回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
未婚で子供いない女性であれば長く勤務して頑張れば上に上がれるとは思います。
実際そういう女性の方だけがほとんどでした。
若い女性で役職につい...続きを読む(全412文字)
ヒューネッツジャパン株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヒューネッツジャパン株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にヒューネッツジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
未婚で子供いない女性であれば長く勤務して頑張れば上に上がれるとは思います。
実際そういう女性の方だけがほとんどでした。
若い女性で役職につい...続きを読む(全412文字)
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【良い点】
なにも教えてもらえないのが自分が育ちます。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途がほぼの割合なので教育は、ほぼないかと思われます。日...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
福利厚生がないこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は年に一度の芋煮会のみ。あとは何一つない。あと福利厚生と言えるかどうか...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
気に入られれば、評価されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
一族企業の典型で親族に気に入られなければ、出世も昇給もありえない。こ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性のキャリア形成はできるところもあればできないところもある。
女性のマネージャーも数は少ないが一部いた。
産休後のキャリア改正は耳にしたこ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
独自のイベントなどや、店舗のてんかいなどの点では、男女問わず感性があった方が良いと思うので、男女問わず、女子力があった方が良い気持ちがします...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
産休・育休は取りやすい、取れる。
男性でも取ってる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性で結婚して働いてる人はわずか。
子供が産ま...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
女性役職、店長実績あり。育休所得可能。従業員が多いので、代わりはいくらでもいる。そのため男性も育休取得可能。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
子育てについて理解がある。パートさんは子持ちの主婦層が多いので、子どもの体調による急な欠勤や、仕事中の呼び出し早退もお互い様の雰囲気があり休...続きを読む(全366文字)
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【良い点】
女性スタッフも多いいのでとても働きやすく。休みも取りやすいです。
また女性に人気のヨガなどのレッスンも行っていてその辺興味ある方はお願いすれ...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
どこのパビリオンに関しても、女性の割合が多いイメージがあるので女性は働きやすいかと思う。産休や育休も取りやすいように思う。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
産休、育休は取得しやすいと感じた。同僚にも何人かいたが、不満をあまり聞いたことはなく、女性にも働きやすいと感じる。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
必ずシフトに男性を入れるように心がけていて、女性だけじゃやりずらい業務などにもしっかりと配慮してます。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
男女比はやや男性が多いですが、店舗によっては女性が多かったり、男女比が半々だったりと女性が働きにくいといったことは一切ないです。続きを読む(全70文字)
| 会社名 | ヒューネッツジャパン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヒューネッツジャパン |
| 設立日 | 2008年7月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 132人 |
| 売上高 | 69億3619万7000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 清水明義 |
| 本社所在地 | 〒983-0836 宮城県仙台市宮城野区幸町5丁目12番12号 |
| 電話番号 | 022-791-7377 |
| URL | https://ams-groups.co.jp/corporate/company/ |
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