東武証券のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
実績に見合った待遇ではなかった点で、退職を決意した。労働環境も良いものとはいえなかった。福利厚生等は無いに等しい。
【気になること・改善した...続きを読む(全177文字)

【良い点】
性別を問わず活躍できると思います。出産後も職場復帰している女性社員が沢山いました。女性社員の幹部登用を積極的に推進しています。女性の地位向上...続きを読む(全178文字)

【良い点】
いい人が多い。
優しい人が多い。
社内で揉めている様子はあまり見たことがない。
どちらかといえば、のんびりしている人が多いのかなと思います。...続きを読む(全190文字)

【良い点】
住宅補助は一応ありますが、社員の多くが実家または持ち家に住んでいるため、補助を受けている人はあまり聞いたことがありませんでした。
【気になる...続きを読む(全179文字)

【良い点】
土日祝日は必ず休日になります。
また、一応週に1回早帰りデーとして定時退社日がありますが、必ずしも定時に帰れるとは限りません。
月一の会議の...続きを読む(全184文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
必要最低限の福利厚生しか完備されていない。
家族手当や住宅補助、営業手当等の福利厚生面は...続きを読む(全186文字)

【良い点】
有休は店にもよるとは思うが申請すれば比較的に取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業代がないのに残業代が支払われない点。...続きを読む(全187文字)

【良い点】
インセンティブ支給に上限はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ営業成績を上げても、上に気に入られなければ全く評価されない...続きを読む(全196文字)

【良い点】
各個人営業の数値目標が課されるが、毎月100%を達成するのは無理な金額なので真剣に目指してる人がいない。そのため、達成率が低くても厳しく詰め...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員は少ない。支店に同職の女性がいない場合もあるため、相談等はしづらい可能性がある。営業でも男性と女性で給与...続きを読む(全174文字)

【良い点】
やる気があれば仕事は任せてもらえます。ただし、日系なので3年から5年は今の部署で頑張る気概は求められます。続きを読む(全59文字)

【良い点】
みずほ証券では、入社時の基礎研修に加えて、商品知識や法令、コンプライアンスに関する研修が定期的に実施されており、金融業務に必要な知識を体系的...続きを読む(全335文字)

【良い点】
なし、延々と飛び込みテレアポ。
歳食った人たちは楽して支店で新聞読んでるだけ。大口に楽して手数料作って貰ってる。続きを読む(全62文字)

【良い点】
年に数回研修があり、提案方法などのレクチャーがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にはOJTであり、コーチャー次第となる。...続きを読む(全109文字)

【良い点】
公募なども広がり、昔とは違い行きたい部署への挑戦がしやすくなった
【気になること・改善したほうがいい点】
本社機能が東京なので、どうしても関...続きを読む(全108文字)

【良い点】
最初の研修がとにかく大事でその内容を全て覚えることが求められる。学び直しの時間はほとんどない。
それに着いていける人にはいい環境かもしれない...続きを読む(全179文字)

【良い点】
三年目まで毎年東京で研修があるので教育環境は整っている。そのほかも月に数回勉強会があるので学べる環境はある続きを読む(全59文字)