今村証券のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
新規開拓では食べていけない。人が流入しない以上、先に働いている人が有利。入るべきではないし先を見据えたほうがよい。続きを読む(全77文字)

【良い点】
福利厚生で人を集めているが、ノルマもきついし、新規開拓は人が増えない以上無理がある。先のない会社と判断続きを読む(全57文字)

【良い点】
上がらない。社内も地域1番を掲げているが、井の中の蛙。周りを見れば大手には劣るし、大手に入るほうがいい。続きを読む(全58文字)

【良い点】
自由な社風
【気になること・改善したほうがいい点】
配属支店によって、きちんと教育してもらえるか、雰囲気などが大きく異なる。事前にOB訪問など...続きを読む(全108文字)

【良い点】
今、NISAなどがテレビでかなり取り上げられており、投資に興味がある人は多いため、営業はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
こ...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
見た目の給与は北陸では多い。3年目からインセンティブがつき、給与が上がると言われている。
1から3年目はパッと見は...続きを読む(全152文字)

【良い点】
住宅補助が手厚い。よっぽど、こだわりがない限り、実家から通うことができない支店を希望した方がよいと思います。続きを読む(全60文字)

【良い点】
土日は絶対に休み。
ただ、お客様の都合で、土日にご対応するときもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
始業前に来て、玄関の掃除な...続きを読む(全113文字)

【良い点】
配属の関係で、一人暮らしをする場合は、家賃を会社が全額負担してくれるのでありがたい。
しかし、物件は家賃6万円代の会社が選んだ物件である。
【...続きを読む(全212文字)

【良い点】
地方の新卒1年目としては、多い方だと思います。インセンティブも2年目ぐらいから、もらえるみたいなので、評価制度も整ってます。
【気になること・...続きを読む(全203文字)

【良い点】
若手には色々な道が開かれている。ジョブローテーションなども自分のやる気次第で開かれる。その代わりある程度年齢がいくとなにを希望しても通らない。...続きを読む(全144文字)

【良い点】
コーチャー制度で面倒をしっかり見てもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
様々な経験を積むということはほとんどできず、スキルはあまり...続きを読む(全83文字)

【良い点】
資格補助等はあるが、それ以外は基本的にOJT。基本的には見捨てず教育はしてくれる雰囲気はあるため、丁寧に日々の仕事に向き合っていれば自然とスキ...続きを読む(全149文字)

【良い点】
研修などは充実していると思います。特に若手向けの研修。管理職向けの研修も多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間層はあま...続きを読む(全125文字)

【良い点】
社員のスキルアップとキャリア開発に力を入れており、金融業界に必要な資格取得支援や専門知識を深めるための研修が充実しています。定期的なセミナーや...続きを読む(全199文字)

【良い点】
数字さえ出したら、異動したい部署に異動できる文化はありますし、何人もそのような人を見てきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所...続きを読む(全144文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうかわからないが、当時は新卒入社のため新卒研修が終わると挨拶回りのみのような営業だったので、「営業のスタイル...続きを読む(全157文字)

【良い点】
通信教育などが受講できたり、意欲のある人は自分で知識やスキルを身につけることができると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修や教...続きを読む(全150文字)

【良い点】
通信講座の案内が毎年あり、興味のあるものは受験できるし、合格すれば費用は会社が負担してくれる。
AFP会員費も申請すれば会社が費用負担してくれ...続きを読む(全225文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特に必要な資格もなく、積極的に資格取得をするスタッフも居なかった。
資格手当があるかもしれないが、特に会社からのア...続きを読む(全94文字)