スターツ九州の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

(入社後に感じたギャップとは違うかもしれないが…。)入社前からわかりきっていたことだが、店舗がある場所が不動産屋がよくある駅前の地上1階とかではないのでお...続きを読む(全193文字)

お客様のニーズに合った物件を紹介し、満足いただけた際は非常にやりがいを感じる。また、直接お客様とやりとりをするので、「(物件の相談をしたのが)あなたでよか...続きを読む(全98文字)

ワークライフバランスはとりやすかったと思う。お客様の都合によっては休日に出勤することもゼロではなかったと思うが、会社としてはあまり休日出勤をよしとはしてな...続きを読む(全123文字)

私が在籍したころは女性の方が多く、派遣社員の方も正社員の方も働きやすいように見えた。続きを読む(全42文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低く、お客様の都合によって休日出勤することも度々ある。特に2、3月の繁忙期は月に1回休めるかどうかのレベル。...続きを読む(全173文字)

所属していた部署が無くなることになり、転勤を余儀なくされたため。
面接時の説明と実際の仕事内容が異なっていたのは気になった。
それなりに楽しんで仕事が...続きを読む(全179文字)

【良い点】
不動産業界が未経験でも初歩から学び実践できるフィールドがあります。また、業界では珍しく女性が第一線で活躍でき、昇給や昇格も早くにできるところも...続きを読む(全153文字)

【良い点】
昇給の仕組みが明確で、年2回の昇給チャンスがあります。自分の業績や貢献度が正当に評価されるため、成長の実感があります。 また、昇給額が階級によ...続きを読む(全170文字)

【良い点】
面談が年に数回実施されるので、目標を上司と擦り合わせることができ、実際の評価にギャップを感じることはあまりなかった。
【気になること・改善した...続きを読む(全108文字)

【良い点】
給与いこーる販売数かける百万円円のイメージである。結果を残している方は年収二千万の方もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
歩合によ...続きを読む(全112文字)

【良い点】
飲み会が好きで上司のご機嫌が取れる人は最適かもしれません。また若い女性は気に入られると評価も上がりやすいです。
あとは男性でも単純に売れれば給...続きを読む(全175文字)

【良い点】
営業は賞与ではなくインセンティブのみ。数字が上がらない月などがあるとボーナスが少なくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
お給料は同じ業者の他の会社といいです。社内評価システムがあり、色んな報奨金制度があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
長く勤めれ...続きを読む(全111文字)

【良い点】
派遣社員にも決算賞与が出ました。評価基準に関しては派遣だったのでわかりません。よく上長と個人面談をさせているのは見かけました。続きを読む(全69文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給をなかなか上げて貰えません。入社した当初よりも新卒は基本給が上がっていますが、会社全体の売上は横ばいのためあ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
営業職にしては固定給はあるしボーナスもある。
インセンティブもあり営業職として給与面は及第点
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません続きを読む(全80文字)