イソップ企画の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 12年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 非正社員
• 派遣社員

【良い点】
社員の人柄はよいので、聞けば教えてもらえるが、それ以上はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制には全く力を入れていない気がす...続きを読む(全192文字)

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 12年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 非正社員
• 派遣社員

【良い点】
有給も取りにくいが、申請すれば通ります。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業や徹夜が多いのが難点。そういうものだという風潮があるのが...続きを読む(全185文字)

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 12年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 非正社員
• 派遣社員

【良い点】
学校のようなわきあいあい社風、社員の仲の良さはいいがだらだらすることもあった。プライベートより仕事が好きというひとにはいいかもしれない。
場所...続きを読む(全184文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 19年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 正社員

DTPが主の小さな会社です。IT部門は片隅に追いやられています。IT担当者が1年おきに辞め、新人に引き継ぐという悪しきスパイラルに陥っていました。新人はサ...続きを読む(全199文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 19年前
• HTMLコーダー
• 正社員

なかなか取りづらいと思います。業種柄、業務量は非常に多く、終電での帰宅が基本でした。また、現在はわかりませんが、当時は完全週休二日制ではありませんでした。...続きを読む(全160文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 19年前
• HTMLコーダー
• 正社員

名目上の研修はあるようだが機能しておらず、基本的に教育を行う土壌は無いと考える。実戦に投入されて、OJTによって身につけていく形となる。代理店からの仕事が...続きを読む(全161文字)