ライフコーポレーションの評判・口コミ一覧（全93件） 4ページ目

新しい商品を生み出すことに対して苦労する事もありますが、自分で考えたアイディアが採用→商品化され、アンケートでお客様に美味しいと書いていただけるととてもう...続きを読む(全162文字)

・働く中で、強いやりがいを感じる仕事では無いと実感するようになった為。
入社前は、商品を提供する立場として地域社会に貢献することは、強いやりがいを感じる...続きを読む(全225文字)

・日々の売り上げデータから、必要発注量を導き出し、無駄の無い発注をすることで売り上げに貢献する事はやりがいがある。
・催事ごとに、売り場展開が変わる。よ...続きを読む(全151文字)

仕事のメインは売場と人員管理がメインです。ライフの理念である「健康をお預かりし、命を守る」場として、お客様の生活に欠かせない存在であると思っています。日々...続きを読む(全178文字)

少子高齢化の中で小売り業界はオーバーストア状態と思われる。
今後はセブン&アイ、イオンの2強に集約されるのではないだろうか。
新規出店に関しても既存の...続きを読む(全165文字)

部門によって変わりますが、教育という所には力を入れていると思います。研修センター等もあります。ですが、教育に力を入れ始めたのも最近です。それに、入社後3年...続きを読む(全228文字)

評価は店舗の上司によって大分変わります。以前は実施していて、評価された事が上が変わったら評価されなくなる等、モチベーションが非常に下がります。例え店舗上司...続きを読む(全175文字)

既存の事業に於いては頭打ちで、これからの伸びしろが感じられないです。また、ここ数年で新事業を展開するも、競合他社が実施して、成功してるから当社でも!と言わ...続きを読む(全258文字)

退職検討しております。
まず、どんなに頑張ってアピールしても、年功序列でしか出世出来ない評価制度です。いくら頑張っても評価されない為にモチベーションが下...続きを読む(全233文字)

休暇制度については、形としてはあります(指定休年4日・有給休暇制度)が、店舗や従業員の数、質などによって消化出来ていない方は多いです。上司からの指示ではあ...続きを読む(全234文字)

新卒で入って約2年で退職しました。新卒採用という事で、中途採用とは異なり物流センター見学や本社での研修等、店舗配属までのフォロー体制は良かったです。店舗配...続きを読む(全226文字)

給料は社内試験に合格して等級が上がらないと、基本的には上がっていかない。真面目に勉強するとペーパーテストには合格できるが、実務での評価がともわないと昇級す...続きを読む(全161文字)

出勤時間がバラバラなので生活リズムのしっかりとれた会社で働きたいと思ったこと。一日有効に使いたいと思いました。特に生鮮部門以外に配属されると変則シフトにな...続きを読む(全181文字)

ずっと学生の時は接客のアルバイトをしていたので仕事も接客がいいと思い接客業を探していました。ライフは小売りの中でも給与面、休みがしっかりとれるので魅力を感...続きを読む(全215文字)

面白みは、いろいろな経験をさせてもらったことや地域密着型ではあった点です。
やりがいとしては、人間に必要な衣食住の食だったので、そこを供給していることに...続きを読む(全171文字)

労働環境があまりよくない。飲食業なら当たり前かもしれないが、昼に出社して仕込み作業をして、営業を行い、発注、店の掃除などをしていたらもう2時から3時すぎ。...続きを読む(全156文字)

やはり、自分の作った料理でお客様が満足してくれておいしそうな顔を見てる時が一番やりがいを感じますね。直接ごちそうさまです、おいしかったよ、また来るねなんて...続きを読む(全168文字)

入社を決める前に、魅力を感じた点は入る前に一度お店に客として食事をしに行った際に、みなさんからすごく明るく出迎えられ、おいしい料理、おいしいお酒をいただき...続きを読む(全161文字)