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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
様々な業界の様々なレイヤーの方と話せます
【気になること・改善したほうがいい点】
いい面と相重なって、会議室を提供する仕事なので、需要が幅広...続きを読む(全164文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ティーケーピー
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【良い点】
様々な業界の様々なレイヤーの方と話せます
【気になること・改善したほうがいい点】
いい面と相重なって、会議室を提供する仕事なので、需要が幅広...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
自分でシフトを組める
有給も使いやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が常態化している印象がある。
よく残業している人は22時...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
ほぼ無し
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給与が低い
年齢=額面支給額でいいほう
昇給額についても特別な成果を上げない限りは...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
現場上がりの管理職が多いから、話が早くて困った時に頼りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人が現場に集中してしまい、人財...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
空間再生のモデルは時代に合っていて、まだ伸びる余地が大きい。多角化で売上の柱が増えて、波に強い会社になってきた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
人事の対応が丁寧で、入社前に感じた雰囲気の良さは裏切られなかった。実力主義て若くてもチャンスを貰える環境は期待以上だった。
【気になること・...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
ベネフィットステーションや社割が充実していて、休日の楽しみが増える。資格支援や社宅制度もあるから生活面の安心感がある。
【気になること・改善...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
準備から当日運営まで一連を任されることが多く、無事に終わった時の達成感は大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
トラブル対応やイレ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
シフト制なので予定は立てやすく、事前にわかっていれば私生活との調整はしやすい。繁忙期以外は有給も比較的取りやすく、連休も取れる。
【気になる...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
実力と割合で昇給が決まるから、年次に関係なくステップアップしやすい。頑張った分が評価に返ってくる仕組みなのはやりがいになる。
【気になること...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
産休育休は取りやすく、戻ってきても仕事を続けやすい設計になっている。女性リーダーも増えていて、続けられる未来がイメージしやすい。
【気になる...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
現場で全部経験できるので、オペレーション力は嫌でも伸びる。階層別研修は自己啓発制度もあり、手を挙げれば学べる機会は多い。
【気になること・改...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
元々会社に知名度があるため、営業しやすい部分もある。様々な業種の大企業と接点を持つことができる。会社が成長していく姿を間近で実感することがで...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
社員一人ひとりの意識が高く、目標達成に向けて自発的に動けるメンバーが多い。営業現場でも「どうすれば成果を出せるか」を自ら考え、実行に移せる人...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
想像以上にスピード感のある環境で、判断や行動の早さが求められた。当初はそのスピード感に戸惑うこともあったが、組織が柔軟で意見を出しやすく、自...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
産休育休は取りやすい雰囲気がある。管理職層も全体的に家庭やお子さんの事情を配慮してくれる人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
貸会議室事業でのシェアが圧倒的に高く、それを軸にさまざまな事業を展開している。安定した収益基盤があるからこそ、新しい挑戦もしやすい環境。
【...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
入社式や研修といった案件で利用いただくことが主なため、メインの顧客は法人の人事担当者が多い。業務を通じて採用に関する知識も学ぶことができる。...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
概ね19時半ごろまでには大半の社員が退勤するなど過度な残業が常態化していない。また担当顧客にも左右されるため、一概には言えないが有給や長期の...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
基本給は役割と責任に応じて設定されており、年齢や社歴に関係なく実力で評価される仕組み。成果を出せばそれに応じた昇給や昇格があり、若手にも公平...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
条件付きの住宅手当のような制度有。基本的な福利厚生は一通り揃っている。ここ最近は子会社が扱うサービスの社割が追加された。
【気になること・改...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
研修機会も多く、複数部門合同の研修もあり、他部門とのコミュニケーションを通じて成長できる機会もある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生は一通り揃っていて、ベネフィットステーションにも加入しているので、日常的に使える
特典が多くて便利。旅行の時に系列ホテルを安...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
コミュニケーションが取りやすい社員が多く、業務中でも意見交換がしやすい。お互いにアイデアを出し合える雰囲気があり、チームと下の一体感を感じる...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
接客業のため、お客様から直接感謝の言葉をいただける瞬間が多く、やりがいを強く感じる。その気持ちが励みとなり、より良いサービスを提供したいとい...続きを読む(全158文字)
| 会社名 | 株式会社ティーケーピー |
|---|---|
| フリガナ | ティーケーピー |
| 設立日 | 2005年8月 |
| 資本金 | 163億8800万円 |
| 従業員数 | 2,897人 |
| 売上高 | 592億800万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 河野 貴輝 |
| 本社所在地 | 〒162-0844 東京都新宿区市谷八幡町8番地 |
| 平均年齢 | 36.5歳 |
| 平均給与 | 421万円 |
| 電話番号 | 03-5227-7321 |
| URL | https://www.tkp.jp/ |
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