この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
経営者のパワハラと無意味な業務命令に耐えられず退職しました。私が入社する以前から問題視されていた様ですがトップであり会社の一番の権力者だあるので改善されず...続きを読む(全192文字)
川口相互タクシー株式会社 報酬UP
社員・元社員による川口相互タクシー株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に川口相互タクシー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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経営者のパワハラと無意味な業務命令に耐えられず退職しました。私が入社する以前から問題視されていた様ですがトップであり会社の一番の権力者だあるので改善されず...続きを読む(全192文字)
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スキルアップ、キャリア、教育などは、ほぼ無く自分自身で学ぶ意思が無いと業務を進める事が出来ない。運行管理者として働く場合は道交法やう運送法を熟知し乗務員を...続きを読む(全156文字)
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過労運転による事故が社会問題になっている背景のなか、旅客運輸事業として、運送法や労基の部分でコンプライアンスにやっていこうという傾向がある。ただ乗務員や経...続きを読む(全186文字)
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運行管理者として勤務の場合、事故処理・乗務員指導・各種申請書類の作成・労務管理・人事とジェネラルに業務を受け持つ。人員が足りていないため業務は計画的かつ突...続きを読む(全167文字)
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入社後の教育はOJTによる教育のみ。わからない事がある場合は自分で調べ手探りで覚えていく事になる。
運行管理者として採用の場合は、労務管理、各種書類の作...続きを読む(全159文字)
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タクシー業界は台数の需要とバランスがあっておらず、非常に厳しい状況であるとおもわれます。動向としては、これ以上良くなるのは、タクシー台数を減らさない限り難...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
歴史がある、組合がある、年間休日が少ない分、他の企業よりほんのちょっとだけ月給が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
古き悪し、という...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにも客、ドライバーからのしょうもないクレームが多すぎる。
とくにドライバーからは完全に下に見られているので容...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
早期退職者が多いため、長く勤めれば勤める分だけ負担が多くなることが多く感じる。新入入社に言っ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
問題が有れば改善努力などする前にすごい速さでクビ通告されてしまう。
出る杭は打たずに抜き捨てる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
退職の際はひきとめはありましたが、しつこいほどではありませんでした、在籍は短かったですが、送別会、花束をもらいました。
【気になること・改善し...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
退職する際に辞めると言いやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の人生におけるキャリアを真剣に考えて採用活動を行うとよかった...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
同年代の先輩がたくさんいるので、仕事のことやプライベートのことが話しやすい雰囲気。入社してすぐの時は、しばらく先輩が横についてアドバイスしてく...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
探すのが難しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安すぎて離職することになりました。給料が安いうえ泊まり勤務も多かった。割り...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
2種免許を自社養成で取得した場合、個人にもよるが半年ほどで必ず、京都市交通局の受託である、梅津営業所に飛ばされる。...続きを読む(全239文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務所と運転士ならいいのに事務職同士(所員と助役など)では相性が良くなったり悪かったりします
あんま期待しない方が...続きを読む(全81文字)
会社名 | 川口相互タクシー株式会社 |
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フリガナ | カワグチソウゴタクシー |
設立日 | 1941年3月 |
資本金 | 1800万円 |
従業員数 | 130人 |
本社所在地 | 〒333-0835 埼玉県川口市大字道合1136番地 |
電話番号 | 048-281-4110 |
URL | https://www.sougotaxi.jp/ |