ティーエム・プロジェクトの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
契約社員であったためわからない
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員であっても人手不足により社員と変わらないぐらいの仕事の責任を負...続きを読む(全83文字)

【良い点】
やっていること自体は簡単であるが、慣れが必要となる続きを読む(全31文字)

【良い点】
現場は非常にクリエイティブで日々刺激的な毎日でした。楽しかった思い出しかありません。残念ながら引っ越しのため退社してしまいましたが、可能だった...続きを読む(全167文字)

【良い点】
裏方的な立場でありながらも、会場の雰囲気を生かすも殺すも自分の腕にかかっており、人を感動させる演出をできたり、盛り上がったりするととても快感で...続きを読む(全222文字)

【良い点】
土日以外は曲のリストを作成したりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝日は関係ないと考えた方が良い。また、結婚式業界全般的...続きを読む(全189文字)

【良い点】
報酬制なので計算しやすい。件数をこなしただけ報酬をいただくことができるためやりがいはある
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給をするこ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
音響業務の現場は楽しい。
音楽を扱い、幸せ作りのお手伝いをできる喜びが感じられる。
福利厚生もしっかりしている。
若い世代と触れ合う機会が多い...続きを読む(全180文字)

震災後も取引先の拡大をはかっており実際に件数は増えている。
さらなる拡大を目指しているように思われる。
今後の新規事業に関しては何か企画しているかのよ...続きを読む(全153文字)

社長の会議中の一言。お前は適当だからという言葉で退職を決めました。
一所懸命会社のために行ってきたことでも上司に言われるのならともかく、社長に言われたら...続きを読む(全204文字)

まず、社長がアレンジャーなので一風変わっている感が強い。その為、入れ替わりが激しい。社長と仲良く時には激しく切磋琢磨できるスキルは必要。ただし、大きな会社...続きを読む(全288文字)

【良い点】
女性社員は優秀な人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしてこんな人が管理職なんだろうと思うような人物が多い。技術面、人格...続きを読む(全231文字)

【良い点】
いい意味でも悪い意味でもほったらかし。月に一度マネージャーとの面談はあるが、意味はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
面談へ向けて...続きを読む(全119文字)

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません
かもなく不可もなく、普通の職場です
上に行くのはそんなに難しくないです...続きを読む(全85文字)

【良い点】
派遣先企業の工場の方々、一緒に働いたセイノースタッフサービスの派遣社員の人は話しやすかったので働きやすかったです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全112文字)

【良い点】
とにかくエンジニアを大切にしている印象は受けた。
【気になること・改善したほうがいい点】
優しい人が多いが、ほとんどコミュニケーションを取る機...続きを読む(全82文字)

【良い点】
いいとこに入ると人間関係は全然良いところが多いと思う。大体変な人はいないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣されたあとはあま...続きを読む(全106文字)

【良い点】
20代が多いので、新卒をはじめ若い世代の人たちは会社になじみやすいと思います。社員同士は、非常にフランクな関係で人間味あふれる人が多い印象です...続きを読む(全173文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業があまり頼りにならない。
配属先での内密な相談事を他者へばらしていたこともあり、非常に不信感が募る一方であった。続きを読む(全78文字)

【良い点】
基本的にコールセンター業界はオペレーターの人員が不足しているところばかりだと思います。正社員以外の雇用形態の人たちに対して、辞めて欲しくないか...続きを読む(全265文字)

【良い点】
社員は非正規社員に比べ、管理職へ短期で昇格出来る道筋が出来ており、比較的優遇されていると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務...続きを読む(全122文字)