スターツ九州の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

(入社後に感じたギャップとは違うかもしれないが…。)入社前からわかりきっていたことだが、店舗がある場所が不動産屋がよくある駅前の地上1階とかではないのでお...続きを読む(全193文字)

お客様のニーズに合った物件を紹介し、満足いただけた際は非常にやりがいを感じる。また、直接お客様とやりとりをするので、「(物件の相談をしたのが)あなたでよか...続きを読む(全98文字)

ワークライフバランスはとりやすかったと思う。お客様の都合によっては休日に出勤することもゼロではなかったと思うが、会社としてはあまり休日出勤をよしとはしてな...続きを読む(全123文字)

私が在籍したころは女性の方が多く、派遣社員の方も正社員の方も働きやすいように見えた。続きを読む(全42文字)

【良い点】
とにかく給料が低すぎる。同業種においても一番低いのでは無いかというくらいの低さ。歩合制なので、浮き沈みはないが、どれだけ成果をあげてもボーナス...続きを読む(全166文字)

【良い点】
入社時は買い手市場かつ、ほぼ独占市場であった。ネームバリューもあり、大手企業への開拓は比較的容易に行うことが出来た。
【気になること・改善した...続きを読む(全175文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
大量採用大量離職。その中で残った優秀な営業マンが少しでもいれば良いという方針。新卒採用も大企業の...続きを読む(全194文字)

【良い点】
特段、業務内容に関して上司から詰められるなどはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のモチベーションが著しく低く、退職者が非常に...続きを読む(全497文字)

【良い点】
休みの取りにくさ、休日出勤、残業時間、ハラスメント
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗差が激しいので本社の介入で改善した方が良いとは思う。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ若い会社。管理職というよりもプレイングマネージャーの方々が多い。新卒は3年たつとほぼ1割程しか残っていない...続きを読む(全170文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スムーズに辞めれることはまずない。大体半年以上はかかる。上司として本人のことを思って引き止めて下さることはありがた...続きを読む(全127文字)

【良い点】
新人でもがんばればすぐにインセンティブとしてお金が入る。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修もしっかりせず、いきなり業務が始まる中、...続きを読む(全208文字)

【良い点】
部署異動の打診があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客より社内の上下関係を重視している点。またカウンター営業は支店によって上司...続きを読む(全118文字)

【良い点】
特に迷うことなく転職活動を行っている
友人との年収差にコンプレックスを強く感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
年収をもう少しあげて...続きを読む(全84文字)

【良い点】
有給休暇の全消化ができた。そもそも、有給休暇を消化できなかったためなのだが、退職通知とともに全部消化するようにいわれた。
【気になること・改善...続きを読む(全95文字)