タカヤマの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
会社の方針や、従業員を大切にしていく風土、方針のため、会社自体はとてもいい会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長と...続きを読む(全106文字)

【良い点】
社内コミュニケーションの場は、コミュニケーション予算をしっかりとるため、飲食でのコミュニケーションは取りやすい。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全162文字)

【良い点】
従業員のスキルアップはよく応援（援助）してくれる制度あり。
もちろん該当部署に関連する資格、研修にはなりますが。続きを読む(全62文字)

【良い点】
部署により残業はまちまち。
入社時に稼ぎたい人は残業多め、夜間作業ありの部署へ。
ワークライフバランスをとりたい人は、とりやすい部署へ選択できる。続きを読む(全79文字)

休憩は取れない、業務が終わってから。
土曜日は月一回との説明だが、社員は土日に休みが取れないことも多々ある。
前日の夕方に休みを予告なく突然消されること...続きを読む(全93文字)

まず現場で評価されない
無意味な社内の清掃、ノルマの課されたサンクスカードでの評価がメイン続きを読む(全45文字)

人の休みを勝手に消してくれます。
その替休は当然ありません。
有給は自由に使えず勝手に使ってくれます。
年間の休日は足りなくなりますが心配いりません、な...続きを読む(全104文字)

業務によっては安定しているのでやりがいを、感じる人もいるかもしれない。続きを読む(全35文字)

事業は成長を感じます。
2022は大きな利益率を出したそうです。
しかし、社員は減少傾向にあります。
理由は明確で、休憩が取ることが出来ない。
有給を許...続きを読む(全155文字)

【良い点】
人が生きている上では、切っては切り離せない業界であるため、なくなることはない。
また、人が嫌がる業界だからこそ、使命感や達成感は一般的な分野...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員型派遣には、キャリアアドバイザーが担当制で付いてきます。一般派遣社員と同じように、キャリアアドバイザーに管...続きを読む(全514文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人数が少ないということもあるかと思いますが、管理職はだいたい3年くらいたったらマネージャーという立場になり管理職...続きを読む(全246文字)

【良い点】
担当営業の方は、親身になって相談を聞いてくださいました。
引っ越しで仕事を辞めようか迷っている時に、他店舗への異動を提案してくださったので大...続きを読む(全84文字)

【良い点】
私が派遣されたコールセンターの社員の方々は温厚で優しい方ばかりだった。派遣業になるため、当たり外れはあると思う。続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
個々を尊重するという雰囲気はありません。不得意なことがあると徹底的に叩かれますし、能力が社の基準に足りていないと...続きを読む(全144文字)

【良い点】
社員それぞれの性格を十分に理解した上で、育て方もマネジメントの一環として対応してくれていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
良...続きを読む(全180文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職以外の社員の方は親身に接していただける方は多かった印象です。ただ、管理職以上が固まっ...続きを読む(全205文字)

【良い点】
周囲には上昇志向の強いメンバーが多く、互いに切磋琢磨できる環境。
営業会社特有のギスギスした雰囲気はなく、成功事例を積極的に共有し合う文化が...続きを読む(全115文字)

【良い点】
社員、管理職の魅力は仕事を通じて成長できる機会があり、周囲と協力しながら成果を出せる点にあると思います。また、管理職は判断や調整の役割にやり...続きを読む(全158文字)

【良い点】
とても実力者が多い。とはいえ、フォローしあえる環境でもある。
新しく入った社員には研修もあり、その後先輩社員の業務について学んだりもできるの...続きを読む(全152文字)