回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度については非常に明確で、良くも悪くも結果主義です。キャリアアップや昇給のための目標設定がしっかりと細かく決められており、基準をクリア...続きを読む(全397文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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株式会社ベステックス
株式会社ベステックスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜528万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ベステックスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ベステックスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
評価制度については非常に明確で、良くも悪くも結果主義です。キャリアアップや昇給のための目標設定がしっかりと細かく決められており、基準をクリア...続きを読む(全397文字)
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【良い点】
入社前に見た古い口コミへの不安は、良い意味で裏切られました。評価基準や勤怠管理の見直しがあったようで、評価基準がオープンになったことで、社内...続きを読む(全327文字)
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【良い点】
定時に上がらない社員がいることが社内の課題となっており、改善のため社長自ら早く帰る施策を提案している。
逆に仕事をこなして早く帰れる社員の方...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
評価基準が入社時から設定されているため、目標が立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準のみをクリアするのではなく、日々...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
毎年自分の成果を見て評価してもらえるため、これはスキルアップとしても良いと思っていた。バランス的にもとれていると思う。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
部署ごとの実績を見て毎年評価基準の改定がされている。自分の実力を評価してもらいやすい基準だと思う。年収も同年代の知人と比べると成果を出せば高...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
営業職は自身の売り上げがそのまま評価につながる。毎月の歩合やボーナスもあり、他の企業よりは収入を得やすいと思う。賃貸営業を経験したのち、売買...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
固定給の昇給条件や評価制度は規定されているため、目標設定もしやすく売上やお客様からの評価が会社からの評価に繋がる仕組みが出来ている。
【気に...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
頑張った分だけインセンティブの支給があるため、自身の頑張りを試すことができる。宅建に合格すると毎月の資格手当があり、知識向上と収入アップのど...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
稼げば稼ぐ程インセンティブが入るので年収面も問題ないかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある一定の売り上げ金額を超えた際にボーナ...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
売り上げや成果に応じた評価制度が明確になっていて個人での目標設定などの指標になりわかりやすかった。
インセンティブ制度があるため頑張った分だ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
やればやっただけ評価されるインセンティブ制の特徴その通りの評価制度。契約を結んだ数よりは金額をどう稼いでいくか、入社初期は小規模の契約のみで...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
勤務時間が長いのに給与が安いので時給で換算したらアルバイトよりも安くなってしまう。残業代の支払いは全くないのでタイムカードで社員の労働時間を...続きを読む(全209文字)
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実力主義であるものの、しっかりと基本給があり最低限安定はしています。独自の昇進制度があり、売り上げによってはすぐに昇進も可能です。売り上げによって支給さ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
一律のルールで縛るのではなく、個々のライフステージや事情に合わせた柔軟な調整が行われていると感じる。社内では立ち上げメンバーとして組織の根幹...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
不動産業界特有の「稼げる環境」に魅力を感じて入社。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で「休みが取りづらい」「長時間労働」という業...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
平日の夕方以降や休日をしっかり自分のために使えます。業界特有の『深夜まで残業』といったことがなく、基本的には決まった時間で業務を終える方針な...続きを読む(全351文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は、「お客様対応がメインで、物件を紹介する仕事」という、かなりシンプルなイメージしかありませんでした。
で...続きを読む(全498文字)
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【良い点】
お客様やオーナー様とのやり取りの中で、柔軟な発想や問題解決力が求められる場面もあり、部内で意見交換が日常的に行われている。
上席や先輩の電話...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
文京区の物件を中心的に取り扱っていることもあり、他社より自信をもってお客様にご紹介できる。
お客様も文京区内での引越の方も他の区に比べて多い...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
中小企業であるため、大手のような営業事務などはいない。
自分の仕事は自分で責任をもって取り組むことが求められる。
裏を返せば裁量は自分次第の...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
責任感を持って仕事に取り組む姿勢が求められるが、ここが自分にとってかなり成長を実感できた部分でもあり、入社して良かったと感じる。
柔軟な発想...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
物件紹介のSNS更新やサイトの改善に携わることもあり、仕事の幅は広い。
新しい挑戦にも意欲的な社風があり、日々の雑談や飲み会の席での話が現実...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
営業会社としては割と優しい上司であったかなと思います。相談も親身になって聞いてくれるし、どうしたら良いかも考えてくれます。
【気になること・...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
契約してもしなくても同じ給料が支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約しても、契約していない社員と給料がほぼ同じなのでやり...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
事務にしてはボーナスが結構貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
年収がボーナスありきで月給が低すぎる。昇給も2000円程度で雀の涙。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
売ったら売った分だけお金が入る
年齢関係なく実力で評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
新規開拓がメインになるためお客様が少な...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
基本給へプラスして店舗の業績や個人の成績に応じた評価が反映されます。数字だけでなくビッグスマイル制度という独自の評価基準が存在します。
お...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
大手企業での安定した基盤はあります。
営業職では毎週ランキングが流れ数字が好きで競い合う環境が好きな方はおすすめです。
【気になること・改善...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
成果がダイレクトに収入へ反映される完全実力主義の環境でした。高い目標達成への執念が報酬という目に見える形で評価される仕組みが、自身の営業とし...続きを読む(全521文字)
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【良い点】
ホテル業界で年収は全国一位だと思う。ボーナスが多く、場所にもよると思うが有給は100パーセント消化できる。
昇給もあり、在籍して一年たたずで...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
しっかりと業務をこなし、目標を達成すれば昇給はしやすい環境だと思います。
また役職にもつき易き環境だと思います。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
考課面談はありましたが、業務の大半がルーティンワークのため、目標を立てるのが難しく、また評価に差がつかないような...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
年収評価制度は、社員一人ひとりの成果や貢献度を適切に反映することを目的として設計されていると感じられます。基本的には、個人の業務目標の達成度...続きを読む(全588文字)
| 会社名 | 株式会社ベステックス |
|---|---|
| フリガナ | ベステックス |
| 設立日 | 2006年11月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 20人 |
| 代表者 | 髙木喜代志 |
| 本社所在地 | 〒113-0033 東京都文京区本郷2丁目39番3号 |
| 電話番号 | 03-3811-3221 |
| URL | https://www.bestexnet.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。