回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員の間は、会社内ではいい人が多く、ちゃんと時間をとって教える風土がありますので、スタッフの間はとても居心地はいいのはないかと思います。
【...続きを読む(全158文字)
株式会社タカヤマ
株式会社タカヤマの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員の間は、会社内ではいい人が多く、ちゃんと時間をとって教える風土がありますので、スタッフの間はとても居心地はいいのはないかと思います。
【...続きを読む(全158文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社の方針や、従業員を大切にしていく風土、方針のため、会社自体はとてもいい会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長と...続きを読む(全106文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内コミュニケーションの場は、コミュニケーション予算をしっかりとるため、飲食でのコミュニケーションは取りやすい。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全162文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
従業員のスキルアップはよく応援(援助)してくれる制度あり。
もちろん該当部署に関連する資格、研修にはなりますが。続きを読む(全62文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署により残業はまちまち。
入社時に稼ぎたい人は残業多め、夜間作業ありの部署へ。
ワークライフバランスをとりたい人は、とりやすい部署へ選択できる。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
休憩は取れない、業務が終わってから。
土曜日は月一回との説明だが、社員は土日に休みが取れないことも多々ある。
前日の夕方に休みを予告なく突然消されること...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
人の休みを勝手に消してくれます。
その替休は当然ありません。
有給は自由に使えず勝手に使ってくれます。
年間の休日は足りなくなりますが心配いりません、な...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
事業は成長を感じます。
2022は大きな利益率を出したそうです。
しかし、社員は減少傾向にあります。
理由は明確で、休憩が取ることが出来ない。
有給を許...続きを読む(全155文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人が生きている上では、切っては切り離せない業界であるため、なくなることはない。
また、人が嫌がる業界だからこそ、使命感や達成感は一般的な分野...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
きちんと社員と向き合って下さったと思う。
本社と離れている分見えないところもあっただろうが、さまざまなところより情報収集されていた。
【気に...続きを読む(全212文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内イントラ等の整備が整っていたので、他部署との連携がしやすかった。
また、スペシャリストであるため責任は重たいがやりがいは感じると思われる...続きを読む(全219文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒で入社する社員の割合が多めなので、若いうちから仕事を任せてもらえます。取り組みが多いのでそれを経験することでたくさんの経験を積むことがで...続きを読む(全180文字)
| 会社名 | 株式会社タカヤマ |
|---|---|
| フリガナ | タカヤマ |
| 設立日 | 1974年1月 |
| 資本金 | 4000万円 |
| 従業員数 | 96人 |
| 売上高 | 33億5772万8000円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 斉藤康祐 |
| 本社所在地 | 〒359-0011 埼玉県所沢市大字南永井37番地9号 |
| 電話番号 | 04-2993-1213 |
| URL | https://www.takayama.org/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。