この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
スキルアップ、キャリア、教育などは、ほぼ無く自分自身で学ぶ意思が無いと業務を進める事が出来ない。運行管理者として働く場合は道交法やう運送法を熟知し乗務員を...続きを読む(全156文字)
川口相互タクシー株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、川口相互タクシー株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に川口相互タクシー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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スキルアップ、キャリア、教育などは、ほぼ無く自分自身で学ぶ意思が無いと業務を進める事が出来ない。運行管理者として働く場合は道交法やう運送法を熟知し乗務員を...続きを読む(全156文字)
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経営者のパワハラと無意味な業務命令に耐えられず退職しました。私が入社する以前から問題視されていた様ですがトップであり会社の一番の権力者だあるので改善されず...続きを読む(全192文字)
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過労運転による事故が社会問題になっている背景のなか、旅客運輸事業として、運送法や労基の部分でコンプライアンスにやっていこうという傾向がある。ただ乗務員や経...続きを読む(全186文字)
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運行管理者として勤務の場合、事故処理・乗務員指導・各種申請書類の作成・労務管理・人事とジェネラルに業務を受け持つ。人員が足りていないため業務は計画的かつ突...続きを読む(全167文字)
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入社後の教育はOJTによる教育のみ。わからない事がある場合は自分で調べ手探りで覚えていく事になる。
運行管理者として採用の場合は、労務管理、各種書類の作...続きを読む(全159文字)
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タクシー業界は台数の需要とバランスがあっておらず、非常に厳しい状況であるとおもわれます。動向としては、これ以上良くなるのは、タクシー台数を減らさない限り難...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
研修はかなり充実している。大手企業役員を相手に仕事をするので、接遇と運転の基礎という基礎をこれでもかというぐらい教わることが出来る。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
スキルアップは高速バス 貸し切りバス 入社教習は良くやっている
【気になること・改善したほうがいい点】
毎回同じことを繰り返す講習
疲れるだ...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
路線を一つ一つ教えます。
理由は楽な路線をベテランでやる為です。ふざけた理由で新人はきつい路線をきついダイヤで毎日...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ホームページの採用ページで謳っているようにはいきません。とくにスキルアップする事はないです。成長していきたい人はス...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
運転以外では密室でお客様と過ごすことになりますので、接遇力や会話力は養われると思います。
お客様によって、お話をしたほうが良いのか控えたほうが...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
教育関係で言うと、意外と講習が充実していたと思う。頻繁に多くの社員が集まってともに研修を行えて各部署との交流もできた。お互いどんなことをやって...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
スキルアップはすごくできます。
ただ、自分の頑張り次第です。自分が頑張った分だけ実際に仕事で使えます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
先輩とのマンツーマンの側乗教習が一週間程度ある。マンツーマンでドライブしながら道やメーター操作など教えてくれるので質問もしやすくて良い。
【気...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
地理試験の対策や、現場に出てからのフォロー、しっかりとした接客マニュアルなど教育体制はとても良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ド...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
運行管理者試験・運行管理者基礎講習の受験料は会社負担
ただし、試験対策等は会社で行わないので自力で合格する必要がある。
【気になること・改善し...続きを読む(全141文字)
会社名 | 川口相互タクシー株式会社 |
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フリガナ | カワグチソウゴタクシー |
設立日 | 1941年3月 |
資本金 | 1800万円 |
従業員数 | 130人 |
本社所在地 | 〒333-0835 埼玉県川口市大字道合1136番地 |
電話番号 | 048-281-4110 |
URL | https://www.sougotaxi.jp/ |
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