社会福祉法人せいひ会のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
社員同士の仲は基本的に良好なので、気兼ねすることなく仕事に打ち込むことができる。残業も指示がなければまずないので、メリハリがあって打ち込みやす...続きを読む(全201文字)

【良い点】
処遇改善手当が高い所。食事は１食200円とリーズナブルに食べられる。児童手当が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
総務部で職員のす...続きを読む(全179文字)

【良い点】
定時に帰れるので仕事と家庭の両立が出来ます。事業を幅広く展開している為、今後も将来性はあると思います。給与の振り込み銀行も決まりがない為、持っ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
産前産後休暇がスムーズに取得できる
有給も取れないことはないが要申請
介護職ということを考えると手取りはそこそこ
【気になること・改善したほう...続きを読む(全197文字)

【良い点】
自然に囲まれた場所で、定時に帰れて残業なし。駐車場も広く使いやすい。手広く展開しているため、法人としては地元では大きい。経営者は 経営が上手い...続きを読む(全181文字)

【良い点】
表面上綺麗
【気になること・改善したほうがいい点】
施設長が単なる雇われ中間管理職で現場を理解できてない。自分の身を守ることしか考えない...続きを読む(全134文字)

入社後はOJTで仕事を学んでいくが人員が足りておらず、早く仕事覚えなければいけないプレッシャーがあった。一人立ちする目安は日勤帯で一ヶ月程度、夜勤を含める...続きを読む(全153文字)

手当ては扶養・精勤・住宅・資格・勤務加算・夜勤手当等充実していますが、基本給は他業種に比べて低めだと思いました。
実務経験を積み、積極的に介護福祉士やケ...続きを読む(全150文字)

残業は少ないですが、早出・遅出・夜勤は勤務始業時間より30分位早く出勤しなければいけません。また、残業手当についても特別な時(会議等)以外は出ないです。研...続きを読む(全164文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
1年目の社員でも管理者になれる点は早いうちから成長したい人には向いているかも。ただ自分から希望して管理者になったの...続きを読む(全153文字)

【良い点】
社員の育成制度もしっかりしてる。同じ仕事ををコツコツのやっていくので、忍耐力は付くと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一年目から1人で担任をしたりと教育してもらう環境がないです。
早期退職者がとても多いので、2年目からはベテラン扱いです。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
介護士でグローバルさんが多い。グローバルの方が悪いわけではないが教育が行き渡っていないため責任を看護師に押し付けら...続きを読む(全85文字)

【良い点】
アルバイトから正社員になる方も多くいます。また会社の方針で外部からよりアルバイトから正社員へステップアップしていくことを望んでいるような雰囲気...続きを読む(全116文字)

【良い点】
以前のデイが医療管理がほとんどない環境で技術面の不安を伝えたら、しっかり教えるから大丈夫ですと、面接では不安を払拭して下さいました。
【気にな...続きを読む(全169文字)

【良い点】
研修など整っており常に学びの環境にあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
園によれば休日に研修に行ったりすることもあります。断る事...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足で教育にまで手が回らない。
未経験歓迎だけど本当の未経験だと教育の機会がないと事故に繋がる気がする。
特に...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリアアップは全く希望が持てない。細かい仕事ばかりで入る前に聞いていた内容と全く違った。続きを読む(全72文字)

【良い点】
教育制度などはないため、自身で業務を学んでいく必要がある。
その分、自身で能動的に行動する力は身につくかもしれない。続きを読む(全64文字)