回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店のランクや数字で細かく昇給は決められている。昇給については上司に気に入られているかどうか等はあまり関係ない。ただ配属先は多少は上司との付き...続きを読む(全179文字)
株式会社エリッツ
株式会社エリッツの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜3600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エリッツの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エリッツで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
店のランクや数字で細かく昇給は決められている。昇給については上司に気に入られているかどうか等はあまり関係ない。ただ配属先は多少は上司との付き...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
宅地建物取引士など資格手当がかなりの項目あり、それぞれ取得することで数千円から数万円の手当をもらうことが可能。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
資格手当があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は低めに設定されていますが全ての資格を取得すれば、月の給料が16万円程ア...続きを読む(全235文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給を取ったり残業をしすぎるとボーナス減額になる。とにかく給料が低い。
田舎の小さい会社レベル。特に賞与が終わっ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
売り上げが上がれば上がるほど、年収やボーナスは高くなるが、店長になると優秀な営業マンだった人ほど給料が下がっていく。また年間休日によっても賞...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
給与の上がり方が明確。人事制度が把握しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職は資格を取るしか給与を上げる方法がない。年間休...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
人間関係は若い人が多く話しやすいとおもう。資格手当が多いので、資格をいっぱい取れば取るほど、お給料が増える仕組みになっている。大型店舗であれ...続きを読む(全319文字)
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【良い点】
インセンティブは繁忙期はそこそこの額がもらえる。ただし店舗によって目標額が違う。基本給が低いため賞与は低い。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
・ジョブリク制度があり、賃貸仲介から管理部署へ移動など部署を移ることができます。・事務の仕事はルーティン業務がほとんどなため、コツコツと取り...続きを読む(全481文字)
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【良い点】
資格手当が充実している。
一定以上の売り上げで歩合がつく。
また合わせて、昇進・昇格についても基準が明確で、秘書検定3級、簿記3級、宅地建物...続きを読む(全353文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
そもそもの基本給が低く設定されている。そこに諸手当を合わせた金額が支給されるシステム。
上記のシステムとなってお...続きを読む(全339文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低すぎる。
従業員の為にと謡ってはいるが売上が上がっていたり上場をしたりしても従業員の給与には反映されな...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
資格手当は豊富なので、たくさん取れば取るほど月給はあがります。その点は自分のペースで月給を上げることができるので良い点だと思います。
【気に...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
アルバイトでありながら、かなり高待遇であったという点 普通自動車免許さえ持っていれば困ることは基本的にはない ただし、正社員を目指す場合は当...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
繁忙期(12月~3月)に関しては、一般的な営業ができる人間であればそれなりの額は貰えると思います。良くも悪くも配属された店舗によって稼げる額...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
目標金額に売り上げが行かなくても減給はそこまで厳しくはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
歩合があるので繁忙期は月の給料が...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
年収は多くはないが、平均年収ぐらいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が店長になるとなかなか年収はあがらないです。続きを読む(全72文字)
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ノルマなしと記載があるが、実際はノルマに似たものはあります。ボーナスも期待するほどは無いと聞いている。続きを読む(全51文字)
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宅建を取れば2万の資格手当がつく。
役職手当も2万。
営業成績がよけれぱ歩合給ももらえる。
ただし歩合給の金額はそれほど多くないと感じる。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
少なめですが毎月に歩合が反映されること。あらゆる資格手当てがつくこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長になると営業をしていた時...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
資格手当の種類が多く、それらが昇格に関係してくる。
上司によっては資格勉強の時間を確保してくれるので取ることをおすすめする。
【気になること...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
特になし。
面接は比較的優しめだったので入る分には簡単だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多すぎる。ひどい時は日付けが...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
数字をあげてもなかなかひょうかされず、年収があがりにくいとおもいました。数字を上げてもいそがしくなるだけで、終電...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
年収は大卒で300万円程度からスタート。宅建や簿記、その他指定された資格を取得すれば給料を上げられる。資格によっては比較的楽に取得出来るもの...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
女性営業も結構多いし、特に体力のいる仕事ではない。運転や、人と喋ることが嫌でなければ務まる。人手不足だが何故か産休育休は取らせてくれる(男性...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
繁忙期以外は暇な時間が多く、難しい仕事でもないので楽な人は楽。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人手不足だが、上層部は店をど...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
資格を取ると他社では取るに足らないような資格でも手当が毎月出るのでその点は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
宅建を取ると営業マ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
資格手当が豊富。同業他社と比べても金額は高いと思う。退職金は5年以上勤めていたら雀の涙ほど出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
福...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
人手不足なので繁忙期は休みにくいが、店によっては休めるし店長や上長による。土日どちらも休むのは難しいが、月に1回どちらか休むなどは可能。平日...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
同じことの繰り返しなので、ある程度続けていると誰でもできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年同じような顧客、同じような物件を担...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他の会社と比較してまともなOJT等はなく、実地で学んでいく形となる。
不動産業界で働いていく以外で、まともなスキ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
なにもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は交通費以外何もないので、そこは要注意。1人暮らしでは生活がかなりきついと感じた。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
1〜3月の新生活の時期は繁忙期として残業時間は増えるが、それ以外の閑散期は比較的休日も多く、ワークライフバランスはとれる環境にあった。
【気...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
賃貸仲介として、入社後はいずれかの店舗に勤務することとなるが全般的に穏やかな社員が多く、トラブルになることはなかった。他人に深く干渉しないよ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
特にありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低い。ボーナスの説明もない。
新卒社員の給料が低く退職者が増え続けている。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
主任者が取れば月5万円貰え、年収ベースでも大きく上がる。難関資格だが取得のモチベーションになっている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社独自の評価制度があるが、コロコロ変わるため誰も使いこなせていない。しかも制度に乗っ取らず、気に入られれば上の...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
営業職は売れれば稼げます。基本給は最低で歩合が高いです。店長クラスで年収1000万円くらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
ホテル業界の中では、給料水準は高い。達成度に応じて評価・昇給も機会があり、30代でも役割に見合う報酬を得られている印象。
【気になること・改...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
評価項目がないに等しい為、頑張ればすぐに役職をもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価項目がないに等しい為、当たり前に働いてい...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
業務量に対してかなりいただけていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は上司からの評価で多少変わってくるが、明確な評価基準...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
ノルマがないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧で、マネージャーまでは一定の年数を積めば自動的に役職が上がっていく...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
他と比べて、年収は高くないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はしっかりしていないので、昇給することは難しいと思います。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
体制変更に伴い、賞与額が成果で反映されるようになった
額面でやりがいを感じれる
【気になること・改善したほうがいい点】
業務負荷とのバランス...続きを読む(全90文字)
| 会社名 | 株式会社エリッツ |
|---|---|
| フリガナ | エリッツ |
| 設立日 | 1986年10月 |
| 資本金 | 2933万1000円 |
| 従業員数 | 298人 |
| 売上高 | 32億2345万5000円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 佐々木茂喜 |
| 本社所在地 | 〒600-0000 京都府京都市下京区四条通り新町東入ル月鉾町59番地エリッツ四条烏丸ビル |
| 電話番号 | 075-253-5180 |
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