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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

川口相互タクシーの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、川口相互タクシー株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に川口相互タクシー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

川口相互タクシーの 社員・元社員による会社の評価

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川口相互タクシーの 学生による会社の評価

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川口相互タクシーの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

川口相互タクシー株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年10月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
その他の事務関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

過労運転による事故が社会問題になっている背景のなか、旅客運輸事業として、運送法や労基の部分でコンプライアンスにやっていこうという傾向がある。ただ乗務員や経...続きを読む(全186文字)

川口相互タクシー株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年01月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

タクシー業界は台数の需要とバランスがあっておらず、非常に厳しい状況であるとおもわれます。動向としては、これ以上良くなるのは、タクシー台数を減らさない限り難...続きを読む(全201文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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川口相互タクシーの 他のカテゴリの口コミ

川口相互タクシー株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年04月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
その他の事務関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルアップ、キャリア、教育などは、ほぼ無く自分自身で学ぶ意思が無いと業務を進める事が出来ない。運行管理者として働く場合は道交法やう運送法を熟知し乗務員を...続きを読む(全156文字)

川口相互タクシー株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
その他の事務関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

経営者のパワハラと無意味な業務命令に耐えられず退職しました。私が入社する以前から問題視されていた様ですがトップであり会社の一番の権力者だあるので改善されず...続きを読む(全192文字)

川口相互タクシー株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年09月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
その他の事務関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

運行管理者として勤務の場合、事故処理・乗務員指導・各種申請書類の作成・労務管理・人事とジェネラルに業務を受け持つ。人員が足りていないため業務は計画的かつ突...続きを読む(全167文字)

川口相互タクシー株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年09月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
その他の事務関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社後の教育はOJTによる教育のみ。わからない事がある場合は自分で調べ手探りで覚えていく事になる。
運行管理者として採用の場合は、労務管理、各種書類の作...続きを読む(全159文字)

インフラ・物流(道路旅客運送業)の事業の成長・将来性の口コミ

北海道中央バス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
今年
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
倒産はないでしょう 古い体質新しいことはしない
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足が深刻 最近慌てだしたが すでに詰んでると思う...続きを読む(全88文字)

北海道北見バス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
その他職種
非正社員
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
待遇が改善する可能性はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
バス運転手不足のため会社の利益が上がらず、大幅に待遇が改善することはないかも。続きを読む(全80文字)

朝日自動車株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年04月14日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
8年前
ドライバー・配送関連
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人が住んでいる限り必要とされるので安定はしている
【気になること・改善したほうがいい点】
人口が減っているのでゆるやかに衰退していく事業でもある続きを読む(全78文字)

キャピタルモータース株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
ドライバー・配送関連
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
かへつ減っていることもあって、前の飽和していた状態よりはお客様を乗せやすく営業しやすいのでは無いだろうか。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全212文字)

京浜急行バス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
私鉄大手だから、安泰という事はないです。特にバス事業はどんどん縮小する事でしょう。バスの運転士になんてならない方が...続きを読む(全82文字)

北海道中央バス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
18年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地域に根ざしている分、倒産は考えにくい
【気になること・改善したほうがいい点】
事業規模の縮小、それに伴いお客さんのあたりが強くなることが目に...続きを読む(全82文字)

さくらタクシー株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
タクシー配車のコールセンターという立ち位置なので割と未来がない。
配車を様々なWebプラットフォームでするので切り...続きを読む(全89文字)

南国交通株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
飛行機はやはりなくなることはないのと鹿児島では大手だと思うので成長していくのではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
私...続きを読む(全93文字)

日本交通株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年03月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界大手を謳っていることもあり、営業所やグループ会社も多数あります。その場所によって営業するエリアが変わったり、もちろん社内の方々との関係性も...続きを読む(全141文字)

日本交通株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
ドライバー・配送関連
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
タクシー・ハイヤーが主な事業ですが、エキスパートドライバーサービス(EDS)として
・東京観光タクシー
・富士山日帰り観光
・お出かけサポート...続きを読む(全202文字)

川口相互タクシーの 会社情報

基本データ
会社名 川口相互タクシー株式会社
フリガナ カワグチソウゴタクシー
設立日 1941年3月
資本金 1800万円
従業員数 130人
本社所在地 〒333-0835 埼玉県川口市大字道合1136番地
電話番号 048-281-4110
URL https://www.sougotaxi.jp/
NOKIZAL ID: 1271429

川口相互タクシーの 選考対策

  • 川口相互タクシー株式会社のインターン
  • 川口相互タクシー株式会社のインターン体験記一覧
  • 川口相互タクシー株式会社のインターンのエントリーシート
  • 川口相互タクシー株式会社のインターンの面接
  • 川口相互タクシー株式会社の口コミ・評価
  • 川口相互タクシー株式会社の口コミ・評価
  • 川口相互タクシー株式会社の選考対策
  • 川口相互タクシー株式会社の選考体験記一覧
  • 川口相互タクシー株式会社の本選考のエントリーシート
  • 川口相互タクシー株式会社の就活速報
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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