この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業を減らそうという試みは、仕事量を減らすのではなく、今までやっていた仕事量を残業なしでやれ!というもので、仕事は...続きを読む(全225文字)
株式会社ライフコーポレーション 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ライフコーポレーションの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ライフコーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業を減らそうという試みは、仕事量を減らすのではなく、今までやっていた仕事量を残業なしでやれ!というもので、仕事は...続きを読む(全225文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
配属先の上司や店長、副店長によるが、私のいた店舗で店長、副店長からのインカム・店内でのパワハラやサービス残業を強制されることが多々あった。自社に労働組合が...続きを読む(全168文字)
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少子高齢化の中で小売り業界はオーバーストア状態と思われる。
今後はセブン&アイ、イオンの2強に集約されるのではないだろうか。
新規出店に関しても既存の...続きを読む(全165文字)
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既存の事業に於いては頭打ちで、これからの伸びしろが感じられないです。また、ここ数年で新事業を展開するも、競合他社が実施して、成功してるから当社でも!と言わ...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
入りたいシフトはしっかり入れて貰えるし時給も上がるので働いていて楽しいです。またリーダー級になれば時給がさらに上がるのでかなり助かります
【気...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
多くのやりがいがあります。お客様に喜んでいただけることは大きなモチベーションとなり、直接感謝の言葉をもらえることで自己成長を感じられます。チー...続きを読む(全330文字)
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【良い点】
社員教育はOJTのみでいきなり現場に突っ込まれて教育が始まります。
現場の空気が最初からはわかるので、この会社でやっていけるのかすぐにわかるは...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
若くても責任あるポジションに抜擢される。自由に売り場をデザインできるので自由度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きい会社なの...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
上司が部下の仕事ぶりを見てくれる。同じ現場で同じ環境で作業をしているため
【気になること・改善したほうがいい点】
バックルームの整理整頓をもっ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
残業があまりない。定時になるとメンバであろうがチーフであろうが基本的に現場を上がることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
バッ...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性であっても積極的に発言ができる。役職も男女平等に与えられる。差はほとんどないと感じている。(20年前の状況より)
【気になること・改善した...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
福利厚生は全く期待できません。
【気になること・改善したほうがいい点】
私がいた頃は家賃手当や住宅補助はなくなり、子ども手当や配偶者手当の縮小...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
女性比が高いので、女性特有の悩みなどは相談しやすいかもしれません。
上司によっては、休むことを嫌がる人もいます。みんな忙しいので休むということ...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
走りまくるので運動が嫌いな人のダイエットには最適。特に仕事をしない非正規社員さんや事務所仕事ができない上司の下に居るとひたすら品出しをしなけれ...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
地域に根ざした「食」をテーマに事業を展開しているため、北海道の農業・食材を活かしたビジネスに成長性を感じます。特に、調達から販売までを自社で一...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
人手不足の問題はあるが、業界としては安定してる
【気になること・改善したほうがいい点】
業界横繋がりがないので、情報が遅い
5〜10年は遅れて...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
飲食の分野であり、一定の知名度があるので売りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人口減の世の中ですので、シェア争いの点におい...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
老舗企業であることは間違いなく、関東では名が知られていることもあり、安定した顧客が見込まれる。ネームバリューがある。
【気になること・改善した...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
社長の考え方はしっかりしていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
エリアマネージャーが自分本位の方が多いのであまり期待しないほうがよい続きを読む(全79文字)
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【良い点】
フランチャイズ店舗の出店や撤退を繰り返し時流に合わせたブランドを展開している為上手くバランスが取れたいる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
安定した売り上げと将来性はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の成長という点ではベテラン社員の圧や新人の教育環境の悪さな...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ブランドによっては20代30代の社員が枯渇しておりまた、店舗従業員の方も高齢化が進んでいる印象、店舗数に対しての従...続きを読む(全112文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社のシステム科は本当に役に立ちません。働いていて困ることだらけです。改善も見られません。そう言ったことが続く...続きを読む(全111文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が辞めた頃はちょうど大量閉店の真っ最中だったので、とても未来があるようには思えませんでした。それでもなお残り続...続きを読む(全110文字)
会社名 | 株式会社ライフコーポレーション |
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フリガナ | ライフコーポレーション |
設立日 | 1991年4月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 450人 |
代表者 | 坂口政義 |
本社所在地 | 〒090-0822 北海道北見市北央町82番地7 |
電話番号 | 0157-25-0600 |
URL | https://life-v.co.jp/ |
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