スターツ九州の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
不動産知識の高い営業マンもごろごろいらっしゃるので、自分に足りない部分を吸収できる環境だといえます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全196文字)

(入社後に感じたギャップとは違うかもしれないが…。)入社前からわかりきっていたことだが、店舗がある場所が不動産屋がよくある駅前の地上1階とかではないので...続きを読む(全193文字)

お客様のニーズに合った物件を紹介し、満足いただけた際は非常にやりがいを感じる。また、直接お客様とやりとりをするので、「(物件の相談をしたのが)あなたでよ...続きを読む(全98文字)

ワークライフバランスはとりやすかったと思う。お客様の都合によっては休日に出勤することもゼロではなかったと思うが、会社としてはあまり休日出勤をよしとはして...続きを読む(全123文字)

私が在籍したころは女性の方が多く、派遣社員の方も正社員の方も働きやすいように見えた。続きを読む(全42文字)

【良い点】
とにかく給料が低すぎる。同業種においても一番低いのでは無いかというくらいの低さ。歩合制なので、浮き沈みはないが、どれだけ成果をあげてもボーナ...続きを読む(全166文字)

【良い点】
繁忙期の業務量がかなり多くて、体力的に厳しいと感じることが増えてきたのが退職を考えた一番の理由。
1月から3月の繁忙期は残業時間が40時間を...続きを読む(全259文字)

【良い点】
成果主義による数字のプレッシャーが大きく、長時間労働になりやすい点や、ワークライフバランスを取りにくい点から、将来を考えて退職を検討するケー...続きを読む(全232文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
1年以内に相当な人数が辞められているのと、退職代行を使う方もいると聞きました。
辞める事を...続きを読む(全150文字)

【良い点】
特になし。自主退職の場合、退職金が半額にされた記憶がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望の部署に配属されず、異動を要求したが...続きを読む(全93文字)

【良い点】
積極性が評価してもらえることはある。意見は聞いてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術部は必ず2人作業で、年上、年下の2人組...続きを読む(全106文字)

【良い点】
研修制度がしっかりしている。東急グループという点で、福利厚生も良い。
転職後、戻ってくる制度もあり実際に復職している人もいる。
【気になるこ...続きを読む(全157文字)

【良い点】
退職が決めてもすぐ社宅から出ずに自腹で住み続けることができる。他社の場合有給消化前に出ないといけないケースもあるため大分ありがたい。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく体力勝負の業界で、残業や休日出勤は当たり前なので、長い目で見て今後も続けることは現実的に難しいと考えたため続きを読む(全77文字)

【良い点】
同期や歳の近い先輩たちはとても良くしてくれます。質問にも優しく対応してくれて、ミスをした時にはしっかり怒ってくれます。
【気になること・改善...続きを読む(全404文字)

【良い点】
完全週休二日制で休暇も取りやすいがディーラーとのやり取りが多いため休日出勤が必要になることが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
総...続きを読む(全191文字)