ライフコーポレーションの評判・口コミ一覧（全97件）

【良い点】
女性であっても積極的に発言ができる。役職も男女平等に与えられる。差はほとんどないと感じている。（20年前の状況より）
【気になること・改善した...続きを読む(全101文字)

【良い点】
残業があまりない。定時になるとメンバであろうがチーフであろうが基本的に現場を上がることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
バッ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
若くても責任あるポジションに抜擢される。自由に売り場をデザインできるので自由度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きい会社なの...続きを読む(全108文字)

【良い点】
上司が部下の仕事ぶりを見てくれる。同じ現場で同じ環境で作業をしているため
【気になること・改善したほうがいい点】
バックルームの整理整頓をもっ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
福利厚生は全く期待できません。
【気になること・改善したほうがいい点】
私がいた頃は家賃手当や住宅補助はなくなり、子ども手当や配偶者手当の縮小...続きを読む(全205文字)

【良い点】
女性比が高いので、女性特有の悩みなどは相談しやすいかもしれません。
上司によっては、休むことを嫌がる人もいます。みんな忙しいので休むということ...続きを読む(全216文字)

【良い点】
走りまくるので運動が嫌いな人のダイエットには最適。特に仕事をしない非正規社員さんや事務所仕事ができない上司の下に居るとひたすら品出しをしなけれ...続きを読む(全285文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
接客が主な業務とはなりますが、事務から力仕事までいろいろあります。悪天候の日は休みになる場合もあります。上司という...続きを読む(全174文字)

【良い点】
悪い会社ではない。パワーハラスメントが起こる会社ではないし、会社自体がそういうのに厳しくなっている。その点では非常に働きやすい環境であります。...続きを読む(全188文字)

【良い点】
○年次研修、チーフ研修などの研修制度は同業種の中では充実しているのではないかと感じている。若い年次では、自ら手を上げることでリクルーターとして...続きを読む(全204文字)

【良い点】
繁忙期でなければ、チーフ（部門責任者）と相談して、比較的自分の入れたいときに有給は取れると感じている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全209文字)

【良い点】
女性の部門責任者も増えてきていると感じている。会社も辞められないような努力をしている。時短勤務などもある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全191文字)

【良い点】
ある程度の年数を重ねると、上司の方からの指示などはなくなり自由に仕事を任せられる様になり、自分の意志で業務に取組んでいける。
【気になること・...続きを読む(全179文字)

【良い点】
年間休日数が近年増加して、年始休暇も増える予定。希望の休みも冠婚葬祭・家族行事は比較的取りやすいが、休日の間の人員や作業計画を事前に整えてない...続きを読む(全177文字)

【良い点】
月給は低いが、ボーナスは４ヶ月以上と満足する。大体は管理職手前の等級で給与は頭打ちになり、滞留者が非常に多いが、家族手当が近年大幅アップとなり...続きを読む(全206文字)

【良い点】
辞めると言うとすんなり辞めさせてくれたのでそこはいいと思いました。
当時は客層の悪さで毎日憂鬱でしたし
チーフの方も毎日ピリピリしていたので辞...続きを読む(全165文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収もあまり良い話は聞かない。
私自身の給料は20万円となっており悪くはなかった。しかし、昇給はほとんどしない。
...続きを読む(全179文字)

【良い点】
福利厚生は比較的ほかの会社に比べても悪くはないほうだと感じる。よく雑誌などでついてくる割引券や、ホテルの招待券などそこそこ使えるものなどもあり...続きを読む(全181文字)

【良い点】
年間の休日はすくなくはなく、有給の消化も推進されており、比較的はたらきやすい環境だとかんじる。まわりのみんなが積極的に有給をとる習慣がついてお...続きを読む(全181文字)

【良い点】
会社自体の評価制度はわるくなく、成績を残したものにはしっかりと評価がされる会社である。待遇としては悪くない。そこまで仕事をしていない人でもそこ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
女性の従業員の方が様々な部門で多いため、色々な方とコミュニケーションが取れると思います。
身体を動かすのが好きな方なら尚更良いと感じました。
...続きを読む(全207文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部門によってやりがいがある部門は、あると思うが、管理職には全然魅力もない。
管理職は、パート、社員によって態度がす...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店によって、当たり外れがある。

教育を1年次にしっかりとおこなっていたらもっと何かが変わるのかと思う。

また、...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
実際に体験して、全然お店でのOJTは受けれていない。一応、毎月クリアするべき課題みたいなのはあるが、店舗で働いてい...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ギャップは、本当に店舗(管理職など)によって、やりやすい所とやりにくい所があるのをこの数回の異動で感じた。

また...続きを読む(全230文字)