タカヤマの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
社員の間は、会社内ではいい人が多く、ちゃんと時間をとって教える風土がありますので、スタッフの間はとても居心地はいいのはないかと思います。
【...続きを読む(全158文字)

【良い点】
会社の方針や、従業員を大切にしていく風土、方針のため、会社自体はとてもいい会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長と...続きを読む(全106文字)

【良い点】
社内コミュニケーションの場は、コミュニケーション予算をしっかりとるため、飲食でのコミュニケーションは取りやすい。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全162文字)

【良い点】
従業員のスキルアップはよく応援（援助）してくれる制度あり。
もちろん該当部署に関連する資格、研修にはなりますが。続きを読む(全62文字)

【良い点】
部署により残業はまちまち。
入社時に稼ぎたい人は残業多め、夜間作業ありの部署へ。
ワークライフバランスをとりたい人は、とりやすい部署へ選択できる。続きを読む(全79文字)

表面上、残業は10時間のみなしはあるが個人の自由。続きを読む(全25文字)

まず現場で評価されない
無意味な社内の清掃、ノルマの課されたサンクスカードでの評価がメイン続きを読む(全45文字)

人の休みを勝手に消してくれます。
その替休は当然ありません。
有給は自由に使えず勝手に使ってくれます。
年間の休日は足りなくなりますが心配いりません、な...続きを読む(全104文字)

業務によっては安定しているのでやりがいを、感じる人もいるかもしれない。続きを読む(全35文字)

事業は成長を感じます。
2022は大きな利益率を出したそうです。
しかし、社員は減少傾向にあります。
理由は明確で、休憩が取ることが出来ない。
有給を許...続きを読む(全155文字)

【良い点】
もともと実力主義の組織であることは認識しており、面接時にも面接官からそのような組織である旨を伝えられていたが、実際にそのとおりであった。所謂...続きを読む(全208文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
開発に携わることができると聞いて入社したが、実際アサインさせられる案件はキッティング業務やコー...続きを読む(全102文字)

【良い点】
人と人を繋ぐ、雇用をつくるという点に魅力を感じて人材ビジネスに絞って転職活動をしていた。京都が本社で、関西圏中心の会社だったが、東京進出して...続きを読む(全239文字)

【良い点】
ほとんど入社前とかわらなかった。確かに最初の研修は厳しいが成長につれて楽しさややりがいの方が多くなった。また入社できることができればまた働き...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員数も多く休みやすいと思っていたが人事不足で休みが取りずらい
休みを取るのに理由が必要
毎月3日しか希望の休日...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
かなりの体力仕事。お客様次第では休憩に行けない日もある。

矛盾のある指示がある↓
・前提として、１家族２時間で...続きを読む(全216文字)

【良い点】
子供の幼稚園が近所で
送った足でそのまま仕事に行ける事。
ママ友も働いており楽しい時は楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこ...続きを読む(全142文字)

【良い点】
入社を決めた理由は、広報の方と入社前にキャリア面談をしたのがきっかけです。
当時、就活の際、自分の軸がわからず、困ってたとき、広報の方とSN...続きを読む(全124文字)

【良い点】
お客様や荷物、便の情報など、常に考えることは多く、マルチタスクが身につくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ヒールで1日中...続きを読む(全135文字)

【良い点】
AIに影響されにくい業界で資格取得と実務経験を積み、手に職をつけたくて入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
１人の検査スタッフ...続きを読む(全576文字)