿日:2015年7月15日
回答者:

部署にもよりますが、残業の多い人と少ない人の差が激しいですね。ともに頑張れるような風潮があると良いのですが。ひとまずは管理職のマネジメントに尽きると思いま...続きを読む(全172文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

前橋市の 他のカテゴリの口コミ

前橋市の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年04月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
公務員
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

職場で指示はされないし、自分で学ぼうと思わなければ何も成長しない。パソコン操作のことを分かっていない管理職も多く、職場て自己研鑽に励む風土がない。続きを読む(全73文字)

前橋市の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年04月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
公務員
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

管理職は年功序列なので、マネージメント能力が皆無の人もいる。明らかに上司に気に入られたから、昇進したんだとわかる人もいるぐらい。続きを読む(全64文字)

前橋市の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年04月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
公務員
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

安定を求めるのであれば、公務員は優秀な選択肢であるが、それだけ。シフト勤務もあるが、まったく個人の事情は考慮されない。子育ての人にはああしろ、こうしろと理...続きを読む(全229文字)

前橋市の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年01月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みが取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの理由を言わさないようにしてほしい。続きを読む(全56文字)

前橋市の口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年01月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やすみをとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職の割合をあげるために、能力のない人間が管理職になりがち。続きを読む(全70文字)

前橋市の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年01月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給消化をしやすい点。
部署や上司によるが、有給をとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
休む理由をナチュラルに聞いてくる人や、...続きを読む(全193文字)

前橋市の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年01月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な人がお客様であり、幅広く接客を経験できる点。部署にもよるが、市民と接する中で、接客スキルがあがる。
この税金泥棒が!という言葉はよくかけ...続きを読む(全212文字)

前橋市の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年01月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ゆるい点
【気になること・改善したほうがいい点】
上昇志向を持つ職員が少なく、事なかれ主義の職員が優秀な職員の足を引っ張っているように見えた続きを読む(全76文字)

学校・官公庁・団体(官公庁)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

千葉県の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
公務員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
公務員のため、福利厚生は良かった。部署にもよるが、残業代はきちんと出たため、やった分だけ給料として返ってきた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全185文字)

秋田県の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
今年
一般事務
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・完全週休2日制
・残業無し(稀に残業がある場合があります)
【気になること・改善したほうがいい点】
就業時間が前年度より短くなったのに、仕事...続きを読む(全103文字)

小平市の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
公務員にあこがれて入庁すると痛い目を見ます。基本的には下働きの連続と考えていた方がいいでしょう続きを読む(全78文字)

総務省の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
公務員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料は必ずもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人を育てようという意識が低い。
体調不良者ばかりいる。
異動が頻繁にあるせいで、...続きを読む(全113文字)

防衛省の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
7年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料が安定しており、休みが多い。
また人数も多いためまれにいい人に出会える。
【気になること・改善したほうがいい点】
広報官は入隊されたら成績...続きを読む(全118文字)

神戸市の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
公務員
非正社員
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
公務員のゆるい部分やお役所仕事的な部分は予想通りだったが
思っていたよりも働く根拠はしっかりとしていたので
社会に必要な仕事をしていると感じら...続きを読む(全166文字)

千歳市の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
公務員
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
想像以上に残業が多かった。どこの部署もこの仕事量を、その人数でやるの?!という人員配置、人手不足の印象続きを読む(全71文字)

国税庁の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
公務員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
採用説明会での転勤については、鵜呑みにしないほうが良い。よほどの理由がない限り、異動については希望が叶わないため、...続きを読む(全98文字)

防衛省の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
公務員
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
訓練のきつさ等については学生時代にどれくらいの練習が体力的に厳しい部活動にいたかなどによって受け止め方が変わるためなんとも言えない。
私見だが...続きを読む(全105文字)

国土交通省の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
法律や書類の見方、処理方法が慣れるとだいぶ楽になる。半年もすれば慣れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動が2年〜3年ほどで回って...続きを読む(全264文字)

前橋市の 会社情報

基本データ
会社名 前橋市
フリガナ マエバシシ
代表者 山本龍
本社所在地 〒371-0026 群馬県前橋市大手町2丁目12番1号
電話番号 027-224-1111
URL https://www.city.maebashi.gunma.jp/
NOKIZAL ID: 1914842

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(証券コード:7047)
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