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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によるが、大規模物件に携われる事。この経験は転職でもアピールできる。実際に私はその経歴で転職することができた。続きを読む(全63文字)
野村不動産パートナーズ株式会社
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【良い点】
部署によるが、大規模物件に携われる事。この経験は転職でもアピールできる。実際に私はその経歴で転職することができた。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
業界としては上位の年収。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長に昇進するには上が詰まっていて中々昇進できないが、それまでの間は普通に...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
OJTに加えて他部署のメンターが配置される。また、研修所での研修もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア採用者向けの研修は...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
グループとしての取組に任意で参加することができる。私の場合は新規事業の企画に参加させて頂き、普段は経験できないグループ間の親睦も深められて、...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
私の部署は部長から担当者クラスまで、人間関係に大変恵まれていた。叱責されることもあったが納得感のある内容で、頑張った分評価される環境だった。...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
PCが20時で強制シャットダウンされるなど、残業しづらい環境を会社主導で構築していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
PCシャット...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
建物の安全や快適な利用環境を支える仕事であり、利用者やオーナーの役に立っていることを実感できる点にやりがいがある。設備管理や清掃、警備などさ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
給与水準は業界内では標準的だと感じた。賞与は会社業績や個人評価によって変動する。評価制度は整備されているが、部署や上司によって評価の受け止め...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
福利厚生は大手グループ会社らしく一定水準以上整っていると感じた。研修制度や資格取得支援制度もあり、業務知識を身につけながら働くことができる。...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
配属先や担当物件によって忙しさは異なるが、有給休暇は比較的取得しやすい環境だった。繁忙期は残業が増えることもあるが、通常時はプライベートとの...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
年収の内訳は基本給に加えて、年2回の賞与が安定して支給されます。昇給実績についても、年度ごとの個人評価に基づき着実にアップしていく印象です。...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
退職を検討した際も、上司は親身にキャリアの悩みを聞いてくれました。離職率の実態としては、業界平均並みかと思いますが、残されたメンバーへの業務...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
ビルオーナーと協力会社どちらとも折衝するので、交渉術やスケジュール管理能力は上がる
ルーティーン作業が多く、仕事のリズムが一定な点
【気にな...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
新卒7年目から給料がぐっと上がること
ボーナスは安定して高水準な価格が支給されること
私が在籍時に給料ベースアップの流れがあったので、今はも...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
各部署によって必須の資格がある。その資格を取るための研修や、参考書の付与など手厚いサポートをしてくれる。
年次ごとに社内・グループ会社などの...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
住宅手当が手厚い。辞めたからこそわかりますが、とてもありがたかったです…!
固定残業代ではなく、残業代がすべて出る点も魅力的。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
上司が残業時間をとても気にしているので、残業をさせないようにする文化が根づいている
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって忙し...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
残業代はしっかりと出る。若いうちは給料が上がりづらいが、20代後半でかなり上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年々基本給が上が...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
不動産の会社というのもあり、家賃補助が手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務先まで1時間20分以内だと家賃補助が出ないので注...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
部署にもよるが、有給は業務に余裕があれば取りやすい。
お盆やゴールデンウィーク、正月はまとまった休みが取りやすいため、旅行などもいける。
【...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
野村不動産パートナーズでは、マンション管理業務を通じて、管理組合様の運営支援や理事会対応、修繕計画の調整などに携わり、不動産管理の実務や多様...続きを読む(全623文字)
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【良い点】
会社(グループ)として、階層別研修・専門知識研修・OJT・インストラクター制度・メンター制度など、体系的な教育制度が整っています
【気になる...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
子育て支援、育児休暇、時短勤務といった制度が整えられており、復職率も比較的高い傾向がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
マンショ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
野村不動産パートナーズの大きな魅力の一つは、野村不動産グループという強固な経営基盤のもとで、安定した年収と雇用が確保されている点である。景気...続きを読む(全618文字)
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【良い点】
給料面はも同業界と比較したらいい方です。また、給料以外にも福利厚生が充実しております。家賃手当が約50000円ほど支給があるため、大変助かっ...続きを読む(全230文字)
| 会社名 | 野村不動産パートナーズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ノムラフドウサンパートナーズ |
| 設立日 | 1977年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 4,864人 ※平成29年1月1日現在 |
| 売上高 | 757億円 ※平成28年3月期実績 |
| 代表者 | 黒川 勇治 |
| 本社所在地 | 〒105-0023 東京都港区芝浦1丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 41.1歳 |
| 電話番号 | 03-3345-0611 |
| URL | https://www.nomura-pt.co.jp/ |
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