この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
多彩な福利厚生制度が用意されています。一例ですが、自社経営のホテルや旅館の社割がユニークな制度だと思います。続きを読む(全60文字)
株式会社ティーケーピー 報酬UP
属性 |
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【良い点】
多彩な福利厚生制度が用意されています。一例ですが、自社経営のホテルや旅館の社割がユニークな制度だと思います。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
柔軟な勤務体系と休暇制度が整備されており、プライベートも充実させやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期の残業が課題です...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
OJTやOff-JTが充実しており、若手社員だけでなく、中堅以降も成長できる仕組みがあります。また、資格取得支援制度によるスキルアップの後押...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
目標管理に基づく透明性のある評価制度が整備されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部、長期的視点での評価が薄いと感じる部分...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
自身の意見が事業に反映されることが多く、達成感を得やすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多いため、優先順位の明確...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
若いうちから多様な経験を積むことができました。裁量の大きさに満足しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果重視の文化が厳しさ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
育休・産休制度が整備されており、復帰後も活躍できる環境です。男女ともに使用実績が多数あり、遠慮せず使える制度になっていると思います。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
M&Aや新規事業の展開を通じた収益拡大の可能性があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
競争激化への対応や差別化の取り組みが課題です。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
社員同士の連携が良く、管理職も現場との距離が近いため、サポートを受けやすいです。困り事を相談しやすいので仕事もスムーズに進みます。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
部長や、役員は9割型男性でしたが
女性でもリーダーや経験を積むことはできる
私も一年目から、法人営業を任せてもらいましたし、先輩でもリーダ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
仕事の量や納期に余裕がある場合は比較的柔軟に調整できます。有休も基本的には申請すればとれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
全般...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
TKPが運営するホテルやレストランの社割など、様々な制度があります。また、自己啓発のための支援があり、学習をサポートしてくれる環境が整っています。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
20代の社員に成長のチャンスが豊富に提供されています。研修制度や上司からのサポートがしっかりしていて、スキルや知識を高めるための機会が多いです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
非常にオープンでフレンドリーな雰囲気です。新しいアイデアや提案が歓迎される文化があり、社員が積極的に仕事に取り組んでいます。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
非常にオープンでフレンドリーな雰囲気です。新しいアイデアや提案が歓迎される文化があり、社員が積極的に仕事に取り組んでいます。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
具体的な成果を評価されるので、努力が結果に繋がりやすいです。特に、若手社員が実力を発揮しやすい環境で、自己成長が評価に直結する点が良いです。...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
若手社員が積極的に活躍できる場があり、どんどん成長できる機会が多い点に魅力を感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
変化の速い...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
社員の成長をしっかりと支援する環境が整っていることです。若手社員に対して責任ある仕事を積極的に任せ、キャリアを伸ばす機会を提供してくれます。...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
自分の成長が実感できた時にやりがいを感じます。自分のやったことが評価されたときは、自分の仕事が会社に貢献しているという実感も湧きます。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
業務量をチーム内で調整することも多く、時間の使い方に柔軟性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい時期にはチーム全体で残業が...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
働きがいは自分の手がけたプロジェクトが実を結び、会社の成長に貢献できたと実感できること。特に大きな仕事を仕上げたときの達成感は大きい。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
成果主義が基本で、成果に応じた昇給や昇進がある。透明性は高いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し評価基準を明確にして...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
産休育休制度や時短勤務の制度があり、子育て中でもライフスタイルに合わせて働ける。全社的にこうした制度に前向きで、気軽に利用できる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
健康管理や自己啓発支援など、社員が安心して働けるようにサポートされている。また、資格取得支援などもあり、社員のスキルアップを後押ししてくれる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
これまでの経験を生かし、さらに成長できる環境を求めて入社した。特にマネジメントや新規事業に関わるチャンスが多く、自分のスキルを引き上げるには...続きを読む(全88文字)
会社名 | 株式会社ティーケーピー |
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フリガナ | ティーケーピー |
設立日 | 2017年3月 |
資本金 | 3億173万7000円 |
従業員数 | 1,071人 |
売上高 | 365億4500万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 河野 貴輝 |
本社所在地 | 〒162-0844 東京都新宿区市谷八幡町8番地 |
平均年齢 | 37.2歳 |
平均給与 | 440万円 |
電話番号 | 03-5227-7321 |
URL | https://www.tkp.jp/ |
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