この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
繁忙期(12月~3月)に関しては、一般的な営業ができる人間であればそれなりの額は貰えると思います。良くも悪くも配属された店舗によって稼げる額が...続きを読む(全242文字)
株式会社エリッツ 報酬UP
株式会社エリッツの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜3600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エリッツの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エリッツで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
繁忙期(12月~3月)に関しては、一般的な営業ができる人間であればそれなりの額は貰えると思います。良くも悪くも配属された店舗によって稼げる額が...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
目標金額に売り上げが行かなくても減給はそこまで厳しくはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
歩合があるので繁忙期は月の給料が4...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
年収は多くはないが、平均年収ぐらいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が店長になるとなかなか年収はあがらないです。続きを読む(全72文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ノルマなしと記載があるが、実際はノルマに似たものはあります。ボーナスも期待するほどは無いと聞いている。続きを読む(全51文字)
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宅建を取れば2万の資格手当がつく。
役職手当も2万。
営業成績がよけれぱ歩合給ももらえる。
ただし歩合給の金額はそれほど多くないと感じる。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
少なめですが毎月に歩合が反映されること。あらゆる資格手当てがつくこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長になると営業をしていた時よ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
資格手当の種類が多く、それらが昇格に関係してくる。
上司によっては資格勉強の時間を確保してくれるので取ることをおすすめする。
【気になること・...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
特になし。
面接は比較的優しめだったので入る分には簡単だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多すぎる。ひどい時は日付けが変...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
数字をあげてもなかなかひょうかされず、年収があがりにくいとおもいました。数字を上げてもいそがしくなるだけで、終電は...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
年収は大卒で300万円程度からスタート。宅建や簿記、その他指定された資格を取得すれば給料を上げられる。資格によっては比較的楽に取得出来るものも...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
営業マンは、売上を上げればその分給料に反映されるし、出世したければ必須資格(宅地建物取引士)などを取ればよいので、非常に分かりやすい。
【気に...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
人事制度、評価基準については、新設された際にしっかりと説明されました。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職に比べて、専任職は今考え...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
学生アルバイトとして働いていましたが、同時の時給としては破格の値段で、たくさん稼がせてもらいました。
恐らく原付を運転することから相場より高い...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
資格を取れば資格手当がつき、給与が増えます。年収を上げるにはまず資格を取れるだけ取ることです。宅建は必須です。できるだけ早く取ることが出世にも...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
営業会社ではありますが、出世の基準は契約数や売上よりも資格獲得など勤勉さが評価される社風です。成績はイマイチ伸び悩んだとしてもキャリアアップや...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
基本給はまぁ普通。
宅建などの資格を取得すると毎月手当がでるので給料が上がる仕組み。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは寸志ほ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
昇給、昇格についての制度は明確なので、わかりやすい。
比較的風通しは良く、所属部署や業務外の活動内容によってはトップとも交流可能。
株式上場を...続きを読む(全542文字)
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【良い点】
待ち営業のため、楽な仕事です。ただ、人柄が良くないと難しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
歩合の、割合が非常に低く、他の不動産...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
営業のインセンティブがあまりなく、それが理由で社員同士の中は比較的いい方である。
社内で一応サークルが三つほど開催されているなど、不動産会社に...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
店長に昇格すると半期毎に査定があり給与面の見直しがあります。転勤もありますが結果次第で1年で2回も昇格、給与アップをする機会があります。
【気...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
資格をとると資格手当がつきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職でしたが、3年目になっても一年目と給料が変わりませんでした。給...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
営業店舗には若い社員が多く、活気にあふれている。店長クラスでも比較的社歴の浅い人が多いので、コミュニケーションはとりやすいことが多いです。
【...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
年収だけを考えた場合に20代であれば悪くはない金額。
営業であれば残業代程度の歩合はつくようになった。
資格手当の種類が多くあり、そこで稼ぐ人...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
すぐ役職あがるとか書いてるが、それは先輩が次々と辞めていくからです。すぐといっても主任になるには5年はかかります。店長なるには宅建も必須。店...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
他社と比べて、営業スタッフ同士のバチバチ感、営業成績主義のようなピリピリとした空気はほとんどないかと思います。営業店舗毎での数字を全員で達成し...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
基本的には平日休みなので、病院等の公共機関の利用はストレスのない生活課と思います。始業に関しても営業店は10時なので朝が苦手な人からするとかな...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
エリッツホールディングスグループは、1986年の創業当初、賃貸マンションの仲介業からスタートしましたが、その後、マンション管理部門、テナント部...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
閑散期は早めに帰れて残業代も出るので仕事後、休日が充実していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートと仕事のバラン...続きを読む(全211文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
理不尽にお客様や管理会社から怒られることがあります。仲介会社は板挟みになってるのでどっちからも怒られて仕事が嫌にな...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
宅地建物取引士の資格に対する手当はもちろん、そのほかにもたくさんの資格に対する資格手当があります。自分の頑張りが資格手当として給与にも反映され...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
話し合いの場が設けられた
【気になること・改善したほうがいい点】
労働基準法への遵守意識がない
ワークライフバランスはない
すぐに店舗を移動さ...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
退職者が非常に多く新卒ばかりで、従業員の歳が近いので比較的仲が良い
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は売上しか頭になくパワハラし放題続きを読む(全79文字)
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【良い点】
保有資格に対する手当があり、難易度の高い資格、会社が必要と認める資格にはより高い資格手当が支給されます。勉強を頑張れば頑張った分、給与に反映さ...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
勤務数が長くなっても給料が増える見込みはない。
月給はとても低い。賞与は年2回あるが、それがあっても補えるとは思えない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
完全に実力主義であり、とてもわかりやすいため、変な勘ぐり等もない。実力の伴わないものは淘汰される世界である。その点について疑問に思わない人は苦...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られないと評価はされない
気に入られても昇給に繋がるかは不明
賞与は忘年会に参加しないと支給されず、金...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
総合職に関しては年収は同年代よりも高めだと思う。また社宅の家賃は天引きされているため、引かれる税金が少なくなり良心的であると思う。
【気になる...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
一定の売上を超えると超えた分に対して歩合がつきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は役職がつかない限りは上がりません。稼ぎ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
近年はライフプラン手当が付き3万円給料が増え、待遇は良くなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
四半期事にノルマ達成でインセンテ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
成績によらず定期昇給があるのが今どき珍しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期昇給のせいで、社員会社に愛着がある人か能力がないやつ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
月収制です。残業代は15分単位で支給されます。固定残業ではありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
施工管理は現場の進捗次第で8時...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
数字次第で賞与が変わるので、年収が変化する。
かなりプレッシャーが日々かかる中で、次第に数字は出てくるようになる。
数字を出せばヒーロー状態に...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
時給制で働いていたが安めだった。大入り袋とか、休日出勤の際には特別手当が出るのはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分たちの...続きを読む(全127文字)
会社名 | 株式会社エリッツ |
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フリガナ | エリッツ |
設立日 | 1986年10月 |
資本金 | 2933万1000円 |
従業員数 | 265人 |
売上高 | 27億2698万9000円 |
代表者 | 佐々木茂喜 |
本社所在地 | 〒600-0000 京都府京都市下京区四条通り新町東入ル月鉾町59番地エリッツ四条烏丸ビル |
電話番号 | 075-253-5800 |
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