この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を決めるきっかけは、プライベートの時間を作りたいと思ったことと、好きな事に関連した仕事をしたいと思ったからです。続きを読む(全78文字)
株式会社セントラルサービスシステム 報酬UP
社員・元社員による株式会社セントラルサービスシステムの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社セントラルサービスシステムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職を決めるきっかけは、プライベートの時間を作りたいと思ったことと、好きな事に関連した仕事をしたいと思ったからです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
逆境に耐えることの厳しさを学べる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業、残業、残業
1日の仕事が残業なしには終われない。
夕方からの...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
他にやりたいことができたために退職をしました。それがなければ続けていました。特にマイナスな理由はありませんでした。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
この会社に入れば、ある程度の耐性は身につくのではないかと思います。それと、ホテル業界の闇が嫌でもわかります。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
退職について良いことなどあるかわかりませんが、強いて言うなら、こちらが退職を考え直す気などさらさら無いという態度を出すと、引き留めに来た上司が...続きを読む(全380文字)
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【良い点】
レストランの裏方で働かせて頂いてました。2人体制の職場で、1人は食器を洗い、もう1人は洗った食器を納めてました。前者はベテランの方がやり、私み...続きを読む(全687文字)
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【良い点】
基本給が21万位と高く、残業代もでるため、平均したら給料が月30万位になること。ボーナスも25万で年間2回でます。あと最近出来たばかりの会社(...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時給は安く、交通費は少なく、重労働にも関わらず早朝、深夜はたくさんのシニアが活躍している。
ただし、大きな事業者で...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
有名な一流ホテルの裏側を見ることができる。
バイタリティのあるパートさんたちと高稼働を乗り切ったときは達成感を感じられる。
【気になること・改...続きを読む(全329文字)
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【良い点】
衛生管理の会社と言うこともあり、職場環境は悪くないと思いました。
マネージメントをしたことがなかったのですが、PAと呼ばれるアルバイトがたくさ...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
私自身は少なくとも、この低賃金、高齢者メインで、社員が馬車馬みたいに働いて、管理職が倒れるレベルまで働かされるこの環境に未来を託す気持ちが無く...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
現場には外国人アルバイトが多数いるためコミュニケーションは必須です。
コミュニケーション能力を高めたい人にはいいと思います。
ポジションに入る...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
配属先のホテルによって違うかもしれませんが、ホテルの従業員食堂の食事ができるチケットを一日一枚もらうことができた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
シフト制のためやむを得ない面はあるが、一応月ごとのシフトであり、平日のすいている日に休むことができます。
アルバイトやパートの方々の入りに左右...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
業務形態上残業がほぼ毎日発生しますが、残業代はしっかり支払われます。
年末年始やイベント事等がある繁忙期は家に帰れず泊まりで仕事の時もあります...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
比較的若い社員が多く同年代の為、社員同士の間で助け合いながら仕事を進めていける環境にあった。また頑張り次第では昇進するペースも早い環境だったの...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
普段の日常生活では絶対に得ることのできないであろう皿や銀器をはじめとする知識が身につくということと、研修制度がそこそこしっかりしているので、最...続きを読む(全198文字)
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雑な言い方になってしまいますが、事業所によって当たりハズレが激しいです。現在の事業所では 2日後から別事業所へのヘルプへ行くように言われる、上司の立てたシ...続きを読む(全276文字)
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中途な方は自己責任ですが、新卒の方は特に気を付けてください。
新卒の平均勤続年数2年1か月の会社です。スチュワード業務っていわゆる皿洗いです。
当社は...続きを読む(全458文字)
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サービス残業が多く、現場の人員不足にもかかわらず、現場拡大により、更に人不足に陥り休みもあまりとれない悪循環になっている。又、長期休暇もないため、家族との...続きを読む(全190文字)
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退職理由は当時、一人で業務を任されており過酷すぎたということです。でも、その過酷さは自分の未熟さからだったと思います。もっとほかの人を頼ればと違ったかも。...続きを読む(全298文字)
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私の働いていた場所では、社員が全てルーズな人達で時間通りに業務が始まったことなどない。
アルバイトで長く勤めている人が、身勝手に動くなど統制が取れておら...続きを読む(全210文字)
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頑張れば頑張った分だけ任せてもらえる仕事の内容も幅広く、短期間でどんどん上を目指していける環境ではあったが、何しろ労働時間が長くそれが当たり前という雰囲気...続きを読む(全163文字)
