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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
顧客の課題をヒアリングし、会場・配信・懇親会等を組み合わせた提案で成果が出たときの達成感が大きい。イベント当日の成功体験や「担当者があなたで...続きを読む(全191文字)
- この投稿でわかること
-
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ティーケーピー
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【良い点】
顧客の課題をヒアリングし、会場・配信・懇親会等を組み合わせた提案で成果が出たときの達成感が大きい。イベント当日の成功体験や「担当者があなたで...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
配属後のOJTに加え、部門横断の合同研修やロープレなど実践機会が多い。手挙げ型の選抜研修もあり、意欲次第で早期に商談力・提案力を伸ばせる。
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【良い点】
年齢関係なく実力で評価してもらえるため、若手のうちからチームリーダーや管理職を任せてもらえる。手挙げ型研修など、教育の制度を充実しているため...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
貸会議室を時間にホテル・配信・イベント・懇親会までワンステップで提案できるのが強み。営業として提案の幅が広く、成長余地を感じる。
【気になる...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
社員割引が充実しており、自社運営の宿泊施設やレストランに加え、グループ会社のブライダル施設やレストラン等を利用可能。
【気になること・改善し...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
繁忙期もあるが、基本的には土日祝休みで予定が立てやすい。残業も20時間前後に収まることが多く、仕事と私生活の切り替えをしやすいと思う。
【気...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
目標に向けて自発的に動くメンバーが多く、部署を越えた連携が密にとられている。フィードバックも否定的なものではなくどうしたら実現できるかといっ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
若手のうちから裁量を持って挑戦できる環境と、研修評価制度の透明性に魅力を感じ入社を決意。実際も、手挙げ型の期間や表彰制度もあり、成果に応じて...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
産休・育休制度が整備され、復帰後のサポートがある。柔軟な働き方への理解が進んでおり、スケジュール調整がしやすい。徐々に女性管理職やリーダーが...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性登用といった意味では、日本企業として先を行っている。チーム長までは女性も珍しくなく、本社では女性課長も多い。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
人間関係は良好。手続きも難しくない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業前提の仕事量や人員配置が標準でワークライフバランスが取れない。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途が多く、平均勤続年数も少ないため、有価証券報告書の平均年収が参考にならない。口コミサイトでも似たようなもので...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
売上は着実に増え、会社規模も大きくなっているため、成長を実感できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
世間一般で、今後の展望が明るく...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
有給消化率は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年休が少なか祝日や土日に有給を使用するため、必然的に有給消化率が高くなる。
残業...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
会議室だけの物売りだけかと思えば、イベントなどの事売りにも力を入れ始めているため、多彩な経験ができる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
頻繁に退職者の出る職場なので、無理な引き留めなどはなく、スムーズに辞められた。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員配置や社員への還...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
有給などは希望する日に取ることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人手不足のため、部署や拠点によっては明らかに業務量...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
営業としての能力が突出していて目に見える数字を挙げている人はかなりボーナスをもらっているようでした。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
職場の雰囲気はとても良好で、現場、課の単位では気持ちよく働くことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウン型の組織で、...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
様々な業界の様々なレイヤーの方と話せます
【気になること・改善したほうがいい点】
いい面と相重なって、会議室を提供する仕事なので、需要が幅広...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
自分でシフトを組める
有給も使いやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が常態化している印象がある。
よく残業している人は22時...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
ほぼ無し
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給与が低い
年齢=額面支給額でいいほう
昇給額についても特別な成果を上げない限りは...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
元々会社に知名度があるため、営業しやすい部分もある。様々な業種の大企業と接点を持つことができる。会社が成長していく姿を間近で実感することがで...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
社員一人ひとりの意識が高く、目標達成に向けて自発的に動けるメンバーが多い。営業現場でも「どうすれば成果を出せるか」を自ら考え、実行に移せる人...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
想像以上にスピード感のある環境で、判断や行動の早さが求められた。当初はそのスピード感に戸惑うこともあったが、組織が柔軟で意見を出しやすく、自...続きを読む(全165文字)
| 会社名 | 株式会社ティーケーピー |
|---|---|
| フリガナ | ティーケーピー |
| 設立日 | 2005年8月 |
| 資本金 | 163億8800万円 |
| 従業員数 | 2,897人 |
| 売上高 | 592億800万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 河野 貴輝 |
| 本社所在地 | 〒162-0844 東京都新宿区市谷八幡町8番地 |
| 平均年齢 | 36.5歳 |
| 平均給与 | 421万円 |
| 電話番号 | 03-5227-7321 |
| URL | https://www.tkp.jp/ |
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