ティーエム・プロジェクトの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
契約社員であったためわからない
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員であっても人手不足により社員と変わらないぐらいの仕事の責任を負...続きを読む(全83文字)

【良い点】
やっていること自体は簡単であるが、慣れが必要となる続きを読む(全31文字)

【良い点】
私は契約社員という扱いでしたが、慣れると待遇は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
代りがいないため、急に休むことができない。...続きを読む(全182文字)

【良い点】
現場は非常にクリエイティブで日々刺激的な毎日でした。楽しかった思い出しかありません。残念ながら引っ越しのため退社してしまいましたが、可能だった...続きを読む(全167文字)

【良い点】
裏方的な立場でありながらも、会場の雰囲気を生かすも殺すも自分の腕にかかっており、人を感動させる演出をできたり、盛り上がったりするととても快感で...続きを読む(全222文字)

【良い点】
土日以外は曲のリストを作成したりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝日は関係ないと考えた方が良い。また、結婚式業界全般的...続きを読む(全189文字)

【良い点】
報酬制なので計算しやすい。件数をこなしただけ報酬をいただくことができるためやりがいはある
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給をするこ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
音響業務の現場は楽しい。
音楽を扱い、幸せ作りのお手伝いをできる喜びが感じられる。
福利厚生もしっかりしている。
若い世代と触れ合う機会が多い...続きを読む(全180文字)

震災後も取引先の拡大をはかっており実際に件数は増えている。
さらなる拡大を目指しているように思われる。
今後の新規事業に関しては何か企画しているかのよ...続きを読む(全153文字)

まず、社長がアレンジャーなので一風変わっている感が強い。その為、入れ替わりが激しい。社長と仲良く時には激しく切磋琢磨できるスキルは必要。ただし、大きな会社...続きを読む(全288文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
体育会でトップダウンすぎること。
住宅補助や直行直帰が急に無くなったらとベンチャーならではの対応。
チームや制度も...続きを読む(全85文字)

【良い点】
自分のやりたいことのために退職する場合は引き止めるといったことはありませんでした。周りの人も親身になって相談にのっていただきました。続きを読む(全72文字)

【良い点】
客先常駐なので同期と仲良くしたく無い方はいいと思います。
私は逆ですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先に常駐しますが、任せても...続きを読む(全96文字)

【良い点】
現場によりますので、良い現場に当たったらワークバランスもよいと思いますが、結局派遣業界ですので、お客さん先から責任のある仕事は任せられなかった...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
収入の低さ(賞与)や仕事へのやりがいを感じることができなくなった為。また何年勤めようが給与は上がらないため。続きを読む(全74文字)

【良い点】
安定的に勤務できる
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで派遣のポジションのため、成長フェーズが圧倒的に少ない。成長したとしても自分...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人員配置がいつもギリギリで回しているためコロナや欠勤などによる代替、休日出勤、シフト変更などは常在して起こっている...続きを読む(全312文字)

【良い点】
拠点の、社員さんはいい方ばかりなので悩みました。
【気になること・改善したほうがいい点】
このまま、在職してても何も変わらないと思った。１０年...続きを読む(全95文字)

【良い点】
退職する際は理由等をちゃんと聞き入れてくれる
背中を押してくれるあたりも高評価である
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることは特になし続きを読む(全80文字)

【良い点】
契約社員→正社員への枠が少なく、
正社員になれた場合も自分の考えている時間軸ではキャリアが実現できないことを、
当時の上長と面談ですり合わせで...続きを読む(全126文字)