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このまま働いていても何も身につかないと感じたため。ただ、時給800円が欲しいのであれば、対してきつくない仕事だったのでいい職場だと思う。しかしスキルはまっ...続きを読む(全154文字)
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一か月単位の変形労働時間制とのことだったが、実際の現場シフトが週単位で、しかも週末に決まることが多かった。土曜もしくは日曜の時点で、明日の月曜が休みだと言...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
とにかく忙しい時はすべて捌ききった時の達成感はある。自分の会社の社員以外との関わりもあるからそれは楽しい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
配属先によって休みの取り方が変わる。私の場合は希望休を優先してくれたから取りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日数は...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生なんてなかった。初めての会社だったから福利厚生がないことにも不思議とは思わなかったが、今思えば本当にひどか...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
昇給、賞与があった記憶がありません。それでも配属先の社員との人間関係が良かったから続けられました。
【気になること・改善したほうがいい点】
上...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用であれば研修などがあったのかもしれないが、中途採用では一度も研修はなく、教育体制は特にない。スキルアップも...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
あまりプライベートの時間が取れないと感じています。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日、勤務時間が異なり、疲労が貯まりやすい。人手不...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
普通の一般企業と同じような福利厚生です。
【気になること・改善したほうがいい点】
娯楽など、割引クーポンが貰えるサービスがありますが、使う時間...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
ホテル、レストランのサービス、キッチンさんに頼まれたり感謝されることがやりがいに繋がっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホテ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
とくにないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
お皿など、大量に持つことがあり、女性には向いていないように感じます。ただ割れやすいの...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
ホテル、レストランがあり続ける限り、この仕事は無くならないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足が続く限り、労働時間が...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務量に対して賃金が低いこと。
他事業会社と比較すると低賃金と言えます。人材派遣というビジネスは派遣スタッフへの支...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
基本的に一次受けのお客様先常駐の為、変な会社を引くことが無い安心感はある。
また、一人でお客様先にアサインされる事もそうそうない。
【気になる...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属場所変わり、遠方への勤務となった為。通える範囲ではあるものの、通勤時間がかなり長くなってしまった。
配属先によ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
矢崎町をあるからださせてくださいなんて言っていたこと座の話をした時は今から履歴書である飯屋さんが家から履歴書の提出先だけど今日この頃でございま...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
新設された部署の初期メンバーだったため、「派閥」なども出来ておらず、悪い意味での「ボス」は存在しませんでした。退職から3年経過しているので現在...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
退職時すぐに、対応してくれたのはとても良いと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局は現場によるが、好き嫌いで判断されるのは良く...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
退職するにあたって無理な引き留めもなく、トラブルなく退職手続きを行うことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与の低さが1番の...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員のフォロー制度が整っているような情報が出ているが、面談相手は採用担当ではなく自分の上長になるため、想像して...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
あまりない
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安すぎて無理だった。
会社が統合してから、基本給が18万ほどになった。
そしてボーナ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
派遣先を契約期間満了で退職するにあたり、次のお仕事紹介をしていただきました。大手なのでたくさんの案件がありさすがだなと思いました。次の派遣先も...続きを読む(全118文字)
会社名 | 株式会社セントラルサービスシステム |
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フリガナ | セントラルサービスシステム |
設立日 | 2008年4月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 250人 |
売上高 | 66億3270万円 |
代表者 | 讃岐康司 |
本社所在地 | 〒103-0001 東京都中央区日本橋小伝馬町10番1号 |
電話番号 | 03-3666-1124 |
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