ティーエム・プロジェクトの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
契約社員であったためわからない
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員であっても人手不足により社員と変わらないぐらいの仕事の責任を負...続きを読む(全83文字)

【良い点】
やっていること自体は簡単であるが、慣れが必要となる続きを読む(全31文字)

【良い点】
私は契約社員という扱いでしたが、慣れると待遇は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
代りがいないため、急に休むことができない。...続きを読む(全182文字)

【良い点】
現場は非常にクリエイティブで日々刺激的な毎日でした。楽しかった思い出しかありません。残念ながら引っ越しのため退社してしまいましたが、可能だった...続きを読む(全167文字)

【良い点】
裏方的な立場でありながらも、会場の雰囲気を生かすも殺すも自分の腕にかかっており、人を感動させる演出をできたり、盛り上がったりするととても快感で...続きを読む(全222文字)

【良い点】
土日以外は曲のリストを作成したりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝日は関係ないと考えた方が良い。また、結婚式業界全般的...続きを読む(全189文字)

【良い点】
報酬制なので計算しやすい。件数をこなしただけ報酬をいただくことができるためやりがいはある
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給をするこ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
音響業務の現場は楽しい。
音楽を扱い、幸せ作りのお手伝いをできる喜びが感じられる。
福利厚生もしっかりしている。
若い世代と触れ合う機会が多い...続きを読む(全180文字)

震災後も取引先の拡大をはかっており実際に件数は増えている。
さらなる拡大を目指しているように思われる。
今後の新規事業に関しては何か企画しているかのよ...続きを読む(全153文字)

まず、社長がアレンジャーなので一風変わっている感が強い。その為、入れ替わりが激しい。社長と仲良く時には激しく切磋琢磨できるスキルは必要。ただし、大きな会社...続きを読む(全288文字)

【良い点】
退職手続きに関しては、本社にて対応の為問題なくスムーズでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足問題を常に持っている会社の為、...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
OJTを謳いつつも育成する気のない現場の人間関係に疲れ果て、精神科を受診。医師は「休職するなら今すぐにでも診断書を...続きを読む(全119文字)

【良い点】
契約期間で終了できるため、嫌になったら退職できてありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
前にも書いたが、前評判が良くないところは...続きを読む(全95文字)

【良い点】
退職時に上の対応はめっちゃ良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
職場の人達が割とやばい
嫌なことは全部下に任せて楽な仕事は上がやる...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣元に辞めたいと何度か言ったがなかなか辞めさせて貰えない。派遣元のセイノースタッフサービスが辞めることを派遣先企...続きを読む(全141文字)

【良い点】
退職時の対応はスムーズでした。直前に伝えても対応してくれたところは感謝です。
【気になること・改善したほうがいい点】
前項に記述した通り現場ガ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
有給が必ず取れること。人間関係はよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いこと。基本給が低いためボーナスも低い。残業が多...続きを読む(全81文字)

【良い点】
人間関係
上の人とも下の人とも毎日必ず話す職場なので話しやすい環境ではあります
【気になること・改善したほうがいい点】
愚痴やマイナスな雰囲気...続きを読む(全104文字)

【良い点】
迷っていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料の低さ。先の見通しが立たない。現場を経験してから本社勤務になるコースだったが目処が...続きを読む(全219文字)

【良い点】
空港の旅客ハンドリング部署、つまりチェックイン業務や発着業務をグランドスタッフとしてする仕事は憧れている人からするとワクワクすると思います。英...続きを読む(全482文字)