ライフコーポレーションの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全11件）

【気になること・改善したほうがいい点】
接客が主な業務とはなりますが、事務から力仕事までいろいろあります。悪天候の日は休みになる場合もあります。上司とい...続きを読む(全174文字)

【良い点】
悪い会社ではない。パワーハラスメントが起こる会社ではないし、会社自体がそういうのに厳しくなっている。その点では非常に働きやすい環境であります...続きを読む(全188文字)

【良い点】
○年次研修、チーフ研修などの研修制度は同業種の中では充実しているのではないかと感じている。若い年次では、自ら手を上げることでリクルーターとし...続きを読む(全204文字)

【良い点】
繁忙期でなければ、チーフ（部門責任者）と相談して、比較的自分の入れたいときに有給は取れると感じている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全209文字)

【良い点】
女性の部門責任者も増えてきていると感じている。会社も辞められないような努力をしている。時短勤務などもある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全191文字)

【良い点】
アルバイトにはやさしく接する社風のようで、わからない事は丁寧に教えてくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトにはやさ...続きを読む(全209文字)

月給はかなり低めでしたが、ボーナスは普通に出たため、年収としては、まあまあでした。
だいぶ昔の話なので、今は改善されていると思いますが、当時はサービス...続きを読む(全152文字)

少子高齢化の中で小売り業界はオーバーストア状態と思われる。
今後はセブン&アイ、イオンの2強に集約されるのではないだろうか。
新規出店に関しても既存...続きを読む(全165文字)

休暇制度については、形としてはあります(指定休年4日・有給休暇制度)が、店舗や従業員の数、質などによって消化出来ていない方は多いです。上司からの指示では...続きを読む(全234文字)

新卒で入って約2年で退職しました。新卒採用という事で、中途採用とは異なり物流センター見学や本社での研修等、店舗配属までのフォロー体制は良かったです。店舗...続きを読む(全226文字)

給料は社内試験に合格して等級が上がらないと、基本的には上がっていかない。真面目に勉強するとペーパーテストには合格できるが、実務での評価がともわないと昇級...続きを読む(全161文字)